根據(jù)這個定義，一年內(nèi)到期的長期負債也應包含在流動負債項目內(nèi)。

不僅在教材的容量上做了修改，教材的難度也有了大幅度的變動。2018年初級會計職稱教材變化大主要體現(xiàn)在以下方面

1、金蝶財務軟件標準版使用方法，建賬、初始化軟件、錄憑證、審憑證、記賬、固定資產(chǎn)管理、計提折舊、期末事項處理、結轉損益、生成會計報表。

-明確預算管理目標，建立戰(zhàn)略研究機制。上市公司應組織內(nèi)外研究力量，對企業(yè)未來的發(fā)展進行前瞻性的研究，確立企業(yè)長期發(fā)展方向。企業(yè)管理層據(jù)此提出年度運作計劃，并使預算組織部門明確預算目標，從而徹底解決企業(yè)的戰(zhàn)略、運作計劃和預算目標長期處于割裂的現(xiàn)狀。同時，還應根據(jù)行業(yè)特點及發(fā)展階段，確定企業(yè)單一的預算目標，如利潤最大化、股東財富最大化、實現(xiàn)銷售最大化、降低成本最大化或保證現(xiàn)金流量最大化等，從而找準預算方向。

存在即合理，這個理由還是可以被接受的。但是古語有云“性格決定命運”，此命運并非指命好或命懷，而是“做自己不喜歡的工作很難有所建樹的”。也許，有些人認為，財務可以是一個跳板，將來有機會可以從事自己喜歡的事情。但財務工作的特點決定，財務人員將來能夠有造詣，需要相當長時間知識的積累和經(jīng)驗的累積。選擇適合的工作更能激發(fā)自己的潛能、堅定未來的方向，也更有機會獲得成功。當然，財務領域可以發(fā)展得方向也相當多，不同領域都有各自得特點，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個性去選擇。

簡介

（IASC）于1998年2月發(fā)布了第34號（IAS）“中期財務”，這是IASC首次就中期財務報告問題發(fā)布的準則。該準則是IASC與證券業(yè)國際組織為各國企業(yè)跨國上市信息披露的協(xié)調(diào)而進行的合作項目所設定的核心準則之一。

四、翻轉課堂締造者線上平臺線下面授全面輔導

(3)存期計算規(guī)定

課程時間安排：課程是永久的，不限制學習時間和學習次數(shù)的，根據(jù)自己的時間和需求隨時學習的。

2、以企業(yè)實際使用的憑證、帳簿、會計報表、稅務報表等表格資料為教具。

資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤統(tǒng)稱為企業(yè)會計六大會計要素。

是否限制電腦：不限制（同時支持一臺電腦和一部手機學習）

這是會計部門中最基礎的崗位，但是也是必不可少、很重要的崗位。其主要工作和崗位職責及相關接口人如圖1-2所示。

“適權控制”指企業(yè)集團應樹立“大成本”觀念，按成本額的大小、集中性、地域性及對企業(yè)集團總體目標的影響程度，來劃分管轄范圍，確立哪些成本項目集中，哪些下放，做到責、權、利明確，管理到位?！澳繕恕熑沃婆c利潤中心自主決策”是指對集團下達的目標成本，下屬企業(yè)應自動轉換為責任成本，自主決策，建立責任成本控制系統(tǒng)并予以落實，完成目標?！凹瘓F考核”是指集團根據(jù)下達的目標成本，自主決策，建立責任成本控制系統(tǒng)并予以落實，完成目標?！凹瘓F考核”是指集團根據(jù)下達的目標成本，對下屬企業(yè)實行定時綜合指標考核，一是目標成本完成情況，二是有關成本效益指標完成情況。“財會綜合”是指企業(yè)集團編制合并會計報表，反映整體成本完成情況，以找出差距。

三、確立“大成本”觀

這些基本問題，像自問“我從哪里來，又到哪里去”那樣顯得學術氣，但是這些問題似乎又充滿了無盡的魅力，令好奇的人想弄清楚……這是會計的“根”。