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更新時(shí)間:2021-11-08 08:49        瀏覽次數(shù):235        返回列表

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4.1.3 所有者權(quán)益類項(xiàng)目

4. 收入

任何企業(yè)都離不開會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)是企業(yè)決策的依據(jù)之一,也是影響企業(yè)成功與否的重要條件。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,越需要會(huì)計(jì)這種經(jīng)濟(jì)語言交流和傳遞,而公開公信公 證注會(huì)則是信息傳播的載體。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化,中國(guó)正以更大力度加入這一進(jìn)程中,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展給中介機(jī)構(gòu)帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn),中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏的不是 專業(yè)化知識(shí),而是與世界接軌的國(guó)際運(yùn)行規(guī)則.我認(rèn)為國(guó)內(nèi)的cpa缺乏的是對(duì)外語的掌握與國(guó)際規(guī)則的了解,而非專業(yè)技能的欠缺.只要國(guó)內(nèi)cpa加強(qiáng)在此方面 的努力.我相信是不遜于國(guó)外cpa的.中國(guó)改革20多年在許多領(lǐng)域都有長(zhǎng)足的發(fā)展,我相信在此領(lǐng)域仍舊不會(huì)遜色于國(guó)外cpa。正所謂水漲船高,中國(guó)的入世 必然要對(duì)這一行業(yè)有所沖擊,但如果沒有挑戰(zhàn),不看到差距,將很難提高。入世之后必然會(huì)將現(xiàn)在還不尚健全的一些東西以質(zhì)的變化,所以無須擔(dān)憂,因?yàn)橹袊?guó)的注 會(huì)前途將一片光明,只是時(shí)間的問題!!!

第三依據(jù)賬務(wù)處理程序企業(yè)業(yè)務(wù)量同所采用賬務(wù)處理程序同企業(yè)旦選擇賬務(wù)處理程序選擇賬簿設(shè)置企業(yè)采用記賬憑證賬務(wù)處理程序企業(yè)總賬要根據(jù)記賬憑證序登記要準(zhǔn)備本序登記總賬

2014年,財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(財(cái)會(huì)〔2014〕8號(hào))進(jìn)行了修訂,自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))”科目,單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。同理,對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目,單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——住房公積金”科目。

(1)計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)借:管理費(fèi)用

女生學(xué)會(huì)計(jì)的十大好處:

1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。

2、越老越值錢。會(huì)計(jì)工作專業(yè)性?強(qiáng) ,年齡越大業(yè)務(wù)水平越高,工資待遇會(huì)更高。

3、工作穩(wěn)定。因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的商業(yè)秘密,任何單位都希望會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)少一些,所以一般情況下老板不會(huì)炒會(huì)計(jì).

4、工作輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活,只要?jiǎng)觿?dòng)腦子,動(dòng)動(dòng)鍵盤,非常輕松?;旧喜挥眉影啵绻桓韶?cái)務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩。雙休,可以帶小孩出去玩。

5、工作重要,在單位會(huì)受到人們的尊重。和老板的溝通比較多,有事好商量。

6、發(fā)展空間大。只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會(huì)計(jì)員月工資2、3千左右,但財(cái)務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬甚至十幾萬。關(guān)鍵是看個(gè)人能力。

7、對(duì)外表要求不高。主要是對(duì)專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會(huì)得到尊重。

8、從業(yè)資格全國(guó)通用,即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨。

9、學(xué)會(huì)計(jì)對(duì)自己未來創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利的。學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí),懂得理財(cái),更是終身受益。

10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),更適合做會(huì)計(jì)工作。

會(huì)計(jì)研究生畢業(yè)時(shí)可選擇的就業(yè)途徑是很多的,如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)、銀行等等。目前,會(huì)計(jì)研究生供需比例是0.7:1,可以說任何一個(gè)單位都離不開會(huì)計(jì),所以在此提醒廣大的同學(xué)們只要你的期望值不高,一定可以找到一份比較滿意的工作。但畢業(yè)后具體從事什么工作,一方面要根據(jù)個(gè)人興趣而定,另一方面還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近幾年,會(huì)計(jì)碩士生就業(yè)大體來講主要有以下幾個(gè)方向:

一、內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳

貨幣計(jì)量的假設(shè),是由于貨幣本身具有的特性決定的。貨幣是商品的一般等價(jià)物,是衡量一般商品價(jià)值的共同尺度,具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段和支付手段等特點(diǎn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的"人生巔峰",務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān),必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn),突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。

?12個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常用EXCEL函數(shù)

費(fèi)用的發(fā)生要導(dǎo)致資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加,從而導(dǎo)致所有者權(quán)益的減少。

領(lǐng)料單的妙用

這里說的溝通,不單單指語言的溝通,還包括對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的熟知。比如會(huì)計(jì)跟業(yè)務(wù)員說有一筆欠款,你要在今年年底必須要回來,不然就壞賬了。

流動(dòng)資產(chǎn)是指在一年或者超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),主要包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、交易性金融資產(chǎn)、原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、庫存商品等。

天胤公司2010年的營(yíng)業(yè)費(fèi)用為915908531.84元,管理費(fèi)用為574437299.99元,兩項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)1490345831.83元,占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的9%。而2009年度的營(yíng)業(yè)費(fèi)用為828456943.78元,管理費(fèi)用為562983266.95元,

有個(gè)關(guān)于納稅申報(bào)期限的問題:報(bào)關(guān)單出口日期是1月27日,幾月份做納稅申報(bào)?出口發(fā)票必須在幾月份開具?

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