企業(yè)計(jì)報(bào)表包括四報(bào)表除資產(chǎn)負(fù)債表利潤表外利潤配表現(xiàn)金流量表利潤配表需要末編制末企業(yè)才所盈利利潤進(jìn)行配現(xiàn)金流量表根據(jù)稅務(wù)部門要求進(jìn)行編制同區(qū)同省要求同四月檢稅務(wù)部門要求提要求（管理財(cái)務(wù)營業(yè)制造等費(fèi)用月末沒余額 結(jié)帳采用表結(jié)損益科目月末留余額；制造費(fèi)用余額屬于產(chǎn)品待配費(fèi)用負(fù)債表視同存貨鐘書補(bǔ)充)要看利潤表東西要賬結(jié)轉(zhuǎn)利潤容易錯(cuò) 利潤表本利潤要資產(chǎn)表相吻合。

學(xué)校為會計(jì)人員實(shí)行報(bào)名、培訓(xùn)、考證、領(lǐng)證、年檢換證一條龍服務(wù)，一次咨詢即為學(xué)員提供終身服務(wù)。

（6）利潤：是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額等。

技能三：扎實(shí)的專業(yè)技能

全案訓(xùn)練，真賬實(shí)操

七忌上報(bào)不及時(shí)。

（4）人員培訓(xùn)費(fèi)。這項(xiàng)費(fèi)用主要是針對企業(yè)有引進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)需要消化吸收的，選派一些職工在籌建期間外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，或聘請專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用等。

給管理會計(jì)人的啟示：爭做“活”會計(jì)

4、工作輕松.大多數(shù)時(shí)間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬.不要干體力活,只要動動腦子,動動鍵盤,非常輕松.基本上不用加班,如果只干財(cái)務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩.雙休,可以帶小孩出去玩.

備用金的控制也可為備用金使用人在銀行開設(shè)備用金專戶，采用這種形式的工作原理同上述的現(xiàn)金定額備用金制度基本相同。

單從報(bào)考人數(shù)來說就已經(jīng)多出很多，預(yù)計(jì)今年將突破200萬人，但這并不影響通過率。所以這不僅是一個(gè)報(bào)考機(jī)會也是給會計(jì)從業(yè)者一個(gè)跳板。

·當(dāng)年度會計(jì)政策變更前各季度損益的影響數(shù)。

另外，在發(fā)生會計(jì)政策變更以后，季度會計(jì)報(bào)表附注也需要進(jìn)行相應(yīng)披露。

另外，根據(jù)特殊的目標(biāo)，資產(chǎn)又劃分為非金融資產(chǎn)和金融資產(chǎn)，貨幣性資產(chǎn)和非貨幣性資產(chǎn)等類別。我們在資產(chǎn)負(fù)債表上是按照資產(chǎn)的流動性大小列示的。

當(dāng)然，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到大量應(yīng)收賬款的存在可能會給企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響。

對其中的會計(jì)人員，要由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

1、遵守會計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)有關(guān)的下列信息: