比如，基于會計(jì)信息的決策可能包括在哪里設(shè)置一家新的店面，

利潤是收入與費(fèi)用配比的結(jié)果，比如前面講到的狹義收入（營業(yè)收入）與狹義費(fèi)用（營業(yè)費(fèi)用）相配比就是營業(yè)利潤。

稅務(wù)會計(jì)同財(cái)務(wù)會計(jì)一樣，也要為投資人、債權(quán)人、經(jīng)營者服務(wù)，但稅務(wù)會計(jì)同時要服從、服務(wù)于企業(yè)利潤最大化的總目標(biāo)。因此，稅務(wù)會計(jì)應(yīng)合理選擇稅負(fù)較輕的納稅方案，在企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)事先進(jìn)行稅負(fù)的測算并作出稅負(fù)最輕的決策，事后進(jìn)行稅負(fù)分析等。這是稅務(wù)會計(jì)的主要目標(biāo)，也是納稅人權(quán)利的具體體現(xiàn)。

會計(jì)行業(yè)中，我國很多企業(yè)的薪資都是和職稱掛鉤的。在考取初級會計(jì)職稱后，薪資待遇的提升也會緊隨其后，隨著職稱級別的增加，那么工資也就會越高，因此考取初級會計(jì)職稱對增加薪資和升職都有好處的，對自己的職業(yè)生涯也會獲得益處。

1．歷史成本

閱讀分析固定資產(chǎn)項(xiàng)目時，應(yīng)該首先分析該企業(yè)的固定資產(chǎn)構(gòu)成。

（4）負(fù)債的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn) 要確認(rèn)為企業(yè)的負(fù)債項(xiàng)目，應(yīng)同時滿足以下條件：第一，符合負(fù)債定義的義務(wù)；第

我們知道，往往表面良好的指標(biāo)后面隱藏著個別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患，或若干難能可貴的某些優(yōu)點(diǎn)被某些缺點(diǎn)所沖淡。這就要求我們既不要被表面現(xiàn)象所迷惑，又不要就事論事;而要善于深入調(diào)查研究，善于捕捉事物發(fā)展變化偶然中的必然，抱著客觀的姿態(tài)，克服“先入為主”的思想，通過占有大量的詳細(xì)資料反復(fù)推敲、印證，來一番去粗取精，去偽存真的加工、分析，才會得出對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評價。如，僅指標(biāo)的對比口徑上，就要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價、標(biāo)準(zhǔn)、時間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。沒有可比性的指標(biāo)之間的對比，只能扭屈事物的本來面目，令人誤入歧途。

做成本會計(jì)的就專門做成本一塊投資福利增分配卻又收效甚微但令人郁悶的是本課程是了解會計(jì)基本理論和基本的途徑

②記賬規(guī)則是“兩類科目，同收同付;同類科目，有收有付”。例如，生產(chǎn)隊(duì)收獲糧食,記：收：糧食物資,收：農(nóng)業(yè)收入。又如購買化肥，記：收：糧食物資──化肥，付：存款。

解釋2：后者則是指假冒他人名義而進(jìn)行出票行為之外的其他票據(jù)行為，如偽造背書簽章、承兌簽章。

(1)票據(jù)的偽造行為在法律上不具有任何票據(jù)行為的效力。由于其從一開始就是無效的，故持票人既使是善意取得，對被偽造人也不能行使票據(jù)權(quán)利。

(2)由于偽造人沒有在票據(jù)上以自己的名義簽章，因此不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。但是，如果偽造人的行為給他人造成損害的，必須承擔(dān)民事責(zé)任。

(3)票據(jù)上有偽造簽章的，不影響票據(jù)上其他真實(shí)簽章的效力。在票據(jù)上真正簽章的當(dāng)事人，仍應(yīng)對被偽造的票據(jù)的債權(quán)人承擔(dān)票據(jù)責(zé)任，票據(jù)債權(quán)人在提示承兌、提示付款或者行使追索權(quán)時，在票據(jù)上真正簽章人不能以偽造為由進(jìn)行抗辯。

《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十二條明確規(guī)定“會計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作”。

對監(jiān)交的具體要求是：

·以前年度可比中期損益的影響數(shù)，包括可比季度損益的影響數(shù)和可比年初至季度末損益的影響數(shù);

<圖>【案例3-1】

3.4　常見案例分析

獨(dú)創(chuàng)的SUB大商業(yè)會計(jì)體系

會計(jì)要素是對會計(jì)對象的基本分類，將會計(jì)要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六大會計(jì)要素，難以滿足會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息的需要。

會計(jì)工作要達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，必須對本單位和所屬單位的經(jīng)濟(jì)活動或財(cái)務(wù)收支進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。