根據(jù)以上分析，對甲公司而言，其對乙公司的實收資本應(yīng)為5萬元，因重組而由乙公司享有的7.6萬元凈資產(chǎn)超過實收資本部分的2.6萬元，應(yīng)作為資本溢價，重組差額2.4萬元作為資本重組利得；對乙公司而言，其對甲公司擁有的投資額應(yīng)為7.6萬元，損失為2.4萬元，但由于已預(yù)提0.5萬元壞賬準備，對當(dāng)期損益的影響為1.9萬元，所以，乙公司應(yīng)該編制上述第②筆會計分錄，而甲公司應(yīng)編制如下會計分錄：

借：應(yīng)付賬款———乙公司 10

貸：實收資本 　5

傳統(tǒng)的成本管理是以企業(yè)是否節(jié)約為依據(jù)，片面地從降低成本乃至力求避免某些費用的發(fā)生入手，強調(diào)節(jié)約和節(jié)省。傳統(tǒng)成本管理的目的可簡單地歸納為減少支出、降低成本。這就是成本論成本的狹隘觀念。

一定程度上，考得會計從業(yè)資格證證明你擁有一定的會計知識，是一種對你學(xué)習(xí)會計專業(yè)成績的肯定，很多公司找會計，證書是一個基礎(chǔ)，特別是當(dāng)今社會環(huán)境，會計競爭越來越激烈，你要擁有自己優(yōu)勢。 不管以后從業(yè)證是否取消，其實與你并沒有什么關(guān)系。你選擇了會計這條路，就不要將自己局限于起點，最簡單直接的方式就是考取更高級的證書。在我國目前的現(xiàn)有觀念里，你的證書含金量越高，就證明你越有能力，也會在眾多的候選人中獲得更多的競爭力，脫穎而出。在別人還在迷茫的時候，你就已經(jīng)領(lǐng)先不止一點點！ 。

這里需要說明一下會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理這些概念之間的異同。

根據(jù)《會計準則——基本準則》第三十條的規(guī)定，收入是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流入。

但是，從占主營業(yè)務(wù)收入的比率來看，兩個年度是相同的，這說明企業(yè)2010年度費用控制并沒有很大的進步。

技能三：扎實的專業(yè)技能

技能五：升級成戰(zhàn)略型財務(wù)

3、享受超值免費公益課，名師串講、強化訓(xùn)練，助你順利提升會計行業(yè)資歷；晉級行業(yè)高峰。

但該方法是以假設(shè)企業(yè)不存在長借短用或短借長用的情況為前提的。一旦企業(yè)出現(xiàn)短借長用情況，企業(yè)流動資產(chǎn)就可能小于流動負債，其差額就可能是一個負數(shù)，而減去一個負數(shù)其結(jié)果就是增加了測算的新增流動資金貸款額度，這顯然是不符合我們測算新增流動資金貸款額度初衷的。

財務(wù)自制原始憑證，應(yīng)與本企業(yè)的財務(wù)管理制度緊密結(jié)合，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，編制內(nèi)部憑證格式，以便于管理和信息傳遞的準確性。

5.創(chuàng)新研發(fā)六大學(xué)習(xí)神器

3. 發(fā)行數(shù)量：720萬張

每一會計科目都有它的經(jīng)濟意義和經(jīng)濟內(nèi)容。

這是因為通過會計工作可以精打細算，厲行節(jié)約，合理使用人力、物力和財力；推行經(jīng)濟核算，加強財務(wù)管理，促進經(jīng)濟效益的提高；

開發(fā)工業(yè)成本核算沙盤和經(jīng)營管理電子沙盤,讓學(xué)員在實戰(zhàn)中演練.

2.1.1　會計的概念

在大學(xué)我就被大家稱為“考神”，似乎什么考試都能擦著及格線過，上天的眷顧當(dāng)然是一個方面，也很可能與我考試的技術(shù)有一些關(guān)系。

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