日韩精品美女,午夜精品美女久久久久av福利,狠狠躁少妇一区二区三区,精品国产伦一区二区三区观看体验

南京領導力口才培訓班

歡迎您!
南京領導力口才培訓班
尋學堂推薦優(yōu)質(zhì)機構(gòu)
南京領導力口才培訓機構(gòu)|南京領導力口才培訓中心

您當前的位置:首頁> 新聞中心>學領導力口才學校

  • 課程介紹

  • 學習資料

更新時間:2021-05-31 23:54:50        瀏覽次數(shù):845        返回列表

長輩在教育后輩時,常說:“我走過的橋比你走過的路還多?!边@有一定的道理,長輩接受的新知識雖然比后輩少,可是無論怎樣,其經(jīng)驗要豐富得多。因此,在與長輩談話時,你要保持謙虛的態(tài)度。

試想一下,如果老者和顏悅色地說教,恐怕效果就會差很多。這種強迫式語言的影響力,能起到立竿見影的效果,但還不足以讓聽話人完全接受你。

于是,他試著在眾人面前講話,鍛煉自己的膽量。

其實,每個人在某個特別的問題上,都可以是好的演說者。

口才是一種傲人的資本,但是,大多數(shù)人在面對眾人的時候卻不能侃侃而談,當他們站起來說話的時候,會感到手足無措,在大眾——即使是熟識的人——面前說話時,他們會連一句完整的話都說不出來。

采用多變的句型可以讓語言更加豐富生動。

這種關照式收尾,能引起對方的注意,起到強調(diào)重點,防患于未然的作用。

這種互相攀認式的談話方式很容易讓人在短時間內(nèi)產(chǎn)生一見如故的感覺,從彼此的共同點出發(fā),可以順利地展開談話。

與地位低于自己的人談話應莊重。與一個地位低于自己的人談話時,你要表現(xiàn)出莊重、和善的樣子,要讓他覺得自己對其所說的話感興趣,避免露出“支配者”的面孔。

年輕時候的喬治有一個夢想,他希望能夠改變世界、服務全人類。

第二,引起注意或興趣。此類說話多是出于社交目的,或為了交際,或為了溝通,或為了表明自身的存在,或為了引起他人注意,如打招呼、應酬、寒暄、提問、拜訪、導游、介紹、主持人講話等。

這是實現(xiàn)講話目的的最優(yōu)化控制手段。

3.對方事業(yè)上的成就、工作上的情況。

分析故事中的人物。故事的情節(jié)性是十分強的,而且故事的主題大都是通過人物的語言,行動表現(xiàn)出來的,所以我們口才培訓要求在講故事以前就要先研究人物的性格特征,以及人物之間的關系。

演講是有章法的,你的演講需要你的思維來主導;不然很沒邏輯性,自然就沒說服力了;演講時是有套路的,你的演講需要一定的框架支持;不然很亂很雜,這樣你就沒有觀眾了;演講更需要關鍵要素來支撐;失去要素等于失去了演講的靈魂!

另一種做法是:縮骨留肉。就是壓縮觀點,保留事例。比如說,你原來講三個小時是五個觀點,現(xiàn)在講三十分鐘,就要壓縮掉三到四個觀點,只保留一到兩個;但是說明觀點所需要的事例還要完整保留。

面對攪場,巧妙應對

1.加強知識積累

在那樣一個崇尚口才的時代,這樣的人理所當然地會受到歧視。

據(jù)說,有一次,國畫大師張大千的弟子為其舉行餞行酒宴,社會各界名流均應邀出席。

?
日韩精品美女,午夜精品美女久久久久av福利,狠狠躁少妇一区二区三区,精品国产伦一区二区三区观看体验
国产精品久久二区二区| 国产成人精品三级麻豆| 麻豆中文一区二区| 亚洲精品中文在线影院| 一区二区三区蜜桃网| 日韩一区二区在线播放| 国产精品久久一级| 国产麻豆精品一区二区| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 日韩国产欧美三级| 欧美精品一区二区久久婷婷| 激情五月婷婷综合网| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲在线视频一区| 青青草伊人久久| 免费观看在线色综合| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美精品精品一区| 精品日韩av一区二区| 精品国产电影一区二区| 日本电影亚洲天堂一区| 久久影院视频免费| 亚洲欧洲国产日本综合| 欧美电影影音先锋| 成人福利视频在线| 色天天综合色天天久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 欧美色大人视频| 精品一区二区在线视频| 99久久99久久精品免费观看| 精品久久久久一区二区国产| 爽好久久久欧美精品| 午夜精品久久久久久久久| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 热久久国产精品| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲免费毛片网站| 91视频观看免费| 国产凹凸在线观看一区二区| 在线免费观看一区| 日韩高清一级片| 国产成人精品三级| 91亚洲午夜精品久久久久久| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲欧洲日产国码二区| 三级欧美在线一区| 91片黄在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 91精品一区二区三区在线观看| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲成av人片在线| 麻豆成人久久精品二区三区红| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美激情资源网| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 91老师国产黑色丝袜在线| 久久一区二区三区四区| 91麻豆国产福利精品| 在线成人高清不卡| 久久精品一区八戒影视| 国产成人免费在线观看| 亚洲男帅同性gay1069| 成人性生交大片免费看中文网站| 日韩一区和二区| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲人成精品久久久久| av中文字幕不卡| 国产丝袜欧美中文另类| 精品福利视频一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久99精品久久久| 亚洲综合色区另类av| 国产片一区二区| 日本成人在线电影网| 日韩和的一区二区| 国产精品一二一区| 日本不卡不码高清免费观看| 欧美日韩成人激情| 一区二区三区蜜桃网| 一区二区三区在线观看动漫| 日本久久一区二区三区| 精品一区二区免费在线观看| 亚洲第一成人在线| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲欧美国产77777| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 久久91精品久久久久久秒播| 国产一级精品在线| 91精品中文字幕一区二区三区| 日韩欧美国产综合一区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产成人免费在线观看不卡| 激情图区综合网| 欧美三级视频在线观看| 亚洲黄色尤物视频| 色综合天天综合网天天看片| 欧美三级三级三级| 日韩欧美精品在线| 亚洲免费在线看| 色国产综合视频| 中文一区在线播放| 《视频一区视频二区| 18成人在线视频| 亚洲成人精品影院| 亚洲免费av网站| 欧美视频三区在线播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久se这里有精品| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 日韩中文字幕91| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产欧美视频一区二区三区| 看片网站欧美日韩| 国产精品毛片大码女人| 不卡在线观看av| 欧美精品在线一区二区三区| 激情五月播播久久久精品| 亚洲国产综合91精品麻豆| 欧美优质美女网站| 欧美蜜桃一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 青青草97国产精品免费观看| 91网站在线观看视频| 日韩三级电影网址| 国产精品久久毛片a| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美在线不卡一区| 色久综合一二码| 成人短视频下载| 亚洲国产一区二区a毛片| 美女视频黄 久久| 色婷婷精品大在线视频| 99免费精品视频| 成人影视亚洲图片在线| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美一区二区三区视频| 色八戒一区二区三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 波多野结衣亚洲| 一区二区三区国产| 成人一级片网址| 国产成人亚洲精品青草天美| 大胆欧美人体老妇| 97超碰欧美中文字幕| 亚洲欧美成人一区二区三区| 成人午夜视频在线| 欧美高清hd18日本| 日韩视频免费观看高清完整版| 九九精品视频在线看| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 国产日产欧美一区| 亚洲综合一区在线| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 91国偷自产一区二区使用方法| 91在线观看一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 久久精品国产免费看久久精品| 一区二区三区免费看视频| 亚洲五码中文字幕| 丝袜美腿亚洲色图| 国产精品久久久久一区| 一本到不卡精品视频在线观看| 久久精品av麻豆的观看方式| 欧美一区二区三区免费视频| 91免费视频网| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 日韩专区一卡二卡| 国产白丝精品91爽爽久久| 中文字幕一区二区三| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 三级不卡在线观看| 色噜噜偷拍精品综合在线| 成人97人人超碰人人99| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美一区二区日韩一区二区| 亚洲一区二区美女| 国产福利精品一区| 一区二区三区精品| 精品综合久久久久久8888| 男男成人高潮片免费网站| 国产精品免费视频网站| 欧美成人a视频| 久久久电影一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 99热国产精品| 国产精品美女久久久久久2018| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产亚洲一区二区三区四区| 午夜精品福利在线| 99精品视频一区二区| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲日本成人在线观看| 日韩影院精彩在线| 26uuu国产在线精品一区二区| 91在线国产福利| 亚洲国产精品自拍|