某企業(yè)的制造費(fèi)用采用生產(chǎn)工人工時(shí)比例法進(jìn)行分配。該企業(yè)當(dāng)月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,共發(fā)生制造費(fèi)用37500元。當(dāng)月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品共耗用15000工時(shí),其中,甲產(chǎn)品耗用12000工時(shí),乙產(chǎn)品耗用3000工時(shí)。甲產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費(fèi)用為()元。
經(jīng)常會(huì)有納稅人朋友因?yàn)楫?dāng)期銷項(xiàng)稅額小于進(jìn)項(xiàng)稅額,或者想要在當(dāng)期多交點(diǎn)稅,而將部分進(jìn)項(xiàng)稅額填到了附列資料(二)第三部分“待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”的第26欄“本期認(rèn)證相符且本期未申報(bào)抵扣”,打算等到下期再抵扣。
應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)依據(jù)相關(guān)規(guī)定,按照應(yīng)付職工薪酬的一定比例提取用于職工福利的項(xiàng)目。
2、考證專家“”出題,圍繞教材,同類培訓(xùn)行業(yè)通過(guò)率居榜首
對(duì)信息質(zhì)量的各項(xiàng)要求并不是孤立存在的,各個(gè)要求相互聯(lián)系,比如會(huì)計(jì)信息不及時(shí),會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真,會(huì)計(jì)信息如果不相關(guān),就難以做到會(huì)計(jì)信息的可靠性,所以在理解會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求時(shí),這樣一定要把握原則,切實(shí)按照各項(xiàng)要求進(jìn)行實(shí)際操作,這樣才能真正提供有效的會(huì)計(jì)信息。
首先,國(guó)家調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),放寬會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)入門檻,打破舊有的從業(yè)資格上崗條件,為有實(shí)操能力的人提供上崗機(jī)會(huì)。
債權(quán)是企業(yè)收取款項(xiàng)的權(quán)利,一般包括各種應(yīng)收和預(yù)付款項(xiàng)等。
零基礎(chǔ)實(shí)操班:實(shí)賬全能班,初級(jí)職稱班,面向社會(huì),火熱招生,白天班,晚上班,隨到隨學(xué),讓您充分利用自己的業(yè)余時(shí)間提升自己的職業(yè)技能
全:把實(shí)際工作中用到的各種結(jié)算方式一網(wǎng)打盡
以下各類會(huì)計(jì)的崗位和相關(guān)接口人,都會(huì)涉及如圖1-2所示的問(wèn)題,讀者根據(jù)各企業(yè)不同情況進(jìn)行總結(jié),因篇幅要求不再贅述。
“在途物資”賬戶,用來(lái)核算企業(yè)采用實(shí)際成本(或進(jìn)價(jià))進(jìn)行材料的日常核算而購(gòu)入的在途物資的采購(gòu)成本。該賬戶的借方登記外購(gòu)材料的實(shí)際采購(gòu)成本(包括買價(jià)和采購(gòu)費(fèi)用);貸方登記已驗(yàn)收入庫(kù)材料的實(shí)際成本;月末借方余額,表示企業(yè)已經(jīng)收到發(fā)票賬單付款等,但尚未到達(dá)或尚未驗(yàn)收入庫(kù)的在途材料的采購(gòu)成本。
(二)“原材料”賬戶(已驗(yàn)收入庫(kù))
典型的例子是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬等。推定義務(wù)是指根據(jù)商業(yè)慣例、公開的承諾或者企業(yè)公開宣布的政策等而形成的企業(yè)將承擔(dān)的責(zé)任或者道義。
(一)“在途物資”賬戶(尚未驗(yàn)收入庫(kù))
盈余公積項(xiàng)目反映企業(yè)通過(guò)凈利潤(rùn)提取形成的各種公積金,包括法定盈余公積、任意盈余公積、法定公益金、外商投資企業(yè)提取儲(chǔ)備基金、外商投資企業(yè)提取的企業(yè)發(fā)展基金和中外合作企業(yè)提取的利潤(rùn)歸還投資。

馬克思指出,會(huì)計(jì)是對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)“過(guò)程的控制和觀念總結(jié)”,即會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量是大家都有目共睹的,很多考生為了它耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,而且在會(huì)計(jì)這個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)當(dāng)中,想要升職加薪是離不開一個(gè)強(qiáng)有力的證書的。


