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公司基本資料信息
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雙證上崗實(shí)操會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)課程
收益分配是對(duì)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的利潤總額的分配。收益主要在國家、企業(yè)和職工個(gè)人之間進(jìn)行分配,其“分配”給國家的部分,主要是以繳納所得稅等方式實(shí)現(xiàn)。因此,對(duì)收益的計(jì)算正確與否以及分配是否符合有關(guān)法規(guī),直接關(guān)系著國家稅收和企業(yè)留利。
(4)稅款的繳納或減免。
特別提示:會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)
第一:交接表要寫清楚??唇唤颖砩系膬?nèi)容與事實(shí)是否相符。
第二:發(fā)票要看仔細(xì)。發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符。企業(yè)賬要與銀行賬相符?,F(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來是否相符。保管賬與實(shí)務(wù)是否相符。要清點(diǎn)倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn)。
第三:有時(shí)間的話,單位往來賬要相核對(duì)。個(gè)人賬要核對(duì)。
總之,會(huì)計(jì)交接一定要注意。否則后果自負(fù)。所以不要怕麻煩。涉及會(huì)計(jì)方方面面一定要核實(shí)。前任會(huì)計(jì)交接后沒有責(zé)任的。
老板們?cè)鯓涌创?cái)務(wù)工作呢?
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額及時(shí)與銀行存款對(duì)賬單核對(duì),保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符。經(jīng)常與銀行傳遞來的對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)未達(dá)賬款,要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。
4.保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券
年終,企業(yè)分紅,從收益中分出100萬元給股東,企業(yè)的現(xiàn)金資產(chǎn)減少了100萬元,這100萬元能叫做費(fèi)用嗎?
學(xué)校簡介
財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)規(guī)定,但因各種原因所限,有些內(nèi)容或未能包涵在內(nèi)或仍不夠詳細(xì)。下面所介紹的便是一些筆者在實(shí)務(wù)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。說是經(jīng)驗(yàn),其實(shí)其中的一些做法我并沒有使用過,但見還是見過的,就是因?yàn)橐娺^后看其比較科學(xué),便介紹在這里。
貨物未發(fā)卻已將銷售業(yè)務(wù)登記入賬。針對(duì)這種錯(cuò)誤發(fā)生的可能性,我們注師可以從主營業(yè)務(wù)收入明細(xì)賬中抽取部分分錄,追查有沒有發(fā)運(yùn)貨物的憑證及其他佐證憑證,據(jù)以查明有沒有事實(shí)上尚未發(fā)貨卻已登記入賬的銷售業(yè)務(wù)。如果我們注師對(duì)發(fā)運(yùn)憑證等資料的真實(shí)性感到可疑,就應(yīng)該有必要再進(jìn)一步追查該單位存貨的永續(xù)盤存記錄,來測(cè)試存貨有沒有真正減少。
(1)佐證企業(yè)的注冊(cè)資本金額,以便確定賬務(wù)中“實(shí)收資本”的金額;
<圖>【知識(shí)拓展】
(2)負(fù)債類科目:“短期借款”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“其他應(yīng)付款”等。
銷售一批商品,承諾保修期一年,在保修期內(nèi)無條件退貨,這種方式會(huì)不會(huì)給企業(yè)帶來債務(wù)?根據(jù)合理的推定,這種退貨的損失應(yīng)該作為一項(xiàng)負(fù)債。
①借:固定資產(chǎn)清理 23.35
而每一次運(yùn)動(dòng)的結(jié)果,資金的來源與資金占用總是相等,則反映了價(jià)值運(yùn)動(dòng)的靜態(tài)。
預(yù)收、預(yù)付不做內(nèi)部往來核算;
一個(gè)真正的管理會(huì)計(jì)人,需要具備豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還要有足夠多的知識(shí)面積累。財(cái)務(wù)人的知識(shí)體系不能過于單一,要時(shí)刻經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)的背景知識(shí),要有對(duì)企業(yè)管理流程的意識(shí)。在工作中需要你全面管理和思考問題,了解企業(yè)的方方面面。
現(xiàn)在,多數(shù)生產(chǎn)性企業(yè)都會(huì)設(shè)計(jì)到成本分析,而作業(yè)成本管理會(huì)告訴你原來的作業(yè)模式是否正確,合理。但要做好它并以是一件容易的事情,首先熟悉企業(yè)流程的管理是成本管理的前提。身為財(cái)務(wù)人,我們必須爭做“活”會(huì)計(jì),洞悉企業(yè)內(nèi)部的一切問題,才能為老板制定決策。
恒企教育《高級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師考證輔導(dǎo)班》課程大綱
三、筆記并非越多越好,改錯(cuò)卻是越詳細(xì)越好