這里注意：預見也稱估計。會計準則在改革后，對會計人員予以充分的估計。這里對會計人員的素養(yǎng)要求也是非常高的。

……

8．企業(yè)進行會計核算時應遵循的基本要求有哪些？

“適權控制”指企業(yè)集團應樹立“大成本”觀念，按成本額的大小、集中性、地域性及對企業(yè)集團總體目標的影響程度，來劃分管轄范圍，確立哪些成本項目集中，哪些下放，做到責、權、利明確，管理到位?！澳繕恕熑沃婆c利潤中心自主決策”是指對集團下達的目標成本，下屬企業(yè)應自動轉(zhuǎn)換為責任成本，自主決策，建立責任成本控制系統(tǒng)并予以落實，完成目標。“集團考核”是指集團根據(jù)下達的目標成本，自主決策，建立責任成本控制系統(tǒng)并予以落實，完成目標?！凹瘓F考核”是指集團根據(jù)下達的目標成本，對下屬企業(yè)實行定時綜合指標考核，一是目標成本完成情況，二是有關成本效益指標完成情況?！柏敃C合”是指企業(yè)集團編制合并會計報表，反映整體成本完成情況，以找出差距。

三、確立“大成本”觀

有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學到簡單的財務監(jiān)管和避稅方法，甚至是一些反對“不做假賬”的伎倆。

建議：工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好，會計專業(yè)在國內(nèi)不是很牛，那我建議你選擇這些企業(yè)，因為可以利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗，又能繼續(xù)努力拿證書。

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除?！镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第四十三條進一步明確，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關的業(yè)務招待費支出按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè)收入的5‰，也就是說，稅法采用的是“兩頭卡”的方式。一方面，企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費只允許列支60%，是為了區(qū)分業(yè)務招待費中的商業(yè)招待和個人消費，通過設計一個統(tǒng)一的比例，將業(yè)務招待費中的個人消費部分去掉;另一方面，最高扣除額限制為當年銷售(營業(yè))收入的5‰，這是用來防止有些企業(yè)為不調(diào)增40%的業(yè)務招待費，采用多找餐費發(fā)票甚至假發(fā)票沖賬，造成業(yè)務招待費虛高的情況。

四、業(yè)務招待費會計與稅法處理的差異

我國《企業(yè)會計準則——基本準則》第五條規(guī)定：“企業(yè)應當對其本身發(fā)生的交易或者事項進行會計確認、計量和報告。

眾所周知，2017年底國家發(fā)布了新《會計法》。作為一名合格的會計人，這其中的重要條例建議大家務必熟悉起來。今天，老師主要是發(fā)現(xiàn)：新《會計法》相當于對2018年會計人找工作設置了新標準，不符合要求面臨被淘汰出局的風險。比如，新法對“會計主管崗位招聘”明確設置了門檻，并對會計人員的專業(yè)能力及職業(yè)道德重新進行了要求……這些都或?qū)δ?018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來看下：

對比起來，本書具有以下幾方面的特點。

五忌專業(yè)味太濃。

（7）未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為；

該項經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后，作為負債的應付股利增加20 000元，作為所有者權益的盈余公積減少20 000元，如表3-14所示。

國標化操作的手工賬

一家企業(yè)可能擁有很多資產(chǎn)，比如，5000平方米房屋、建筑物，10臺設備，倉庫里還有2000噸鋼材，等等。那么，這家企業(yè)的資產(chǎn)到底有多少？

具體要求是：

2、趣味記憶

1.3　會計認識的幾個誤區(qū)