雖概括但又不失全面，雖簡(jiǎn)略但又不失其精髓？ …… 那么，或許這里可以找到你要的答案。

③根據(jù)資金來(lái)源減去資金運(yùn)用等于資金結(jié)存這一平衡關(guān)系。。

第三章 資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)

點(diǎn)設(shè)置），經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（按費(fèi)用的種類，如運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、整理費(fèi)、廣告費(fèi)等分類）。另外，“商品銷(xiāo)售收入”、“商品銷(xiāo)售成本”明細(xì)賬可以按商品的種類、名稱、規(guī)格或不同的銷(xiāo)售部門(mén)設(shè)置。除上述明細(xì)賬外，其他與工業(yè)企業(yè)明細(xì)賬的設(shè)置相同。

利潤(rùn)總額從理論上講應(yīng)該屬于所有者。

（3）負(fù)責(zé)銀行往來(lái)賬調(diào)節(jié)的職員應(yīng)直接從銀行取得銀行對(duì)賬單，并就銀行存款賬同銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)調(diào)節(jié)。

企業(yè)經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后，企業(yè)擁有資產(chǎn)=120萬(wàn)元，廣義權(quán)益=所有者權(quán)益（78萬(wàn)元）+債權(quán)人權(quán)益（42萬(wàn)元）=120萬(wàn)元，資產(chǎn)=權(quán)益，即資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達(dá)不到效果。

-建立有效的預(yù)算考核體系，促使預(yù)算目標(biāo)真正落到實(shí)處。為避免“實(shí)際數(shù)和預(yù)算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預(yù)算工作的嚴(yán)肅性，必須建立一套有效的預(yù)算管理考核體系。根據(jù)目標(biāo)激勵(lì)和分級(jí)考核的原則，上市公司應(yīng)設(shè)立定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的考核體系，并根據(jù)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)出具的預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)報(bào)告，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行者進(jìn)行考核。通過(guò)比較衡量經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)懲措施，使預(yù)算管理起到應(yīng)有的激勵(lì)作用。

月折舊額＝固定資產(chǎn)原價(jià)×月折舊率

2.工作量法

主要包括國(guó)務(wù)院有關(guān)財(cái)政工作的規(guī)定、財(cái)政預(yù)算管理制度、稅收制度等。

竅門(mén)二：

甲企業(yè)（有限責(zé)任公司）收到乙企業(yè)以設(shè)備出資，該設(shè)備的原價(jià)為50萬(wàn)元，已提折舊6萬(wàn)元，投資合同約定該設(shè)備價(jià)值為40萬(wàn)元（假定是公允的且不考慮增值稅），占注冊(cè)資本30萬(wàn)元，則甲企業(yè)的會(huì)計(jì)處理為（）。

再結(jié)合上述情況可以看出：

1.乙公司以放棄10萬(wàn)元債權(quán)為代價(jià)，僅換取了對(duì)甲公司1％的股權(quán)（5萬(wàn)元的股本）及總共7.6萬(wàn)元的凈資產(chǎn)；

2.在此債務(wù)重組中，乙公司放棄（損失）了2.4萬(wàn)元債權(quán)，而甲公司收益了2.4萬(wàn)元。

2016年12月，各省財(cái)政廳接到通知，陸續(xù)發(fā)布暫緩會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的通知。

1. 常用的賬簿賬頁(yè)格式

而每一次運(yùn)動(dòng)的結(jié)果，資金的來(lái)源與資金占用總是相等，則反映了價(jià)值運(yùn)動(dòng)的靜態(tài)。