賬戶是根據(jù)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的,具有一定的格式和結(jié)構(gòu),用于分類反映會(huì)計(jì)要素增減變動(dòng)情況及其結(jié)果的載體。
整個(gè)社會(huì)的收入分配狀況將因政府購買性結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而受到相應(yīng)的影響。
3. 按填制手續(xù)及內(nèi)容不同分類
中國人民解放軍總后勤部可以依照本法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門備案?!?/p>
美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(The Institute of Management Accountants,簡(jiǎn)稱IMA)是一家全球領(lǐng)先的國際管理會(huì)計(jì)師組織,一直致力于支持企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)專業(yè)人士推動(dòng)企業(yè)的整體績(jī)效和表現(xiàn)。
還有選擇3月21日~次年3月20日、7月16日~次年7月15日、3月~次年2月、7月8日~次年7月7日、11月~次年的10月、5月~次年4月、10月15日~次年10月14日為會(huì)計(jì)年度的。世界真是豐富多彩!
年折舊率=2/預(yù)計(jì)的折舊年限×100%
此外,由于庫存占據(jù)了企業(yè)資產(chǎn)的絕大部分,庫存周轉(zhuǎn)率極大地影響資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,也就直接影響股東關(guān)心的投資回報(bào)率,因?yàn)橥顿Y回報(bào)率=銷售利潤(rùn)率 ×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。所以銷售利潤(rùn)率高的企業(yè)不一定股東的投資回報(bào)率就高,有一家做大型裝備和一家做高技術(shù)新材料的企業(yè)都有高達(dá)30%的銷售利潤(rùn)率,但是投資回報(bào)率還不如普通企業(yè),原因就是資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率太低,連1次都不到。典型的零售行業(yè)雖然利潤(rùn)率不高,但資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率高于一般行業(yè),所以也能取得不錯(cuò)的投資回報(bào),房地產(chǎn)開發(fā)商雖然號(hào)稱暴利行業(yè),但是喜歡囤積,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率非常低,通常不到0.3,所以投資回報(bào)率不見得高,萬科比較聰明,經(jīng)常通過降價(jià)策略快速銷售回籠資金,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提高部分帶來的投資回報(bào)足以抵消價(jià)格下降帶來的利潤(rùn)降低。可惜大部分開發(fā)商不明白這個(gè)道理,還在那捂盤死撐。
尚不構(gòu)成犯罪的,可以處5000元~5萬元的罰款,屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。

3.計(jì)算錯(cuò)誤.主要表現(xiàn)為運(yùn)用計(jì)算公式錯(cuò)誤;選擇計(jì)算方法錯(cuò)誤;選定計(jì)量單位錯(cuò)誤等等.
出納人員辦理移交手續(xù)時(shí),必須由監(jiān)交人監(jiān)交。監(jiān)交人一般為會(huì)計(jì)主管,或由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人指定某一會(huì)計(jì)人員監(jiān)交。接交人員要按照移交人員編制的移交清冊(cè),當(dāng)面逐項(xiàng)點(diǎn)收。對(duì)需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng)和移交中說明的問題,需移交人補(bǔ)充書面材料的,要當(dāng)面補(bǔ)上。移交清冊(cè)一式三份,分別由移交人、接交人、監(jiān)交人簽章后留執(zhí)。監(jiān)交人所執(zhí)一份可存檔,接交人留執(zhí)的一份待日后離崗時(shí)再移交下去。需要指出的是,在交接之前,財(cái)務(wù)部門應(yīng)為接交人員刻好名章,移交人員的名章不再交由接交人使用?,F(xiàn)金出納登記簿和銀行存款日記賬要繼續(xù)使用,接交人員不得自行另立新賬。移交清冊(cè)上要注明:?jiǎn)挝幻Q、交接日期、監(jiān)交人職務(wù)?,F(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬的扉頁內(nèi)印有“啟用表”的,還應(yīng)由移交人、接交人注明交接日期、接交人員和監(jiān)交人員姓名,并由交接雙方簽章。
(二)由他人暫時(shí)頂替工作,應(yīng)辦理部分交接手續(xù)。出納人員在婚假、產(chǎn)假、病假、事假、休假及外出學(xué)習(xí)、公差等臨時(shí)離崗期間,千萬不能留下印章、交出鑰匙、點(diǎn)點(diǎn)票子就一走了事,一定要抱著“先小人后君子”的態(tài)度,辦一下有關(guān)事項(xiàng)的交接手續(xù)。即使是非常要好的同事,也不能以相互信任為理由而馬虎從事。出納頂替,可視單位業(yè)務(wù)量大小、頂替時(shí)間長(zhǎng)短等具體情況而辦理部分交接手續(xù)。如純屬臨時(shí)頂替,為了不誤現(xiàn)金支付,可讓頂替人員打一個(gè)與所留備用現(xiàn)金數(shù)量完全一致的收條,待出納員回來結(jié)清支出憑證與所?,F(xiàn)金,收條不作借款賬務(wù)處理;如若頂替業(yè)務(wù)較多,時(shí)間也較長(zhǎng),則可讓頂替人員除打一交接現(xiàn)金條據(jù)外,還可給頂替人員留幾張蓋好印戳的現(xiàn)金支票,但交接條據(jù)上一定要寫明所留現(xiàn)金支票的張數(shù)與起止日期;如果出納員離崗時(shí)間較長(zhǎng),甚至需頂替人員處理賬務(wù)的,則要為頂替人員刻一名章,及時(shí)到銀行更換跑銀行人員印鑒。然后,將現(xiàn)金出納登記簿、銀行存款日記賬、現(xiàn)金支票本、轉(zhuǎn)賬支票本等辦理日常業(yè)務(wù)的賬本、單據(jù)書面移交頂替人員,出納員回來后再作書面移交手續(xù)。特別需要指出的是,出納人員不能將自己的名章交由頂替人員隨意使用。
(三)由他人兼辦出納工作的,要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事。有的單位未設(shè)專職出納員,而是由指定的會(huì)計(jì)人員知兼辦出納業(yè)務(wù)工作。此種類型要堅(jiān)持兩個(gè)原則:一要堅(jiān)持錢賬分管的原則;二要堅(jiān)持《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的 “出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的原則。兼辦出納員離職時(shí),屬于工作調(diào)動(dòng)等永久性離崗的,必須全面辦理交接手續(xù);屬于臨時(shí)離崗的,應(yīng)與頂替人員辦理部分交接手續(xù)。
整個(gè)社會(huì)的收入分配狀況將因政府購買性結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而受到相應(yīng)的影響。
⑤ 不得以“白條”頂庫存;不準(zhǔn)公款私存;不準(zhǔn)保留賬外公款;不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”。
2.1 會(huì)計(jì)的基本概念
如果你只想讓他記賬,那么有初級(jí)證書的且有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)也夠用了。中級(jí)考試的內(nèi)容增加了財(cái)務(wù)管理知識(shí),這就看你需求什么了。
6、編制試算平衡表和相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。
2009年10月通過高級(jí)職稱筆試.十多年財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)政策法規(guī);熱愛審計(jì)行業(yè),獨(dú)立帶隊(duì)處理各種審計(jì)業(yè)務(wù),熟悉中小型企業(yè)審計(jì),具有大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常電腦操作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).
貸:銀行存款、研發(fā)支出等科目
貸:庫存商品80萬元


