為了貫徹落實(shí)《會計(jì)法》關(guān)于“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

【多選題】關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量，下列說法中正確的有( )。

A.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價值變動

B.對于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值計(jì)量

C.對于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計(jì)量

D.對于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時計(jì)入資本公積中的股本溢價

1.獨(dú)立研發(fā)會計(jì)八個成才階段實(shí)操應(yīng)用課程

何特嘉--會計(jì)行業(yè)資深學(xué)者.

公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行公告

為了明確責(zé)任，會計(jì)人員辦理工作交接時，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交，保證雙方都按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，防止流于形式，保證會計(jì)工作不因人員變動而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小，以強(qiáng)凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。

盡管以配比原則進(jìn)行辯護(hù)在理論上似有一定的說服力，但廣告支出到底使該公司的活動在多大程度上以及在多少個會計(jì)年度受益充滿著不確定性，因?yàn)閺V告支出與銷售收入的因果關(guān)系難以判斷和量化。

另外，收回應(yīng)收賬款要一些發(fā)生收賬費(fèi)用，如函件費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)等；如果客戶信用不好，應(yīng)收賬款還可能收不回來，發(fā)生壞賬損失。

2.3　會計(jì)是支持決策的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)

(七)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生企業(yè)合并或處置子公司.

職業(yè)道德：學(xué)習(xí)如何有效處理執(zhí)業(yè)風(fēng)險與業(yè)務(wù)沖突；識別執(zhí)業(yè)舞弊風(fēng)險等。

8. 流動負(fù)債

第二類：負(fù)債要素內(nèi)部項(xiàng)目等額有增有減，資產(chǎn)和所有者權(quán)益要素不變

在企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)部門是樞紐，什么業(yè)務(wù)都繞不開財(cái)務(wù)，會計(jì)有時候就像調(diào)度員一樣，協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作，這也是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。如果這個會計(jì)缺乏溝通能力，使對方產(chǎn)生誤會，耽誤事不說，如果出現(xiàn)矛盾，影響就大了。