該項(xiàng)規(guī)定適用于所有查賬征收企業(yè)，只要有固定資產(chǎn)都必須按此規(guī)定執(zhí)行。如果企業(yè)不進(jìn)行固定資產(chǎn)殘值的估計(jì)，從而多提折舊，如通過(guò)在會(huì)計(jì)上列支并在進(jìn)行企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)又進(jìn)行稅前扣除等做法直接減少企業(yè)應(yīng)納稅所得額，從而造成少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將依法處理。

問(wèn)：固定資產(chǎn)修理和改良有什么區(qū)別？

答：納稅人的固定資產(chǎn)修理支出可在發(fā)生當(dāng)期直接扣除。納稅人的固定資產(chǎn)改良支出，如有關(guān)固定資產(chǎn)尚未提足折舊，可增加固定資產(chǎn)價(jià)值；如有關(guān)固定資產(chǎn)已提足折舊，可作為遞延費(fèi)用，在不短于5年的期間內(nèi)平均攤銷(xiāo)。符合下列條件之一的固定資產(chǎn)修理，應(yīng)視為固定資產(chǎn)改良支出：1發(fā)生的修理支出達(dá)到固定資產(chǎn)原值20%以上；2經(jīng)過(guò)修理后有關(guān)資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)使用壽命延長(zhǎng)二年以上；3經(jīng)過(guò)修理后的固定資產(chǎn)被用于新的或不同的用途。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)基本職能。

完成報(bào)表初始化后，報(bào)表的日常使用主要有：報(bào)表編制、報(bào)表匯總、報(bào)表查詢(xún)和報(bào)表打印。

（3）匯總憑證。它是對(duì)一定時(shí)間內(nèi)若干相同類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按一定標(biāo)準(zhǔn)的綜合反映，以便簡(jiǎn)化記賬工作量。例如，某個(gè)部門(mén)的辦公用品中，可能包括筆、本、紙杯、打印用紙等，而對(duì)于財(cái)務(wù)信息來(lái)說(shuō)，只需要知道該部門(mén)的總體辦公費(fèi)用是多少，所以要匯總記錄。

服務(wù)行業(yè)建賬

如何讓學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)變得更加容易、輕松，無(wú)論對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，還是對(duì)任何想學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、了解會(huì)計(jì)的人來(lái)講，都能做到真正從“零基礎(chǔ)”學(xué)起，輕松、充滿樂(lè)趣的掌握會(huì)計(jì)這門(mén)大有用處的知識(shí)，正是本書(shū)寫(xiě)作的初衷。

3、班級(jí)選擇性大：長(zhǎng)年招生，滾動(dòng)開(kāi)班，每?jī)芍芫烷_(kāi)一輪新班，晚班、白班、周末班任您選擇，不會(huì)出現(xiàn)交了錢(qián)沒(méi)班級(jí)上或自已沒(méi)時(shí)間上的情況；

日常負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)票的領(lǐng)取、核銷(xiāo)，根據(jù)總賬會(huì)計(jì)出具的財(cái)務(wù)報(bào)表做納稅調(diào)整后，進(jìn)行納稅申報(bào)，并負(fù)責(zé)稅收籌劃。

投資者把資本投入企業(yè)，形成所有者權(quán)益，并使企業(yè)擁有必要的房屋、設(shè)備、工具、材料、商品、貨幣等資產(chǎn)，這是資本投入企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

瑞典、澳大利亞等國(guó)選擇7月1日~次年6月30日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度；美國(guó)采用10月1日~次年9月30日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度；

總而言之，更多的人考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)都是為了更好的生活，證明自身的存在價(jià)值。了解持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證的生存狀態(tài)，創(chuàng)造出自己成功的職業(yè)生涯。返回搜狐，查看更多

即《會(huì)計(jì)真賬實(shí)操》、《成本會(huì)計(jì)專(zhuān)修班》、《房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)修》、《老板擔(dān)心的財(cái)務(wù)漏洞》、《老板受用的十大報(bào)表》、《稅務(wù)籌劃與合理避稅》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》.

實(shí)操會(huì)計(jì)師考證第三級(jí):通過(guò)高級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)考試獲得進(jìn)入大中小型工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)或集團(tuán)公司會(huì)計(jì)崗位的實(shí)戰(zhàn)能力證明.

中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)總編輯陳清華介紹，我國(guó)已有超過(guò)兩千萬(wàn)持證會(huì)計(jì)人員，然而截至2017年底，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)持有人數(shù)僅為180萬(wàn)人，高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)持有人數(shù)僅14萬(wàn)人。

天胤公司的應(yīng)付職工薪酬（含應(yīng)付福利費(fèi)）為22900894.05元。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還有很多，但是真正適合自己的缺很少。貨比三家，不吃虧。當(dāng)然對(duì)于會(huì)計(jì)培訓(xùn)和考試也有很多需要注意事項(xiàng)，通過(guò)率低也是很多因素

企業(yè)集團(tuán)與非企業(yè)集團(tuán)相比，主要在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、抵御市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方面優(yōu)勢(shì)顯著。但發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，并不是企業(yè)集團(tuán)在宏觀管理上的弱化，在財(cái)務(wù)約束上的軟化，而是從集團(tuán)整體利益考慮，如何集中部分宏觀決策權(quán)力，強(qiáng)化管理與監(jiān)督職能，下放部分企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)下屬企業(yè)的積極性，從而確保集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)成本管理機(jī)制的確立正是沿襲此思路。根據(jù)改制后的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)實(shí)際情況，實(shí)行“適權(quán)控制、目標(biāo)—責(zé)任制與利潤(rùn)中心自主決策、集團(tuán)考核、財(cái)會(huì)綜合”的原則。