<圖>提示
其典型的例子就是企業(yè)從融資租賃方式租入固定資產(chǎn),盡管企業(yè)不擁有所有權(quán),但是如果租賃合同規(guī)定的租賃期限較長(zhǎng),接近于該固定資產(chǎn)的使用壽命,則會(huì)計(jì)學(xué)中將這類資產(chǎn)也確認(rèn)為企業(yè)控制的資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告。
5.分析公司收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議。
“匠心造物,不負(fù)年華”,投身于偉大的教育行業(yè),用匠人之心譜寫育人年華!
讓你用較少的精力、較低的成本學(xué)到較新、較有用的知識(shí)。完成升職加薪夢(mèng)!
7. 長(zhǎng)期投資

企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)于每年年度終了,對(duì)固定資產(chǎn)的使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值和折舊方法進(jìn)行復(fù)核。固定資產(chǎn)使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值和折舊方法的改變應(yīng)作為會(huì)計(jì)估計(jì)變更
2.對(duì)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”等式的影響
二是所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交,需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí),主管單位就應(yīng)派人督促會(huì)同監(jiān)交等。
第三,負(fù)債是由過去的交易或事項(xiàng)形成的。
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企業(yè)應(yīng)該充分利用應(yīng)付賬款來緩解資金的壓力。但是,也不能認(rèn)為應(yīng)付賬款越多越好、拖欠客戶的資金時(shí)間越長(zhǎng)越好。
美國(guó)著名的安達(dá)信會(huì)計(jì)公司的倒閉,是提醒會(huì)計(jì)行業(yè)潔身自好的經(jīng)典案例。
所以生產(chǎn)過程既是物化勞動(dòng)與活勞動(dòng)的耗費(fèi)過程,也是產(chǎn)成品的形成過程。勞動(dòng)創(chuàng)造了新的價(jià)值。
設(shè)置賬戶是會(huì)計(jì)核算的重要方法之一。
本書在編寫的過程中,請(qǐng)教了諸多有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)工作人員和企業(yè)管理者,在此一并向大家表示感謝!
會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的會(huì)計(jì)賬簿(賬頁)如圖2-2所示。
另外,及時(shí)性還是會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的制約因素,企業(yè)需要在相關(guān)性和可靠性之間尋求一種平衡,以確定信息及時(shí)披露的時(shí)間。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)的“前途”會(huì)計(jì)這一行活到老、學(xué)到老,證書伴隨你終生。根據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師的報(bào)名人數(shù)在不斷增加,有一個(gè)非常重要的原因,那就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證現(xiàn)在在逐漸逐漸地弱化,從事會(huì)計(jì)的門檻逐漸降低。對(duì)考生來講這既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。挑戰(zhàn)就是競(jìng)爭(zhēng)更加激勵(lì),機(jī)遇就是我們可以趁早把中級(jí)會(huì)計(jì)師證書拿到手,再往前走一走,向更高端的層次出發(fā)。最后,??忌鷤冺樌ㄟ^中級(jí)的考試,順利向更好的“前途”和“錢途”進(jìn)階。
考完初級(jí)繼續(xù)備考中級(jí)和管理管理會(huì)計(jì)(MACC),現(xiàn)如今中級(jí)職稱已成為財(cái)務(wù)人進(jìn)入管理崗的必備證書,MACC則是一個(gè)針對(duì)規(guī)劃與報(bào)告、決策、科技運(yùn)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)力的課程,一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人必備的技能都在這個(gè)證書里了。中級(jí)和MACC稱得上是財(cái)務(wù)進(jìn)入管理層的必殺技了。


