直接人工是指在生產(chǎn)中對(duì)材料進(jìn)行直接加工制成產(chǎn)品所耗的職工薪酬。

調(diào)查顯示，目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)人才缺口近30萬(wàn)，在未來(lái)10年我國(guó)需求的15類(lèi)人才排行榜中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首。據(jù)了解，深圳共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所234家，去年收入總額6億元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬(wàn)元，“錢(qián)”景頗為看好，可望成為人氣最旺的“金領(lǐng)”族。

這一條明確規(guī)定了財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作，并明確了我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)工作管理體制實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。

如果企業(yè)此筆視同銷(xiāo)售的款項(xiàng)117萬(wàn)元×60%，沒(méi)有超過(guò)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入5‰的扣除限額，納稅調(diào)增時(shí)，填報(bào)附表三“納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表”第26行“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”第二列“稅收金額”填70.2萬(wàn)元，第3列“調(diào)增金額”46.8萬(wàn)元。

2.企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)宣傳所得稅匯算清繳申報(bào)方法。

圖4-10　固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)憑證——固定資產(chǎn)驗(yàn)收單

這是發(fā)生在資產(chǎn)和資本來(lái)源之間的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

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3. 開(kāi)辦費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

產(chǎn)生應(yīng)收賬款的原因在于企業(yè)的賒銷(xiāo)活動(dòng)。

竅門(mén)三：

1.樂(lè)觀(guān)?對(duì)數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對(duì)數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報(bào)太大期望。

2.對(duì)行業(yè)要了解?這不是專(zhuān)指會(huì)計(jì)領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營(yíng)的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對(duì)TCL、長(zhǎng)虹、春蘭、海爾等等的大勢(shì)有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對(duì)華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車(chē)行業(yè)更要對(duì)一汽、二汽的動(dòng)勢(shì)了如指掌。然后從會(huì)計(jì)到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。

3.當(dāng)下屬時(shí)一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報(bào)著過(guò)去中國(guó)人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會(huì)欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你。

4.要學(xué)會(huì)取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個(gè)會(huì)計(jì)都知道?但不知道說(shuō)成是自己的功勞)。

5.如果人事處理不熟練?千萬(wàn)不要答應(yīng)在財(cái)務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對(duì)抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會(huì)青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來(lái)的?至少長(zhǎng)江以北的人士是不擅長(zhǎng)的。

6.給你機(jī)會(huì)永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說(shuō)?NO PROBLEM。我行!

7.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個(gè)農(nóng)村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書(shū)?我認(rèn)識(shí)的大部分財(cái)務(wù)總監(jiān)?真還沒(méi)什么證書(shū)。

8.永遠(yuǎn)不要說(shuō)不會(huì)?沒(méi)有人愿意教你?不會(huì)就偷偷地去搞懂。

恭喜你，你的這個(gè)思路不錯(cuò)！ 但是，我們?cè)僮屑?xì)想一想，是否這其中還忽視了些什么？這里提示一下，電腦的使用都是有年限的，對(duì)于購(gòu)買(mǎi)的電腦，需不需要折舊呢？ 如果我們假定電腦只可以用5年，那么根據(jù)常識(shí)，電腦的價(jià)值應(yīng)該分?jǐn)偟讲煌路莸氖找嬷腥ァ?/p>

IMA成立于1919年，由美國(guó)成本會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(NACA)衍生而來(lái)，總部設(shè)立在美國(guó)新澤西州，至今已有百年歷史，擁有遍布全球265個(gè)分會(huì)的超過(guò)65,000名會(huì)員。

課下學(xué)員可以獨(dú)立自主的聽(tīng)課、練習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，課堂中學(xué)員更多的時(shí)間將運(yùn)用于詢(xún)問(wèn)老師自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中不懂得問(wèn)題，運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂，徹底解決傳統(tǒng)培訓(xùn)班因?qū)W員人數(shù)多，而導(dǎo)致學(xué)員疑惑無(wú)處問(wèn)的難題。這必將是國(guó)內(nèi)其他培訓(xùn)學(xué)校亟需部署的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)模式。

從會(huì)計(jì)證取消就可以看出，國(guó)家開(kāi)始注重會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力，包括現(xiàn)在很多的公司都看重預(yù)算成本，從前核算型會(huì)計(jì)只能節(jié)流并不能創(chuàng)收，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)對(duì)人才的需求，會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的做數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，說(shuō)白了，是去給老板賺錢(qián)的一個(gè)行業(yè)，當(dāng)你去面試的時(shí)候，老板了解到你不僅擁有普通財(cái)會(huì)人員的核算技能，還擁有財(cái)務(wù)管理人員的超前思維，肯定是對(duì)你更加重視。

從1991年實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試以來(lái)，深圳有近5000人通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，其中非在業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師超過(guò)一半，且不斷呈上升趨勢(shì)。作為緊俏人才，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景不斷看漲，在深圳，注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬(wàn)元。

（1）符合負(fù)債定義的義務(wù)。

5. 投資收益阿

2.應(yīng)計(jì)折舊

由于各種稅的計(jì)稅依據(jù)和征收方法不同，不同行業(yè)、不同納稅人對(duì)同一種稅的會(huì)計(jì)處理也有所不同，因此，反映各種稅款的繳納方法也不盡一致。減免稅是對(duì)某些納稅人和課稅對(duì)象給予鼓勵(lì)或照顧的一種特殊規(guī)定，是解決一些特殊情況下的特殊需要，是我國(guó)稅收政策的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)對(duì)稅款的繳納和減免，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和會(huì)計(jì)制度正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

學(xué)會(huì)計(jì)，到恒企，十六年品牌鑄就，中國(guó)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者！