技能二：具備一定的數(shù)字敏感度

資產負債表中存在大額的預收賬款項目，則說明該企業(yè)產品銷售情況良好，供不應求；或者可能是該企業(yè)再生產過程不均衡，存在薄弱環(huán)節(jié)。

首先是會計主體，有了會計主體的前提，會計核算才有了明確的空間范圍，使會計核算和監(jiān)督有針對性地進行，從而避免了將企業(yè)財產和職工自己財產相混淆，而且也區(qū)分了本企業(yè)和其他企業(yè)的業(yè)務；

在中華人民共和國境內的外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和其他外國組織的會計記錄，可以同時使用一種外國文字。

據(jù)權威統(tǒng)計，管理會計晉升機會是普通財務的3倍，薪資收入至少高出普通財務50%以上。

二看師資力量

會計主體是指會計為之服務的對象。凡是實行獨立核算的單位均為會計主體，它為會計的核算規(guī)定了空間活動范圍。比如，后面列舉的嘉美有限責任公司，它就是一個會計主體。

民辦非企事業(yè)單位建賬

新《辦法》的核心內容，一方面，強調對流動資金的支付和貸后管理，實行受托支付方式，加強對回籠資金的管控。另一方面是要求銀行業(yè)金融機構合理測算借款人的營運資金需求，審慎確定借款人的流動資金貸款的授信總額及具體貸款的額度，并據(jù)此發(fā)放流動資金貸款，不得超過借款人的實際需求超額放貸，并提出了詳細的流動資金貸款需求量測算參考方法。筆者試圖就該測算參考方法作進一步探討。

一、關于估算借款人營運資金量的探討

因此，會計人員不僅要了解這些和自己切身相關的法律知識，更要在實踐中嚴格執(zhí)行，萬萬不可以身試法。

課程全方位傳授多行業(yè)復雜財務業(yè)務賬務處理、涉稅的業(yè)務處理、傳授財務管理技能，專為有挑戰(zhàn)高薪的財務主管、財務精英量身打造！成就主管會計夢想，成功實現(xiàn)職業(yè)晉！

持續(xù)經營是假設企業(yè)在可以預見的將來，假定會計主體的經濟活動是無限期地持續(xù)下去，不會面臨破產和清算，這樣才能夠認為資產在未來的經營活動中，可以給企業(yè)帶來經濟效益，固定資產的價值才能夠按照使用年限的長短以折舊的方式分期轉為費用。

假設一個企業(yè)的主要發(fā)生在年度內的某一個中期，另外的中期沒有收入或收入很少，如果按照收入發(fā)生時確認的原則，就可能會對年度內收入或利潤的預測產生誤導。然而如果不遵循發(fā)生時確認的原則，又如何來分配這收入呢？極端的一體論者建議對年收入進行預計并分配在中期。這顯然很難被多數(shù)所接受，即便是象這樣側重于一體觀的國家，也認為預計并不恰當，而規(guī)定應與年報采用一致的原則。IAS34第37、38段對季節(jié)性收入的確認作了明確規(guī)定，指出如果企業(yè)年末對年度內季節(jié)性收入進行預計或遞延不合適的話，則在中期財務日也不應對此種收入進行預計或遞延，這種收入應當在發(fā)生時予以確認。這顯然體現(xiàn)了觀點。從各國情況來看，對于季節(jié)性收入的確認，大家基本一致。為消除季節(jié)性因素對預測的影響，有些國家規(guī)定中期財務中應對季節(jié)性活動的實質予以披露，并補充提供中期財務報告日前12個月的相關信息。IAS34第21段也作了類似規(guī)定，鼓勵那些經營具有高度季節(jié)性的企業(yè)提供截至中期財務日前十二個月以及前一個十二個月的比較信息。

例如，人力資源、投資、行政，甚至中小企業(yè)家都在學習管理會計業(yè)務以提升自己?！瘪R瑞陽說。相關機構的調研也顯示，未來十年管理會計有望成為新的市場“藍?！?，預計將缺口300萬個工作崗位。

可勝任崗位：會計助理、應收賬款會計、應付賬款會計、崗位會計、稅務會計等

假設原材料已驗收入庫，銀行存款已支付給供應商，則企業(yè)擁有資產中的原材料將增加100萬元，企業(yè)擁有的資產中的銀行存款也將減少100萬元。如表3-3所示。

二、會計要素的計量