更新時(shí)間:2022-08-19 01:45:03 瀏覽次數(shù):817 返回列表
總之會(huì)計(jì)交接一定要注意。否則后果自負(fù)。所以不要怕麻煩。涉及會(huì)計(jì)方方面面一定要核實(shí)。前任會(huì)計(jì)交接后沒(méi)有責(zé)任的。
會(huì)計(jì)監(jiān)督包括參與經(jīng)濟(jì)決策、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)過(guò)程、考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面。
(2)填制原始憑證的日期。
建帳基本程序:
第步:按照需用各種帳簿格式要求預(yù)備各種帳頁(yè)并頁(yè)帳頁(yè)用帳夾裝訂冊(cè)
企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金必須在規(guī)定限額之內(nèi),收入的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行,當(dāng)天未及時(shí)送存的現(xiàn)金應(yīng)集中存放在保險(xiǎn)箱內(nèi)。現(xiàn)金收入不得坐支。
會(huì)計(jì)行業(yè)中,我國(guó)很多企業(yè)的薪資都是和職稱(chēng)掛鉤的。在考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后,薪資待遇的提升也會(huì)緊隨其后,隨著職稱(chēng)級(jí)別的增加,那么工資也就會(huì)越高,因此考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)增加薪資和升職都有好處的,對(duì)自己的職業(yè)生涯也會(huì)獲得益處。
一切費(fèi)用至少是某一瞬間的資產(chǎn)。
(四)國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的納稅人自用消費(fèi)品;
貸:在建工程 30
原始憑證就是日常所說(shuō)的票據(jù),在一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制,用于記錄或證明該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況。因此它是會(huì)計(jì)核算的原始資料和重要依據(jù),是會(huì)計(jì)資料中最具有法律效力的一種文件。
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指引財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展方向
隨著現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,很多企業(yè)為了增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,愿意向客戶(hù)賒銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。賒銷(xiāo)已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。
對(duì)信息質(zhì)量的各項(xiàng)要求并不是孤立存在的,各個(gè)要求相互聯(lián)系,比如會(huì)計(jì)信息不及時(shí),會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真,會(huì)計(jì)信息如果不相關(guān),就難以做到會(huì)計(jì)信息的可靠性,所以在理解會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求時(shí),這樣一定要把握原則,切實(shí)按照各項(xiàng)要求進(jìn)行實(shí)際操作,這樣才能真正提供有效的會(huì)計(jì)信息。
這既可反映所有者投入資本的保值增值情況,又體現(xiàn)了保護(hù)債權(quán)人權(quán)益的理念。
我是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)的,現(xiàn)在畢業(yè)2年多了,一直在一家公司做會(huì)計(jì),但只做簡(jiǎn)單的憑證錄入,看著身邊很多同學(xué)收入都翻了翻,自己還是一成不變,心里很焦慮,現(xiàn)在公司一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,努力也沒(méi)啥好機(jī)會(huì)。但如果現(xiàn)在離職,又不知道該怎么找工作,這2年工作也沒(méi)學(xué)到什么,好的看不我,差的吧,又看不上它。到底該怎么準(zhǔn)備才能找到好工作呢?
劉丹解讀,之前的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證在政策上強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)制性?huà)煦^”,也就是只有持有會(huì)計(jì)證的人才能有資格處理如買(mǎi)發(fā)票等稅務(wù)事項(xiàng),現(xiàn)在的會(huì)計(jì)證從“強(qiáng)制性?huà)煦^”改變?yōu)椤霸u(píng)價(jià)類(lèi)指標(biāo)”,“也就是說(shuō)沒(méi)有會(huì)計(jì)證也可以做會(huì)計(jì),一樣可以辦理相關(guān)事項(xiàng),這個(gè)證書(shū)只變成了考核你能力水平的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
要解決的關(guān)鍵問(wèn)題是經(jīng)營(yíng)成果的確定,主要包括:
(1)的確定。銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供勞務(wù)所獲得的,應(yīng)按整年所用的相同基礎(chǔ)在中期中確認(rèn)。此外,企業(yè)在方面若有顯著的季節(jié)性變動(dòng),應(yīng)揭示其季節(jié)性變動(dòng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)。
(2)與有關(guān)的費(fèi)用成本。與銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供勞務(wù)直接或間接有關(guān)的成本,如直接材料、直接人工和等,在中的處理方法,應(yīng)與其在中的處理方法相同。但如果企業(yè)在中期采用法估計(jì),就應(yīng)在中揭示這一事實(shí)。如果企業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)成本制度,在中應(yīng)比照的做法,報(bào)列標(biāo)準(zhǔn)成本差異。
(3)其他費(fèi)用成本。除與有關(guān)的費(fèi)用成本外,其他費(fèi)用成本在發(fā)生時(shí)計(jì)入中期。如果這些費(fèi)用受益于多個(gè)中間期,可根據(jù)估計(jì)的有效時(shí)間、受益期間、或與該期間有關(guān)的活動(dòng)期間在各個(gè)中間報(bào)告期之間進(jìn)行分配。分配的方法應(yīng)與年終列報(bào)經(jīng)營(yíng)成果的基礎(chǔ)一致。有些費(fèi)用,若不易確定其他中間期的受益關(guān)系,則不宜將它們隨意分配給任何一個(gè)中間報(bào)告期。
一是企業(yè)最起碼應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”專(zhuān)門(mén)賬戶(hù),核算職工福利費(fèi),清晰和準(zhǔn)確核算職工福利費(fèi)的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容。
⑥ 出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
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