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設(shè)置會(huì)計(jì)科目具有 如下意義：（1）會(huì)計(jì)科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；（2）會(huì)計(jì)科目是設(shè)置賬戶的基礎(chǔ)；（3）會(huì)計(jì)科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；（4）會(huì)計(jì)科目是編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)。

【例4-1】2010年12月3日，嘉美有限責(zé)任公司行政部到某超市采購50本筆記本，共計(jì)100元，取得超市開具的發(fā)票，圖4-1所示即為外來原始憑證——增值稅普通發(fā)票。

世界上各國選擇的會(huì)計(jì)年度差異巨大，例如，中國、德國、俄羅斯等國家采用1月1日~12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度；

比如對于“投資分散化”的理解:現(xiàn)在人們生活富裕了，一家三口要一起去一個(gè)地方旅游，坐了不同的三架飛機(jī)，主要是為了分散風(fēng)險(xiǎn)。

1．系統(tǒng)初始化

培訓(xùn)內(nèi)容:

長期投資項(xiàng)目反映企業(yè)投出的、準(zhǔn)備長期持有的、不在1年內(nèi)變現(xiàn)的各種投資，包括長期股權(quán)投資和長期債權(quán)投資。

一直以來，仁和會(huì)計(jì)在做好學(xué)員專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，也將專注點(diǎn)從學(xué)員延展到企業(yè)，通過與企業(yè)建立連接與溝通，定期為企業(yè)的財(cái)會(huì)管理層及執(zhí)行人員進(jìn)行公益講座，了解企業(yè)端的實(shí)際需求，發(fā)展更具針對性的課程內(nèi)容，同時(shí)為仁和會(huì)計(jì)學(xué)員發(fā)掘良性的就業(yè)渠道及就業(yè)機(jī)會(huì)。

課程總結(jié)：從出納到建賬-做記賬憑證---登明細(xì)賬--登總賬---出報(bào)表----網(wǎng)上報(bào)稅全過程實(shí)操，還有用友和金碟軟件的學(xué)習(xí)課程非常的全面

4,“職業(yè)規(guī)劃+班會(huì)課+校內(nèi)活動(dòng)”保證提升學(xué)生對未來的把握和認(rèn)知,豐富學(xué)生課余生活,提升學(xué)生的自信和自身修養(yǎng)。（校內(nèi)活動(dòng):如每年一次的畢業(yè)典禮,頒獎(jiǎng)晚會(huì),秋游等活動(dòng)）

我們從一家新成立的企業(yè)來說明這個(gè)問題，我們要先買材料，就先有收料單，有了材料，車間才可以領(lǐng)到所要生產(chǎn)的材料。

明細(xì)賬建賬的原則

二、從宏觀走向微觀，再從微觀走向宏觀

出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會(huì)造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財(cái)會(huì)法規(guī)。

表3-7 資產(chǎn)和權(quán)益明細(xì)

你不必為衣食的節(jié)儉而感到羞愧，因?yàn)槟悴恍枰么蟾贡惚銇碜C明你的富有；你不必炫耀你的財(cái)富而得到尊重，因?yàn)槟愕娜烁褚炎阋在A得尊重；你的財(cái)富只為：讓你所愛的人和愛你的人過上舒適（不是奢華）和有尊嚴(yán)的生活。這樣，財(cái)富才能使你達(dá)到真正的心靈自由。

根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險(xiǎn)金等)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資。

3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

另外，要特別注意會(huì)計(jì)主體不同于法律主體，雖然我們往往遇到會(huì)計(jì)主體和法律主體是同一個(gè)的情況。