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  • 學(xué)習(xí)資料

更新時間:2024-02-03 14:38:03        瀏覽次數(shù):419        返回列表

相關(guān)知識延伸閱讀:員工工傷待遇有哪些

(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個等級,全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。

為 了把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起的價值運(yùn)動及增減變動的結(jié)果系統(tǒng)地進(jìn)行反映和控制,只能以設(shè)置賬戶的方式進(jìn)行核算。

會計信息使用者需要的信息包括企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)運(yùn)營水平、償債能力和可持續(xù)發(fā)展能力等信息,這類信息主要是由通用財務(wù)會計報告和內(nèi)部會計報表等載體來提供的。

③會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負(fù)責(zé)。

多店鋪連鎖業(yè)內(nèi)部交易與合并報表

表3-4 資產(chǎn)與權(quán)益

() 19.收入是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻摹?dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

財政一手付出了資金,另一手相應(yīng)地購得了商品與服務(wù),并運(yùn)用這些商品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)國家的職能。在購買性支出中,政府如同其他經(jīng)濟(jì)主體一樣,在從事等價交換的活動。購買性支出體現(xiàn)的是政府的市場性再分配活動。

(三)維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序

在正式學(xué)習(xí)之前,我們先來認(rèn)識一下會計的三大報表:資產(chǎn)負(fù)債表(見表2-1)、利潤表(見表2-2)、現(xiàn)金流量表(見表2-3)。

其次,要看這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有固定的培訓(xùn)場地,如果上幾節(jié)課換一個地方,學(xué)生需要耗費(fèi)大量的時間成本,并且每到一個新的環(huán)境,就需要重新花時間適應(yīng)。

為了讓大家對會計職稱有個簡單、明確的了解,現(xiàn)匯總到以下表格,如表1-1所示。

會計人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會計人員交接應(yīng)由單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交,會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員交接,應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,必要時上級主管部門派人會同監(jiān)交。

款項(xiàng)是作為支付手段的貨幣資金,主要包括庫存現(xiàn)金、銀行存款以及其他貨幣資金。

是企業(yè)將當(dāng)年利潤轉(zhuǎn)化為股東對企業(yè)追加投資的過程?! ?yōu)點(diǎn):不會發(fā)生籌資費(fèi)用;維持公司的控制權(quán)分布?! ∪秉c(diǎn):籌資數(shù)額有限。

賬戶名稱(會計科目) 圖2-2 賬簿(賬頁)的一般格式 四、賬戶與會計科目的聯(lián)系和區(qū)別 賬戶和會計科目是兩個既相互聯(lián)系又有區(qū)別的概念。

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