作為補(bǔ)足備用金的付款憑證，應(yīng)予注銷，不能還到備用金保管人處。

貼發(fā)票、做報(bào)表……這是每名會(huì)計(jì)都要干的基礎(chǔ)活兒，但如今，隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、商業(yè)智能、人工智能等新技術(shù)的涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì)在企業(yè)的生存空間正在不斷被壓縮。

可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息的形成全過(guò)程其本質(zhì)就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行的一項(xiàng)管理活動(dòng)。

2、財(cái)經(jīng)法規(guī)；

企業(yè)創(chuàng)始之初，資產(chǎn)=權(quán)益，即資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

這些基本問(wèn)題，像自問(wèn)“我從哪里來(lái)，又到哪里去”那樣顯得學(xué)術(shù)氣，但是這些問(wèn)題似乎又充滿了無(wú)盡的魅力，令好奇的人想弄清楚……這是會(huì)計(jì)的“根”。

同樣要使用會(huì)計(jì)語(yǔ)言。

因國(guó)庫(kù)券屬于國(guó)家信用，所以它幾乎不存在信用違約風(fēng)險(xiǎn)，是金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)最小的信用工具。

考下中級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事會(huì)計(jì)主管類的管理層的工作，但這畢竟也只局限在會(huì)計(jì)類，當(dāng)你考下注會(huì)證書(shū)后還可以去事務(wù)所從事審計(jì)類的工作。工資待遇也會(huì)比之前高很多，也有一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇去投資銀行、咨詢公司或是其他國(guó)有大中型企業(yè)?？梢哉f(shuō)當(dāng)你擁有注會(huì)證書(shū)后將擁有更廣闊的擇業(yè)空間。

技能八：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要有大數(shù)據(jù)意識(shí)

會(huì)計(jì)科目的概念與原則

2、全面實(shí)際做賬，大量實(shí)際做賬，會(huì)安排學(xué)員做以下行業(yè)的賬務(wù)：工業(yè)、商業(yè)、建設(shè)業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)、安裝業(yè)、電子商務(wù)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、代表處、民間非營(yíng)利組織行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等。

（） 28．企業(yè)成本與費(fèi)用是沒(méi)有任何關(guān)系的兩個(gè)概念。

此時(shí)，如果現(xiàn)金流量表的投資活動(dòng)的現(xiàn)金流出數(shù)值也比較大，則意味著企業(yè)的投資活動(dòng)比較活躍，企業(yè)正在加快投資和經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)展步伐。

移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。

根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險(xiǎn)金等)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資。

3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

還在找工作或步入會(huì)計(jì)行業(yè)的新人；

2、報(bào)考人員持單位蓋章的報(bào)名表，并攜帶學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)、身份證原件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行審核