更新時(shí)間:2022-02-01 06:54 瀏覽次數(shù):1029 返回列表
1.二者所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相同,如“材料”總賬賬戶與其所屬的“原材料”、“輔助材料”等明細(xì)賬戶都是用以反映材料的收發(fā)及結(jié)存業(yè)務(wù)的;
③設(shè)置會(huì)計(jì)科目的余額方向。
隨著現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,很多企業(yè)為了增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,愿意向客戶賒銷自己的產(chǎn)品。賒銷已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。
在現(xiàn)值計(jì)量下,資產(chǎn)按照預(yù)計(jì)從其持續(xù)使用和最終處置中所產(chǎn)生的未來(lái)凈現(xiàn)金流入量的折現(xiàn)金額計(jì)量;負(fù)債按照預(yù)計(jì)期限內(nèi)需要償還的未來(lái)凈現(xiàn)金流出量的折現(xiàn)金額計(jì)量。
當(dāng)然,我們也可以把現(xiàn)金流量表中投資活動(dòng)的一些項(xiàng)目與利潤(rùn)表或資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目進(jìn)行比較,這同樣會(huì)帶給我們一些有價(jià)值的信息。
年利率÷360=日利率
業(yè)內(nèi)人士表示,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試近年來(lái)趨于嚴(yán)格和高標(biāo)準(zhǔn),而從一名普通會(huì)計(jì)升至?xí)?jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師需要長(zhǎng)期的從業(yè)磨練。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)是財(cái)會(huì) 職業(yè)素養(yǎng)最好的體現(xiàn),拿了證還當(dāng)會(huì)計(jì),企業(yè)對(duì)此類人員會(huì)給予較高的認(rèn)可和重視,薪酬水平有望節(jié)節(jié)上升。由于大公司對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要求的提高和從業(yè)人員薪水 的驟增,今后這項(xiàng)資格考試還將不斷升溫。
會(huì)計(jì)上,費(fèi)用是指企業(yè)在日常活動(dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。
那么該如何提升自己的能力呢?一、學(xué)習(xí)充電考證一邊上班, 一邊考證學(xué)理論基礎(chǔ),一邊上實(shí)操練技能。1、利用下班周末時(shí)間考取相關(guān)會(huì)計(jì)證書,可以先從會(huì)計(jì)初級(jí)證書開(kāi)始,會(huì)計(jì)證取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為很多企業(yè)招聘的又一門檻??紓€(gè)會(huì)計(jì)初級(jí)證書,也是對(duì)會(huì)計(jì)綜合知識(shí)的重新梳理和學(xué)習(xí)。
6. 2018初級(jí)會(huì)計(jì)考試2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試將在5月12日至20日舉行,歷時(shí)9天18個(gè)批次,繼續(xù)實(shí)行無(wú)紙化機(jī)考。初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》連續(xù)考試共計(jì)3.5小時(shí),時(shí)間不能混用,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答題時(shí)間1.5小時(shí),《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答題時(shí)間2小時(shí)。
有些費(fèi)用是在年度中間不均勻地發(fā)生的,例如周期性發(fā)生的年度大修理費(fèi)用,有些費(fèi)用是不重復(fù)發(fā)生的,例如重組費(fèi)用。在觀點(diǎn)下,如果這類費(fèi)用在年報(bào)時(shí)不能預(yù)計(jì)或遞延,則編制中期財(cái)務(wù)時(shí)也不應(yīng)預(yù)計(jì)或遞延,而應(yīng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用;在一體觀點(diǎn)下,如果這類費(fèi)用受益期超過(guò)一個(gè)中期,就應(yīng)在受益的各中期之間進(jìn)行分配。在此問(wèn)題上,IASC和英國(guó)堅(jiān)持了觀,和我國(guó)則采用了一體觀。后者同時(shí)在其中補(bǔ)充了一點(diǎn):如果無(wú)法確認(rèn)受益中期,就在發(fā)生的中期確認(rèn)。
3.產(chǎn)生的損失
但是,這項(xiàng)考試是對(duì)實(shí)踐業(yè)務(wù)能力考核較強(qiáng)的科目,所以對(duì)于一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的人來(lái)說(shuō),萬(wàn)不可抱著考過(guò)了就可以有高薪的想法。
(1)服務(wù)企業(yè)要設(shè)置的總賬科目較工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)所需要設(shè)置的總賬科目要少,常設(shè)的科目有庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨(庫(kù)存商品)、待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)辦費(fèi)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利潤(rùn)、實(shí)收資本(股本)、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)、本年利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出、以前年度損益調(diào)整、所得稅等。
通過(guò)會(huì)計(jì)分析,既可發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,提出爭(zhēng)取最大經(jīng)濟(jì)效益的建議和方案,還可預(yù)測(cè)各項(xiàng)增產(chǎn)節(jié)約措施的經(jīng)濟(jì)效益;
會(huì)計(jì)基本假設(shè)是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的前提,是對(duì)會(huì)計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境等所作的合理設(shè)定。
根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等),計(jì)算實(shí)發(fā)工資。
3.負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)
采取以上這些措施后,并不能一勞永逸,取得運(yùn)營(yíng)效率的提高和現(xiàn)金流的改善,因?yàn)檫@些措施能否得到有效執(zhí)行還有賴于管理架構(gòu)的支持。組織架構(gòu)是否依據(jù)業(yè)務(wù)流程的需要來(lái)設(shè)置?員工是否承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé),得到有效的激勵(lì),熱情洋溢地投身于效率和現(xiàn)金流的改善當(dāng)中去?
如用月利率計(jì)算,利息=本金×月利率×月數(shù)
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