更新時間：2021-07-30 08:50        瀏覽次數(shù)：153        返回列表

一家企業(yè)可能擁有很多資產(chǎn)，比如，5000平方米房屋、建筑物，10臺設(shè)備，倉庫里還有2000噸鋼材，等等。那么，這家企業(yè)的資產(chǎn)到底有多少？

從會計基礎(chǔ)知識和編制會計憑證開始著手，從登賬到編制會計報表、稅務(wù)報表和財務(wù)報表分析，其中包括會計工作的月末、年末處理；企業(yè)新成立（股東入股、廠房設(shè)備等）、正常運(yùn)營（材料、生產(chǎn)成本、收入、費(fèi)用、利潤、工資和稅金等）會計賬務(wù)處理

隨著種類繁多、內(nèi)容復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，每一要素內(nèi)部以及要素間都在發(fā)生價值量的增減變化，為了對其進(jìn)行正確的核算，嚴(yán)格的管理，不可能采用家庭式的流水賬來記錄、反映，那樣的記錄不可能系統(tǒng)歸類地反映，提供的資料必然是雜亂無章，會計信息得不到充分利用。

會計交接注意事項(xiàng)：

(4)計算利息基本方法

（5）其他一些相關(guān)費(fèi)用。如籌建期間發(fā)生的辦公費(fèi)、廣告費(fèi)、交際應(yīng)酬費(fèi)，印花稅，經(jīng)投資人確認(rèn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的進(jìn)行可行性研究所產(chǎn)生的費(fèi)用，資訊調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)、文件印刷費(fèi)、通信費(fèi)及慶典禮品費(fèi)等。

①列報方法。當(dāng)企業(yè)的會計政策變更發(fā)生在會計年度的第一季度，企業(yè)除了計算會計政策變更的累積影響數(shù)并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理之外，在會計報表的列報方面，只需要根據(jù)變更后的會計政策編制第一季度和當(dāng)年度以后季度會計報表，并對根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第32號——中期財務(wù)報告》要求提供的以前年度比較會計報表最早期間的期初留存收益和這些會計報表的其他相關(guān)項(xiàng)目數(shù)字進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

例如債權(quán)人關(guān)心其債務(wù)能否按時收回并獲得利息，需要關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的構(gòu)成情況，債權(quán)人中的短期債權(quán)人關(guān)注企業(yè)的短期償債能力，如庫存現(xiàn)金、銀行存款等；而長期債權(quán)人關(guān)注企業(yè)的長期償債能力，如企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模及構(gòu)成，企業(yè)資產(chǎn)的收益能力等信息。

會計是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，與我們的生活息息相關(guān)。舉個簡單的例子，我們的日常家庭理財包括收入、支出，我們會根據(jù)近期資金的使用情況，選擇是存款還是為自己買份保險，或是投資股票等。

【答】2007年度匯算清繳中，工效掛鉤企業(yè)應(yīng)按規(guī)定計算稅前允許扣除工資總額，對本年已實(shí)際支付的工資額如超過允許扣除工資額，應(yīng)作納稅調(diào)整增加額處理。2008年開始按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例關(guān)于工資薪金的規(guī)定執(zhí)行。具體文件請參閱《關(guān)于企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤有關(guān)問題的通知》（大勞發(fā)［2004］87號）、《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于啟用企業(yè)所得稅新納稅申報表的通知》（大地稅函［2006］120號）。

（6）利潤：是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額等。

申請?jiān)噷W(xué)

<圖>【知識拓展】

負(fù)責(zé)開設(shè)總分類賬和部分明細(xì)分類賬，負(fù)責(zé)編制財務(wù)會計報表，并向企業(yè)管理人員提供各類財務(wù)分析報表。

經(jīng)驗(yàn)三：

1、樂觀，對數(shù)字要有興趣，能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感，如果你本身對數(shù)字不敏感，不喜歡，最好不要在本行業(yè)報太大期望。

2、對行業(yè)要了解，這不是專指會計領(lǐng)域，而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)，如你在電器企業(yè)，就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解，如果你從事通訊行業(yè)，就要對華為中興UT等有所了解，如果在汽車行業(yè)更要對一汽二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。

3、當(dāng)下屬時一定做得比上司要求的好很多，做永遠(yuǎn)比不做好，不要報著過去中國人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)，全力投入，你上司不喜歡，但上司的上司一定會欣賞，一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識你。

4、要學(xué)會取巧，如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通，又為公司合理避稅多少。

5、如果人事處理不熟練，千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信，拒絕只需要一下子，而對抗卻要幾年，如果搞得身心疲憊，得不償失，當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力，借此與上層更好溝通，但一般人是做不來的，至少長江以北的人士是不擅長的。

6、給你機(jī)會永不放棄，哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說，NO PROBLEM.我行！

7、會計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升，只能保證你再找工作更容易些，決不是提升的關(guān)鍵，就是一個農(nóng)村婦女，只要在CFO 位置上干兩年，大體的技巧也能掌握，不要太迷信各種證書，我認(rèn)識的大部分財務(wù)總監(jiān)，真還沒什么證書。

8、永遠(yuǎn)不要說不會，沒有人愿意教你，不會就偷偷地去搞懂。

因?yàn)槠渌麡I(yè)務(wù)一般比重比較小，相對不太重要，所以利潤表上往往直接列示其他業(yè)務(wù)利潤的數(shù)字，這一點(diǎn)與主營業(yè)務(wù)活動的列示不同。

做成本會計的就專門做成本一塊投資福利增分配卻又收效甚微但令人郁悶的是本課程是了解會計基本理論和基本的途徑