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更新時間:2023-05-20 10:07:07        瀏覽次數(shù):280        返回列表

重要性質(zhì)量要求是指企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當反映與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項。

3、以做為主、以講為輔,少說多練,強調(diào)實用。

具體條件:中級資格報名參加中級資格考試的人員,應(yīng)具備下列條件之一:

(4)成本類科目:按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可以分為反映制造成本的科目和反映勞務(wù)成本的科目。

成本管理是企業(yè)永恒的主題,因為企業(yè)間的競爭,在于產(chǎn)品價格的競爭,而產(chǎn)品價格的競爭實質(zhì)上在于產(chǎn)品成本的較量。因此,國有企業(yè)集團面對新的經(jīng)濟交往關(guān)系和客觀環(huán)境,如何理順成本管理體系,加強成本管理,提高經(jīng)濟效益是極為重要的。

一、建立企業(yè)集團成本管理體系的目的

1、建立企業(yè)集團成本管理體系有助于真正落實母子公司體制,正確處理好促進企業(yè)發(fā)展與加強成本管理的關(guān)系,以及企業(yè)集團內(nèi)部在成本管理方面的責、權(quán)、利關(guān)系。因為集權(quán)與分權(quán)是一對矛盾體,只有把握好“度”,才能上下貫通。過度分權(quán)和高度集權(quán)都不利于集團的宏觀控制及發(fā)揮下屬企業(yè)的積極性和整體優(yōu)勢。

2、建立企業(yè)集團成本管理體系,有助于企業(yè)集團宏觀經(jīng)濟決策的實施以及成本管理調(diào)控職能的實現(xiàn),因為企業(yè)集團必須樹立“大成本”意識,關(guān)注企業(yè)成本與實現(xiàn)集團經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、經(jīng)營目標的關(guān)系。

3、建立企業(yè)集團成本管理體系,有助于提高集團內(nèi)生產(chǎn)要素的營運效果,實現(xiàn)生產(chǎn)耗費與價值補償?shù)慕y(tǒng)一,促進生產(chǎn)要素合理流動,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

二、企業(yè)集團成本管理機制的確立

(二)會計要素的確認、計量和記錄(第2~11章、第13章)

兩者的區(qū)別是:會計科目僅僅是賬戶的名稱,不存在結(jié)構(gòu);而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。

(1)及時收集會計信息。當企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項發(fā)生后,會計機構(gòu)和會計人員要及時收集各種原始憑證。

稅務(wù)會計同財務(wù)會計一樣,也要為投資人、債權(quán)人、經(jīng)營者服務(wù),但稅務(wù)會計同時要服從、服務(wù)于企業(yè)利潤最大化的總目標。因此,稅務(wù)會計應(yīng)合理選擇稅負較輕的納稅方案,在企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)事先進行稅負的測算并作出稅負最輕的決策,事后進行稅負分析等。這是稅務(wù)會計的主要目標,也是納稅人權(quán)利的具體體現(xiàn)。

【比較】

早在西周王朝(約公元前11世紀至公元前256年),已經(jīng)設(shè)置了龐大的會計機構(gòu)——“司會”,主管國家的“百物財用”,并對官吏的政績進行考核。

話雖然有些繞口,其實道理很簡單,那就是會計其實就是對經(jīng)濟事項記錄、計算、報告的一整套體系。

特別提示:會計交接注意事項

第一:交接表要寫清楚。看交接表上的內(nèi)容與事實是否相符。

第二:發(fā)票要看仔細。發(fā)票本數(shù)與事實相符。企業(yè)賬要與銀行賬相符。現(xiàn)實和實務(wù)往來是否相符。保管賬與實務(wù)是否相符。要清點倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點。

第三:有時間的話,單位往來賬要相核對。個人賬要核對。

總之,會計交接一定要注意。否則后果自負。所以不要怕麻煩。涉及會計方方面面一定要核實。前任會計交接后沒有責任的。

未來十年,會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨變,底層財會工作會被代理記賬和機器人替代,預(yù)計有2/3的普通財務(wù)會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

因此,為了客觀地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù),按復(fù)式記賬法的要求,不僅要在銀行存款賬戶中記錄銀行存款的付出,而且還要在原材料賬戶中記錄原材料的收入,并且兩個賬戶中所登記的金額相等。

(3)負債是由企業(yè)過去的交易或者事項形成的。

3、會計類在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。

3. 工作流程不同

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