更新時(shí)間:2023-09-11 22:27:58 瀏覽次數(shù):916 返回列表
課程總結(jié):從出納到建賬-做記賬憑證---登明細(xì)賬--登總賬---出報(bào)表----網(wǎng)上報(bào)稅全過程實(shí)操,還有用友和金碟軟件的學(xué)習(xí)課程非常的全面
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不同的目的導(dǎo)致了不同的理論觀點(diǎn)與方法。較具代表性的有兩種觀點(diǎn):觀(discrete view)和一體觀(integral view,有人稱之為“包容觀”)。
會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接前,必須做好以下準(zhǔn)備工作:
所以不管你從事何種行業(yè),身為企業(yè)何職,了解一定的會(huì)計(jì)知識(shí),都將給個(gè)人帶來巨大的幫助。
五、實(shí)務(wù)題
() 7.某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)引起資產(chǎn)增加與所有者權(quán)益增加的變化。
<圖>提示
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),也是財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個(gè)單位(部門)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)绊懙截?cái)務(wù)管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計(jì)人員,在工作中發(fā)現(xiàn),部分行政事業(yè)單位由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺等,嚴(yán)重影響了單位的財(cái)務(wù)管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,被審計(jì)對(duì)象因此被認(rèn)定為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主管責(zé)任時(shí),他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式:
一、會(huì)計(jì)人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會(huì)計(jì)人員既不是學(xué)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),又不具有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書,缺乏會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),工作中照著葫蘆畫瓢,對(duì)會(huì)計(jì)科目勾稽關(guān)系不清楚,沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會(huì)計(jì)管理方式。比如,用鉛筆記賬,賬務(wù)處理不清楚,往來帳不設(shè)明細(xì),固定資產(chǎn)購置不及時(shí)入賬等,有的甚至未設(shè)置會(huì)計(jì)賬目,會(huì)計(jì)原始憑證用信封裝存。
二、會(huì)計(jì)人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導(dǎo)既對(duì)會(huì)計(jì)崗位重視,又對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作不了解,會(huì)計(jì)人員更換比較隨意。有些單位人事變動(dòng)頻繁,個(gè)別單位三年更換了三位會(huì)計(jì),甚至有的單位沒設(shè)專職會(huì)計(jì)由其他人員兼職,造成“新官不理舊賬”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,使得單位賬目不銜接,管理混亂。
三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財(cái)務(wù)管理方面沒有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責(zé)任制度和問責(zé)制度,特別是針對(duì)資金保全責(zé)任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因,許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象,如單位出納兼任記賬,出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實(shí)行“一支筆”審批制度,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷流程多采取“先審批后審核”的程序,使單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程流于形式,約束力較差,影響了資金的使用效果。
第七類:資產(chǎn)和所有者權(quán)益要素同時(shí)等額減少
學(xué)校簡介
四種單據(jù)的時(shí)間順序
2、新教材經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)增加了會(huì)計(jì)法律制度,從會(huì)計(jì)人員自身所需具備的職業(yè)道德層面也做出了規(guī)定。
會(huì)計(jì)信息的提供,一定是與使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)的,也就是說應(yīng)對(duì)決策有用、有價(jià)值。具體而言,相關(guān)性包含兩個(gè)含義,即預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值。會(huì)計(jì)信息不僅要幫助使用者評(píng)價(jià)過去、現(xiàn)在,還應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)信息對(duì)未來事項(xiàng)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),從而體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的預(yù)測(cè)價(jià)值;
現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù),不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù),不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。
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老有朋友問我:什么是財(cái)務(wù)自由?這是引自西方投資理財(cái)中“financialfreedom”的一個(gè)概念。其實(shí)概念并不重要,我提出“財(cái)務(wù)自由”是把它作為投資理財(cái)?shù)囊粋€(gè)終極目標(biāo)。追求財(cái)務(wù)自由的目標(biāo)就是將這種財(cái)務(wù)的“約束力”降到最低,尋求個(gè)人身心的最大自由。一個(gè)人要做巴菲特幾乎不可能,但達(dá)到財(cái)務(wù)自由還是可能的。
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