會計計量屬性主要包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值五種。

文字也較多，考生應該先看答題要求，再根據(jù)要求找出題中有關(guān)的內(nèi)容和數(shù)據(jù)。如果有幾個要求，一個一個要求解決，與本要求沒有關(guān)系的先不要去研究。比如，有這樣一道題，先是進行工程建造，完工后的固定資產(chǎn)又去抵債、以后又進行非貨幣交易等，從出題者來說，一般都會按照經(jīng)濟業(yè)務提出層次分明的要求，那么，就先集中精力把固定資產(chǎn)建造的有關(guān)問題先答完，然后再考慮下一項要求所涉及的內(nèi)容和數(shù)據(jù)。這樣就會節(jié)省很多時間，同時可以保證一定的正確率。如果上來就把所有內(nèi)容花很多時間反復窮看，非但裝不進腦子里，而且思路只會一片混亂，答案不知所云、時間白白流逝。此外，答案要簡練、準確、明晰，廢話不要說，否則徙自浪費時間，廢話也不會給你分。

企業(yè)員工的智力，通常我們會說“智力資產(chǎn)”；

我國會計實務中，會計慣例除前述八項質(zhì)量特征以外，主要還包括“收入與費用配比、劃分收益性支出與資本性支出”等兩項會計慣例。

在本可轉(zhuǎn)債存續(xù)期間，每位持有人當年應得的利息等于該持有人在付息登記日上海證券交易所收市后持有的公司可轉(zhuǎn)債票面總金額乘以該計息年度確定的票面利率，結(jié)果四舍五入精確到0.01元。

以下各類會計的崗位和相關(guān)接口人，都會涉及如圖1-2所示的問題，讀者根據(jù)各企業(yè)不同情況進行總結(jié)，因篇幅要求不再贅述。

實際上，俱樂部購買球員，球員本身為球會提供的勞務（訓練、打比賽、指導年輕球員等等），都將有薪水作為對價進行支付的；而球員的交易價值，體現(xiàn)在他的影響力和個人品牌，他的技術(shù)，他的戰(zhàn)術(shù)思維以及對球隊的影響，他的經(jīng)驗或者其他，這些東西確實都可以視作無形資產(chǎn)。

所以，關(guān)于球員的價值，不能計入存貨，更不能計入什么生物資產(chǎn)或者是商譽之類的東西。

款項和有價證券是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

活期儲蓄的本金和存期經(jīng)常變動，因而，活期儲蓄利息的計算比較復雜。但只要掌握一定方法，所有的計算問題也就迎刃而解了。

企業(yè)會計對象按照核算的經(jīng)濟內(nèi)容分為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六大會計要素，將會計要素作進一步的劃分就是會計核算的具體內(nèi)容。

擁有國內(nèi)高中畢業(yè)以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書的人員均可報考。

1、遵守會計和其他財經(jīng)法律、法規(guī);

該項經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后，作為資產(chǎn)的固定資產(chǎn)增加100 000元，作為所有者權(quán)益的實收資本增加100 000元，如表3-12所示?？梢钥闯觯瑫嫼愕仁絻啥说目傤~變化為148萬元，但左右兩邊的平衡關(guān)系沒有改變。

很多企業(yè)在招聘財務經(jīng)理或者是財務總監(jiān)的時候，都會注明要有注冊會計師證書。相比較初級財會人員過剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未來的市場依然非常巨大。

企業(yè)創(chuàng)始之初，資產(chǎn)=權(quán)益，即資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。

由于電子計算機能夠長時間大量存儲數(shù)據(jù)，并能以極高的速度和準確性自動地進行運算和數(shù)據(jù)處理，從而打破了手工操作的局限性，可以為經(jīng)濟管理工作提供更為詳細、更加及時的信息。

(2)集中化與自動化

在會計期末，對指定月份進行結(jié)賬。如果該月有尚未記賬的憑證，則不允許結(jié)賬。上一個月未結(jié)賬，下一個月不能記賬。結(jié)賬后，不能再輸入當月的記賬憑證。

編寫組采取統(tǒng)一策劃、分工負責的方式完成有關(guān)編寫工作，主要分工如下：

財務成果的計算和處理一般包括利潤的計算、向國家計算繳納所得稅、提取盈余公積、利潤分配或虧損彌補等。