還有選擇3月21日~次年3月20日、7月16日~次年7月15日、3月~次年2月、7月8日~次年7月7日、11月~次年的10月、5月~次年4月、10月15日~次年10月14日為會(huì)計(jì)年度的。世界真是豐富多彩！

可以看出，會(huì)計(jì)恒等式兩端的總額未發(fā)生變化，左右兩邊平衡關(guān)系沒(méi)有改變。

要確認(rèn)為企業(yè)的負(fù)債項(xiàng)目，應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

50多名總監(jiān)級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)，中高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)老師授課，一線講師，精熟的案例教學(xué)輕松講透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

6、發(fā)展空間大.只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平.一般會(huì)計(jì)員月工資2、3千左右,但財(cái)務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn).關(guān)鍵是看個(gè)人能力.

第六條 取得球員技術(shù)的成本確定：

一、由本俱樂(lè)部自己培養(yǎng)并與本俱樂(lè)部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益，故不再核算，僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。

二、轉(zhuǎn)入球員，以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。

三、換入球員，依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

四、債務(wù)重組、投資者投入、接收捐贈(zèng)取得的球員，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相關(guān)

以下人員可申請(qǐng)免試1個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)科目

該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，作為所有者權(quán)益的實(shí)收資本將增加20 000元，作為所有者權(quán)益的資本公積減少20 000元，如表3-9所示。可以看出，會(huì)計(jì)恒等式兩端的總額沒(méi)有發(fā)生變化，平衡關(guān)系沒(méi)有改變。

表3-1　現(xiàn)金日記賬

并且，它會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化，使企業(yè)的償債能力降低。

4.2.1　貨幣資金內(nèi)部控制的一般規(guī)范

6：全省18家分校任您選擇，出門(mén)就能學(xué)會(huì)計(jì)，一次報(bào)名，終身免費(fèi)，18家任何分校都可學(xué)習(xí)

從設(shè)計(jì)制度、制訂定額、進(jìn)行預(yù)測(cè)等事前角度看；從進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制、參與經(jīng)濟(jì)決策等事中角度看；從進(jìn)行檢查、分析和執(zhí)行獎(jiǎng)懲等事后角度看，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能貫穿在整個(gè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中。

則企業(yè)的廣義權(quán)益中負(fù)債（短期借款）將增加50萬(wàn)元，廣義權(quán)益中的負(fù)債（長(zhǎng)期借款）將減少50萬(wàn)元。如表3-5所示。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)基本職能。

說(shuō)起會(huì)計(jì)，可以說(shuō)是歷史悠久了。

但是，將初級(jí)職稱(chēng)直接作為會(huì)計(jì)行業(yè)的入行水準(zhǔn)，著實(shí)讓很多人吃不消。行業(yè)的進(jìn)步是需要一步步，甚至一寸寸來(lái)進(jìn)行的，這不是逆襲，更不是一蹴而就。其次，考試是一種提高考生專(zhuān)業(yè)技能的一種手段，也是衡量考生專(zhuān)業(yè)水平的一種方式。

會(huì)計(jì)憑證是記賬的依據(jù)，會(huì)計(jì)人員對(duì)日常大量、分散的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行整理、分類(lèi)、匯總編制會(huì)計(jì)憑證，并經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)處理，按照編制好的憑證，進(jìn)行賬務(wù)記錄，這樣才不會(huì)雜亂無(wú)章，如果是毫無(wú)頭緒的雜亂票據(jù)的堆積，將無(wú)法為管理提供有用的會(huì)計(jì)信息。

3、十年會(huì)計(jì)培訓(xùn)質(zhì)量保證，班主任負(fù)責(zé)制，全方面督促學(xué)習(xí)、緊跟考試