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  • 課程介紹

  • 學(xué)習(xí)資料

更新時(shí)間:2023-05-26 12:52:25        瀏覽次數(shù):389        返回列表

財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理一般包括利潤(rùn)的計(jì)算、向國(guó)家計(jì)算繳納所得稅、提取盈余公積、利潤(rùn)分配或虧損彌補(bǔ)等。

收付實(shí)現(xiàn)制:

更為詳細(xì)的收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)將在“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”等課程中講解。

因此,要加強(qiáng)貨幣資金預(yù)算的可靠性控制,避免或減少預(yù)算編制的主觀性和隨意性。

2.1.6 會(huì)計(jì)等式

通過(guò)第1章的介紹,相信讀者對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)有了初步認(rèn)識(shí),本節(jié)從專業(yè)角度闡述會(huì)計(jì)中的“專業(yè)術(shù)語(yǔ)”。

會(huì)計(jì)學(xué)校 常年進(jìn)行全日制會(huì)計(jì)培訓(xùn),通過(guò)短期強(qiáng)化培訓(xùn),讓學(xué)員掌握財(cái)會(huì)技能,考取會(huì)計(jì)證,輕松上崗,他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫话l(fā)揮著骨干作用。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)務(wù)管理必將缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制將缺乏可靠的依據(jù)。

④ 各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出。

如若一個(gè)公司沒(méi)有發(fā)票專用章,可以用財(cái)務(wù)章代替,這樣財(cái)務(wù)章在財(cái)務(wù)工作中會(huì)經(jīng)常用到。那使用的頻率會(huì)更高,使用的防范措施應(yīng)更加具體。

3.法人章的使用

一.公司的印章主要有

1.公章 2.財(cái)務(wù)章 3.法人章 4.合同專用章 5.發(fā)票專用章

二.用途

1.公章:用于公司對(duì)外事務(wù)處理,工商,稅務(wù),銀行等外部事務(wù)處理事需要加蓋。

2.財(cái)務(wù)章:用于公司票據(jù)的出具,支票等在出具時(shí)需要加蓋,通常稱為銀行大印鑒。

3.法人章:用于特定的用途,公司出具票據(jù)時(shí)也要加蓋此印章,通常稱為銀行小印鑒。

4.合同專用章:顧名思義,通常在公司簽訂合同時(shí)需要加蓋。

5.發(fā)票專用章:在公司開(kāi)具發(fā)票時(shí)需要加蓋。

三.印章的使用情況

1.公章的使用

技術(shù)使用權(quán),當(dāng)然適用于無(wú)形資產(chǎn),按照中國(guó)足球俱樂(lè)部企業(yè)會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定,職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員是足球技術(shù)的載體,在無(wú)形資產(chǎn)科目下設(shè)“球員技術(shù)”,并以運(yùn)動(dòng)員名稱進(jìn)行明細(xì)核算。

1、轉(zhuǎn)入球員:以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。

2、換入球員:依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

3、運(yùn)動(dòng)員永久轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)到其它俱樂(lè)部,按無(wú)形資產(chǎn)銷售核算。

4、運(yùn)動(dòng)員臨時(shí)轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員租借到其它俱樂(lè)部,依照租金收入核算。

5、運(yùn)動(dòng)員提前退役:以其所余凈值計(jì)入當(dāng)期損益。

6、攤銷:合同有期限的,按合同,合同無(wú)期限的,以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。

7、由本俱樂(lè)部自己培養(yǎng)并與本俱樂(lè)部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益,故不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。

(1)資產(chǎn):是指企業(yè)所擁有或控制的能以貨幣計(jì)量的、能夠?yàn)槠髽I(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的資源。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

獨(dú)創(chuàng)全業(yè)務(wù)EXCEL財(cái)務(wù)報(bào)表快速編制方法

企業(yè)的管理可以使用會(huì)計(jì)信息來(lái)確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),

不得用銀行對(duì)賬單或者其他方法代替日記賬?!?/p>

4.資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)

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