更新時(shí)間：2021-11-30 23:55        瀏覽次數(shù)：816        返回列表

從負(fù)債的定義可以看到，預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)是負(fù)債的一個(gè)本質(zhì)特征。在實(shí)務(wù)中，履行義務(wù)所需流出的經(jīng)濟(jì)利益帶有不確定性，尤其是與推定義務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益通常需要依賴(lài)于大量的估計(jì)。因此，負(fù)債的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)利益流出的不確定性程度的判斷結(jié)合起來(lái)，如果有確鑿證據(jù)表明，與現(xiàn)時(shí)義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)將其作為負(fù)債予以確認(rèn);反之，如果企業(yè)承擔(dān)了現(xiàn)時(shí)義務(wù)，但是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益流出的可能性很小，就不符合負(fù)債的確認(rèn)條件，，不應(yīng)將其作為負(fù)債予以確認(rèn)。

2. 未來(lái)流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠地計(jì)量

無(wú)紙化?？?、考前重難點(diǎn)分析

很多學(xué)生會(huì)忽略基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，脫離基礎(chǔ)教材，花大量的時(shí)間在那些所謂的重點(diǎn)難點(diǎn)上，而忽略了基礎(chǔ)知識(shí)的積累。所以建議廣大考生盡早復(fù)習(xí)、通讀教材，不要死扣怪題難題，基礎(chǔ)知識(shí)掌握扎實(shí)了再去考慮那些難點(diǎn)，畢竟我們的目的是通過(guò)考試。方向一旦錯(cuò)了，你花再多的時(shí)間也沒(méi)用。

政府的購(gòu)買(mǎi)性支出——社會(huì)總需求的重要組成部分，它的變化直接影響需求總量。

但是，因?yàn)槟承┨厥獾脑?，企業(yè)的實(shí)收資本可能會(huì)與注冊(cè)資本不一致。

（2）出入庫(kù)業(yè)務(wù)憑證。記錄材料、產(chǎn)成品等有庫(kù)存管理的變動(dòng)的原始憑證，圖4-6所示的憑證即為出入庫(kù)業(yè)務(wù)憑證。

具體而言，本項(xiàng)工作內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面：

1.做好現(xiàn)金收付的核算

沒(méi)有配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員的，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》的要求，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者持有代理記賬許可證書(shū)的其他代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬，以使單位的會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行，不影響單位正常的經(jīng)營(yíng)管理工作。

說(shuō)到這不得不先提一下一個(gè)會(huì)計(jì)人從出納到財(cái)務(wù)總監(jiān)需要經(jīng)歷的幾個(gè)階段：

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景

第三是入庫(kù)單，當(dāng)車(chē)間有了材料，有了勞動(dòng)力，也產(chǎn)生了一些費(fèi)用，就會(huì)做出一些商品出來(lái)，商品一完成，就要入庫(kù)。也就是說(shuō)，入庫(kù)單要在領(lǐng)料單后面，不能比領(lǐng)料單早。

適合：零基礎(chǔ)、有基礎(chǔ)知識(shí)但技能不足、初入行要找工作

同時(shí)，該書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程中可能遇到會(huì)計(jì)政策變更的問(wèn)題，請(qǐng)廣大讀者以最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策為準(zhǔn)，及時(shí)糾正，但是相信會(huì)計(jì)的基本原理和應(yīng)用邏輯是廣泛適用的。

1月20日，經(jīng)銀行審批同意后，銀行將200萬(wàn)元資金劃入企業(yè)賬戶中，則企業(yè)擁有的資產(chǎn)將增加200萬(wàn)元，企業(yè)的負(fù)債也將增加200萬(wàn)元。如表3-2所示。

會(huì)計(jì)科目按其所歸屬的會(huì)計(jì)要素不同，分為資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)、成本類(lèi)、損益類(lèi)五大類(lèi)。

可以對(duì)單位并處5000元～10萬(wàn)元的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元～5萬(wàn)元的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位給予撤職直至開(kāi)除的行政處分；