4.1.2 會(huì)計(jì)憑證的作用
加拿大、英國(guó)、新加坡、日本等國(guó)選擇4月1日~次年3月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度;
正是這術(shù)語(yǔ)含義的差別,往往造成對(duì)會(huì)計(jì)理解上的問(wèn)題。
可比性是要求同一會(huì)計(jì)主體其前后期會(huì)計(jì)信息保持可比(縱向可比性),或兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)主體同一時(shí)期的會(huì)計(jì)信息保持可比(橫向可比性)。
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對(duì)于以電子形式簽訂的各類印花稅應(yīng)稅憑證,納稅人應(yīng)自行編制明細(xì)匯總表,明細(xì)匯總表的內(nèi)容應(yīng)包括:合同編號(hào)、合同名稱、簽訂日期、適用稅目、合同所載計(jì)稅金額、應(yīng)納稅額等。納稅人依據(jù)匯總明細(xì)表的匯總應(yīng)納稅額,按月以稅收繳款書的方式繳納印花稅,不再貼花完稅。繳納期限為次月的10日內(nèi),稅收繳款書的復(fù)印件應(yīng)與明細(xì)匯總表一同保存,以備稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。
收益性支出應(yīng)列入利潤(rùn)表中,計(jì)入當(dāng)期損益,以便正確計(jì)算企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)成果;資本性支出應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表中,作為企業(yè)資產(chǎn)反映,以真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
() 20.資產(chǎn)是一種經(jīng)濟(jì)資源,具體表現(xiàn)為只有各種實(shí)物形態(tài)的財(cái)產(chǎn)。
要解決的關(guān)鍵問(wèn)題是經(jīng)營(yíng)成果的確定,主要包括:
(1)的確定。銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)所獲得的,應(yīng)按整年所用的相同基礎(chǔ)在中期中確認(rèn)。此外,企業(yè)在方面若有顯著的季節(jié)性變動(dòng),應(yīng)揭示其季節(jié)性變動(dòng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)。
(2)與有關(guān)的費(fèi)用成本。與銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)直接或間接有關(guān)的成本,如直接材料、直接人工和等,在中的處理方法,應(yīng)與其在中的處理方法相同。但如果企業(yè)在中期采用法估計(jì),就應(yīng)在中揭示這一事實(shí)。如果企業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)成本制度,在中應(yīng)比照的做法,報(bào)列標(biāo)準(zhǔn)成本差異。
(3)其他費(fèi)用成本。除與有關(guān)的費(fèi)用成本外,其他費(fèi)用成本在發(fā)生時(shí)計(jì)入中期。如果這些費(fèi)用受益于多個(gè)中間期,可根據(jù)估計(jì)的有效時(shí)間、受益期間、或與該期間有關(guān)的活動(dòng)期間在各個(gè)中間報(bào)告期之間進(jìn)行分配。分配的方法應(yīng)與年終列報(bào)經(jīng)營(yíng)成果的基礎(chǔ)一致。有些費(fèi)用,若不易確定其他中間期的受益關(guān)系,則不宜將它們隨意分配給任何一個(gè)中間報(bào)告期。
天胤公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為439324244.81元。在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),往往將營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入進(jìn)行比較來(lái)計(jì)算營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率,它更能反映企業(yè)的獲利能力。
實(shí)物計(jì)量單位如千克、噸等,勞動(dòng)計(jì)量單位如工作小時(shí)、勞動(dòng)日等,貨幣計(jì)量單位如元、角、分等。凡是能用實(shí)物計(jì)量單位和勞動(dòng)計(jì)量單位來(lái)計(jì)量的,都要先用這兩種計(jì)量單位進(jìn)行計(jì)量,以便直接地、具體地反映其占用、耗費(fèi)
通常由公司財(cái)務(wù)部管理,票據(jù)的開具較多。
3.法人章的管理
者權(quán)益是所有者對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的剩余索取權(quán)。
語(yǔ)言的邏輯思路展開的。
企業(yè)管理人員利用這種優(yōu)勢(shì),對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾和美化,不斷地進(jìn)行收益和盈余調(diào)節(jié)。造成信息失衡,影響外部使用人對(duì)企業(yè)的正確判斷。
2、每個(gè)崗位都做些什么
(10)任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。
CPA還有其他低級(jí)財(cái)會(huì)證書所沒有的巨大的市場(chǎng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)未來(lái)十年緊缺的人才資源之一,多地政府已發(fā)布人才引進(jìn)政策,針對(duì)CPA持有者等人才進(jìn)行政策優(yōu)惠,引進(jìn)高端財(cái)會(huì)人員。
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