每一會(huì)計(jì)科目都有它的經(jīng)濟(jì)意義和經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。

【例4-6】2010年12月31日，嘉美有限責(zé)任公司生產(chǎn)車(chē)間結(jié)算本月領(lǐng)用門(mén)把手1390個(gè)，開(kāi)具限額領(lǐng)料單一張，如圖4-6所示。

隨著資本主義信用制度的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)資本家和商業(yè)資本家不僅使用自有資本，而且大量使用借入資本。借貸資本對(duì)職能資本所起的作用日益增大。由于使用借入資本必須支付利息，于是產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)或商業(yè)利潤(rùn)又會(huì)在量上再分割為利息和企業(yè)主收入兩個(gè)部分。按其本源來(lái)說(shuō)，二者都是剩余價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式?？墒牵@種純粹量的分割又會(huì)轉(zhuǎn)化為質(zhì)的分割，即表現(xiàn)為資本所有權(quán)同資本使用權(quán)的分離，或所有權(quán)資本同職能資本的分離。結(jié)果，利息被歪曲表現(xiàn)為純粹是資本所有權(quán)所帶來(lái)的果實(shí)，似乎價(jià)值增殖是資本或貨幣的天然屬性。另一方面，企業(yè)主收入又被歪曲表現(xiàn)為似乎同資本完全無(wú)關(guān)，純粹是職能資本家組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和指揮監(jiān)督勞動(dòng)的報(bào)酬。即使完全不靠借入資本的職能資本家，也同樣會(huì)把自有資本進(jìn)行質(zhì)的分割，起著一身二任的作用，作為所有權(quán)資本，他取得利息；而作為職能資本，他又取得企業(yè)主收入。這樣一來(lái)，資本對(duì)雇傭勞動(dòng)的剝削就被完全掩蓋起來(lái)。

為了總括而又詳細(xì)地反映各會(huì)計(jì)要素的減變動(dòng)情況及其結(jié)果在會(huì)計(jì)及務(wù)中既要設(shè)置總分類(lèi)科目，又要設(shè)置明細(xì)分類(lèi)科目?？偡诸?lèi)科目，簡(jiǎn)稱(chēng)總賬科目，亦稱(chēng)一級(jí)科目，是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類(lèi)的科目，是總分類(lèi)賬戶(hù)的名稱(chēng);明細(xì)分類(lèi)科目，簡(jiǎn)稱(chēng)明細(xì)科目，是對(duì)總分類(lèi)科目進(jìn)一步分類(lèi)的科目，它所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容或提供的指標(biāo)比較具體詳細(xì)，是明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)的名稱(chēng)。有些總分類(lèi)科目反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容比較廣泛，可以在總分類(lèi)科目下，先設(shè)置二級(jí)科目，在二級(jí)科目下再設(shè)置明細(xì)科目。

會(huì)計(jì)科目的概念與原則

圖4-1　原始憑證的內(nèi)容（嘉美有限責(zé)任公司行政部門(mén)采購(gòu)筆記本所開(kāi)具的發(fā)票）

會(huì)計(jì)賬戶(hù)的基本結(jié)構(gòu)呈“T”字形，通過(guò)“借”、“貸”雙方來(lái)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的增減變動(dòng)，如圖2-3所示。

②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

課程等級(jí)分類(lèi)

管理會(huì)計(jì)已經(jīng)深受高校的重視，給未來(lái)的培養(yǎng)方向來(lái)了一個(gè)大轉(zhuǎn)折。

財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的。當(dāng)然，所有的行業(yè)都是需要學(xué)習(xí)的。中國(guó)現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過(guò)程中，所以經(jīng)濟(jì)類(lèi)的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時(shí)更新，財(cái)務(wù)人員是跟不上時(shí)代的。例如，07年發(fā)布并開(kāi)始實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，光是這個(gè)準(zhǔn)則，就需要財(cái)務(wù)人員好好鉆研一番，2011年的今天，仍然有相當(dāng)財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)行正規(guī)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)!又如，你要是在美國(guó)企業(yè)工作或者是在美國(guó)上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中國(guó)的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復(fù)”、“XX函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異。所以，財(cái)務(wù)人員得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候，進(jìn)行辯解。

在會(huì)計(jì)電算化工作中，除部分?jǐn)?shù)據(jù)錄入工作由人工錄入外，絕大部分工作都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)按程序運(yùn)行，特別是在會(huì)計(jì)信息處理方面，一般都是集中處理，人工干預(yù)少，自動(dòng)化程度高。同時(shí)，由于計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)共享，從而減少了數(shù)據(jù)的重復(fù)記錄。

(3)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

例如，企業(yè)是商品流通行業(yè)，還是教育培訓(xùn)類(lèi)行業(yè)；適用中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還是民辦非企事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人等，為進(jìn)行總賬建賬提供依據(jù)。

企業(yè)管理人員利用這種優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾和美化，不斷地進(jìn)行收益和盈余調(diào)節(jié)。造成信息失衡，影響外部使用人對(duì)企業(yè)的正確判斷。