可能有的人會說了，沒事啊。反正我已做了主管了，別忘了，后面有一大堆的30左右的人在等著呢。你沒有壓力嗎?，F(xiàn)在外部招聘時有些公司提到不能高于45或40歲。人到了40，小孩可能要上初中了，父母年紀也不小了，處于上有老下有小的階段，這時人的精力，也慢慢不如30幾的人了，沖力也會下降。換工作的熱情你自己也少了，一般比較穩(wěn)定。

③整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

奇怪的是，周期和庫存如此重要，但是很多企業(yè)居然沒有一個部門、一個人對此績效負責，也沒有人去測量和管理周期和庫存的績效表現(xiàn)，頂多是財務部門每月核算一個粗略的庫存數(shù)據(jù)，然后就扔在那無人問津。

深圳恒企會計老師介紹,恒企會計擁有多位集團財務總監(jiān)、高校專職教授為恒企課程研發(fā)、教學模式提供了強而有 力的支持和.讓教學理論聯(lián)系實操、通俗易懂!

及時性存在著程度區(qū)別，必須注意到增加及時性要求固然可以提高會計信息的決策相關性要求，但這同時又是以犧牲會計信息的諸如可靠性、可比性等質(zhì)量要求來換取的。

本書針對該問題，結合目前常用的軟件進行實例講解，讓讀者在熟練掌握手工記賬的同時，面對財務軟件也能從容不迫。

而在現(xiàn)實的經(jīng)營中，這種不確定，需要判斷的事項是很多的。

(二)資產(chǎn)負債表日后取得確鑿證據(jù),表明某項資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表日發(fā)生了減值或者需要調(diào)整該項資產(chǎn)原先確認的減值金額.

貨幣資金業(yè)務內(nèi)部控制的基本要求是實行錢賬分管，即將經(jīng)營貨幣資金業(yè)務的人與記錄這些業(yè)務的人分離。貨幣資金內(nèi)部控制的一般規(guī)范如下。

初級實操證

④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財產(chǎn)物資和債權債務的明細賬戶余額，要與總賬有關賬戶的余額核對相符；對重要實物要實地盤點，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

勝任崗位

當新技術的發(fā)展逼迫著傳統(tǒng)財會業(yè)轉型變革的同時，基層財務人紛紛如履薄冰。對于他們來說，未來即將面臨的或許是“生存挑戰(zhàn)”。

1．對公司整體財務運行情況進行分析，做出書面報告。

面對著市場上鋪天蓋地的會計培訓機構，如何選擇一個適合自己的會計學習班級是至關重要的，對此，我們對成都市部分會計考生及培訓學校負責人進行了一個調(diào)查，成都譽財會計培訓學校負責人談到：

費用的發(fā)生要導致資產(chǎn)的減少或負債的增加，從而導致所有者權益的減少。