不會(huì)將個(gè)人喜好帶入工作,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人原則;
職業(yè)發(fā)展:
會(huì)計(jì)信息畢竟是一種專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的信息產(chǎn)品,在強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的可理解性要求的同時(shí),還應(yīng)假定使用者具有一定的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和會(huì)計(jì)方面的知識(shí),并且愿意付出努力去研究這些信息。
本書(shū)在編寫(xiě)的過(guò)程中,請(qǐng)教了諸多有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)工作人員和企業(yè)管理者,在此一并向大家表示感謝!
例題15·單選題:甲公司一臺(tái)用于生產(chǎn)M產(chǎn)品的設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限為5年,預(yù)計(jì)凈殘值為零。假定M產(chǎn)品各年產(chǎn)量基本均衡。下列折舊方法中,能夠使該設(shè)備第一年計(jì)提折舊金額最多的是( )。A.工作量法B.年限平均法C.年數(shù)總和法D.雙倍余額遞減法
4.1.3 所有者權(quán)益類(lèi)項(xiàng)目
財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分,不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。
在英文的財(cái)報(bào)里,關(guān)于球員殘留的價(jià)值,有一個(gè)非常準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)科目:Players' registrations。
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但如果是企業(yè)購(gòu)進(jìn)或通過(guò)融資租賃方式租入房屋,該資產(chǎn)由于還沒(méi)有入住使用,未達(dá)預(yù)定可使用狀態(tài),企業(yè)進(jìn)行裝修的相關(guān)費(fèi)用不屬于后續(xù)支出,應(yīng)先掛“在建工程”,等房屋達(dá)預(yù)定可使用狀態(tài)后再轉(zhuǎn)到“固定資產(chǎn)-房屋”中去,而不能轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)——固定資產(chǎn)裝修”。
7、網(wǎng)上申報(bào)。
第四類(lèi):資產(chǎn)和負(fù)債要素同時(shí)等額增加
4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表、趨勢(shì)分析表等。
根據(jù)現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會(huì)計(jì)行為包括:
報(bào)名條件:2018年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件大專(zhuān)及以上學(xué)歷
下面就目前我國(guó)主要的財(cái)會(huì)資格考試做大致的介紹,希望能對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃有所幫助。
需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。今天沒(méi)有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒(méi)有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
4.2.1 原始憑證包括的內(nèi)容
許多已經(jīng)拿到證書(shū)的人也不同意取消,他們認(rèn)為在考證這條漫漫取經(jīng)路上“會(huì)計(jì)證”算是過(guò)了首關(guān),只需每年花費(fèi)金錢(qián)進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育即可,職業(yè)上也相對(duì)較安逸。一旦“會(huì)計(jì)證”取消以前的證書(shū)就變得沒(méi)有重量,需要進(jìn)一步提升職稱(chēng)資質(zhì)才能將競(jìng)爭(zhēng)者落在后方,自己才能在職位考評(píng)上優(yōu)于他人。會(huì)計(jì)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè),其職能也在慢慢發(fā)生改變,由單純的做做賬、填填憑證向分析、預(yù)測(cè)、決策的管理職能發(fā)生改變,所以認(rèn)為考了證書(shū)就可以有鐵飯碗想法的人只會(huì)被淘汰。長(zhǎng)沙華達(dá)會(huì)計(jì)培訓(xùn)一直是培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)先,除了優(yōu)良的師資與超高通過(guò)率的考證課程保證得到了廣大學(xué)員的一致好評(píng),更是針對(duì)職能轉(zhuǎn)變開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)管理類(lèi)課程,聘任20年以上工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)傳授,獲得口口相傳的好口碑就是最好的鑒證。
其次,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校負(fù)責(zé)人從財(cái)務(wù)工作者角度分析,無(wú)論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者還是會(huì)計(jì)人群都逐漸看重實(shí)操和解決問(wèn)題能力,“要以實(shí)踐為主”的會(huì)計(jì)從業(yè)指導(dǎo)思想成為主流。
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