可勝任崗位:會(huì)計(jì)助理、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)、應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)、崗位會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等
會(huì)計(jì)科目就是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容(即會(huì)計(jì)要素)分門別類進(jìn)行核算所規(guī)定的項(xiàng)目。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的基本職能,要從數(shù)量上核算各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化,不但需要取得各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素增減變化及其結(jié)果的總括數(shù)據(jù),而且要取得一系列更加具體的分類的數(shù)量指標(biāo)。例如,固定資產(chǎn)和存貨雖然都屬于資產(chǎn),但它們的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的周轉(zhuǎn)方式和所起的作用各不相同;應(yīng)付賬款和長(zhǎng)期借款雖然都是負(fù)債,但它們的形成原因和償付期限也是各不相同的;投資者的投入資本和未分配利潤(rùn)雖然都是所有者權(quán)益,但它們的形成原因和用途卻不一樣。所以必須在六大會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將會(huì)計(jì)所要核葬和監(jiān)督的具體內(nèi)容進(jìn)行更加詳細(xì)的分類,這種分類的項(xiàng)目,在會(huì)計(jì)上叫做會(huì)計(jì)科目。
例如,要求企業(yè)對(duì)售出商品所提供的產(chǎn)品質(zhì)量保證確認(rèn)一項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債,就體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的謹(jǐn)慎性要求。
會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督價(jià)值運(yùn)動(dòng)過程,反映財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,并以財(cái)政、財(cái)務(wù)制度為依據(jù),對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)過程進(jìn)行調(diào)節(jié)和監(jiān)督。會(huì)計(jì)作為資本收支的“總關(guān)口”,嚴(yán)格維護(hù)國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度,對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有其特殊的重要作用。
(3)記錄是指通過一定的會(huì)計(jì)專業(yè)方法按照計(jì)量的金額將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)在會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等載體上進(jìn)行登記。
會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前,必須做好以下各項(xiàng)工作:
1、已經(jīng)受理的會(huì)計(jì)事項(xiàng),尚未填制記帳憑證的應(yīng)及時(shí)填制完畢。尚未記帳的,應(yīng)全部入帳。
2、不論是在月末還是在月中移交,移交的帳簿均需結(jié)出余額、在余額后加蓋移交人印章。
3、填寫帳簿啟用表的有關(guān)移交項(xiàng)目,并加蓋有關(guān)人員的印章。
4、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)要寫出書面材料加以說明。
5、編制移交清冊(cè),列明應(yīng)該移交的憑證、帳簿、報(bào)表、公章、現(xiàn)金、支票簿、文件資料和其他物品等內(nèi)容。
在銷售過程中,通過產(chǎn)品銷售換得貨幣,企業(yè)的產(chǎn)品資產(chǎn)減少了,轉(zhuǎn)化為增加了的貨幣資產(chǎn)。
企業(yè)集團(tuán)與非企業(yè)集團(tuán)相比,主要在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、抵御市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方面優(yōu)勢(shì)顯著。但發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),并不是企業(yè)集團(tuán)在宏觀管理上的弱化,在財(cái)務(wù)約束上的軟化,而是從集團(tuán)整體利益考慮,如何集中部分宏觀決策權(quán)力,強(qiáng)化管理與監(jiān)督職能,下放部分企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)力,充分調(diào)動(dòng)下屬企業(yè)的積極性,從而確保集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)成本管理機(jī)制的確立正是沿襲此思路。根據(jù)改制后的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)實(shí)際情況,實(shí)行“適權(quán)控制、目標(biāo)—責(zé)任制與利潤(rùn)中心自主決策、集團(tuán)考核、財(cái)會(huì)綜合”的原則。
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企業(yè)發(fā)行債券時(shí)應(yīng)在債券上注明債券的面值、票面利率、期限和付息方式等項(xiàng)目;③其他長(zhǎng)期負(fù)債,包括融資租入固定資產(chǎn)的應(yīng)付款和應(yīng)付設(shè)備引進(jìn)款等項(xiàng)目。
智能化教學(xué)平臺(tái):家庭作業(yè)指導(dǎo)、教學(xué)PPT共享、視頻講解、模擬考試、隨堂練習(xí)。
(1)資產(chǎn)類科目:“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“應(yīng)收賬款”、“預(yù)付賬款”、“原材料”、“庫(kù)存商品”、“固定資產(chǎn)”、“累計(jì)折舊”等。
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/營(yíng)業(yè)外支出 97萬(wàn)元
所有者權(quán)益包括所有者投入的資本以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果分配之后的收益。
MACC管理會(huì)計(jì)能素質(zhì)認(rèn)證課程(Management Accounting Competency Certificate)是以IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì))管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ),以管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo),以MACC專家顧問委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專家的研究理念為依托,適用于國(guó)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型以及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。
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①現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。
今年2月份,《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)在北京審定通過,并將在4月1日正式施行。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新時(shí)代信息化技術(shù)發(fā)展下,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)管理,以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測(cè)評(píng)對(duì)象、原則、內(nèi)容、題庫(kù)、工作人員以及流程等方面的內(nèi)容,適用于各類會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)和從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測(cè)評(píng)的機(jī)構(gòu)。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》:會(huì)計(jì)起源、會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)六大要素、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)恒等式、復(fù)式記賬、會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)檔案
如果財(cái)政用于購(gòu)買性支出的總額不變,只是所購(gòu)買的商品或勞務(wù)在結(jié)構(gòu)上發(fā)生改變,那么有關(guān)企業(yè)從購(gòu)買性支出中所獲得的收益便發(fā)生不同方向的變動(dòng),提供政府所增加購(gòu)置的商品或勞務(wù)的企業(yè)獲得的利潤(rùn)增加,提供政府所減少購(gòu)置的商品或勞務(wù)的企業(yè)獲得的利潤(rùn)減少,而前者增加的利潤(rùn)正是來(lái)自后者減少的利潤(rùn)。