即使不作為專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，比如，你是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，同樣必須深刻地理解這幾張報(bào)表。

申請(qǐng)代開增值稅專用發(fā)票有特殊規(guī)定

　總賬建賬的原則

7．答：會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。

一般認(rèn)為近經(jīng)典財(cái)稅現(xiàn)有的增值服務(wù)有30多項(xiàng)，如法律咨詢、旅游服務(wù)、金融理財(cái)服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、家庭裝修團(tuán)購服務(wù)、會(huì)計(jì)后續(xù)服務(wù)以及企業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)接服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

通過前面的介紹，相信讀者已經(jīng)掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，并且建立起適合企業(yè)自身的賬簿體系了。從本章開始，我們以“嘉美有限責(zé)任公司”為例，用該企業(yè)2010年12月的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，手把手地教你做會(huì)計(jì)。

四種單據(jù)的時(shí)間順序

2005年購入一臺(tái)設(shè)備，當(dāng)時(shí)是用50萬股A公司的股票作為對(duì)價(jià)來買的，當(dāng)時(shí)A公司的股票公允價(jià)值是1元/股，因此該設(shè)備的歷史成本就是50萬元。到2010年9月18日，假設(shè)該設(shè)備的市場價(jià)格只有30萬元，A公司的股票漲到2元/股，即便如此，該設(shè)備的歷史成本還是50萬元，而不是30萬元或者100萬元。這種資產(chǎn)計(jì)價(jià)的方法便是歷史成本計(jì)量原則。

所以，只要理解了這幾點(diǎn)，會(huì)計(jì)和記賬就很好區(qū)分了。

由此可見，企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)了利潤，才能提取盈余公積。因此，盈余公積屬于企業(yè)的經(jīng)營增值，是企業(yè)內(nèi)部的積累。盈余公積可以用來彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本（或股本），或者發(fā)放現(xiàn)金股利。

租賃通常是指出租人與承租人之間簽訂的一種契約或合同關(guān)系。資產(chǎn)的所有者(出租人)在契約規(guī)定的期限內(nèi)，以收取一定租金為條件，將其資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給承租人使用。以承租人籌資的角度來看，租賃通?？煞譃榻?jīng)營租賃和融資租賃兩種。

（1）經(jīng)營租賃

會(huì)計(jì)科目之間既有嚴(yán)格的區(qū)別，又有緊密的聯(lián)系。

9、財(cái)務(wù)軟件的使用（用友軟件或金蝶軟件）。

（6）當(dāng)備用金金額在規(guī)定數(shù)以下時(shí)，備用金保管人可將已支付憑證交會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)部門批準(zhǔn)后，交出納部門按定額補(bǔ)足該備用金。

出納人員由于工作調(diào)動(dòng)、崗位輪換、外出學(xué)習(xí)、休假、出差等原因，離開出納崗位是常有的事。對(duì)于出納人員離崗變動(dòng)，要視不同情況，區(qū)別對(duì)待處理。

（一）出納人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。工作調(diào)動(dòng)，意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位，按財(cái)務(wù)制度要求，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，嚴(yán)格、認(rèn)真、全面地辦理交接手續(xù)，否則，不得離職。移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的出納業(yè)務(wù)有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人負(fù)責(zé)。

首先，實(shí)操類培訓(xùn)將成主流，劉丹介紹，實(shí)操課程也可以分為入門、提升和高端三個(gè)級(jí)別，伴隨著會(huì)計(jì)從業(yè)人士的職場晉升而不斷深化，“如入門學(xué)員主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，到了提升階段則學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理等技能問題，做到高管級(jí)別還需要學(xué)習(xí)資本運(yùn)營，投資融資等內(nèi)容。”