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1. 可靠性

根據(jù)大連市人民政府《關(guān)于同意市地稅局為工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金代收主體的批復(fù)》,自2008年7月1日起,我市殘疾人就業(yè)保障金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)由大連市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。大連市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位(以下統(tǒng)稱用人單位),均須按本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。各用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按統(tǒng)計(jì)部門公布的本地區(qū)職工年平均工資繳納保障金。保障金計(jì)算公式:(用人單位在職職工總數(shù)×1.7%—用人單位已安排殘疾職工總數(shù))×本地區(qū)職工年平均工資=應(yīng)繳納保障金。

4.1.2 會(huì)計(jì)憑證的作用

1. 個(gè)人

有句話說:吃不窮穿不窮,算計(jì)不到就受窮。這個(gè)算計(jì)就是籌劃,好會(huì)計(jì)都有籌劃的本事,籌劃得當(dāng),能為企業(yè)節(jié)省不少支出,無形中也增加了企業(yè)利潤。

1.會(huì)計(jì)工作的主管部門

財(cái)務(wù)不僅著重實(shí)施管理行為的結(jié)果,而且更為關(guān)注管理的過程,從財(cái)務(wù)目標(biāo)的發(fā)展看,經(jīng)歷了三個(gè)過程:籌資最大化、利潤最大化到現(xiàn)在的股東財(cái)富最大化。

考試合格者將獲得由國家人力資源和社會(huì)保 障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書》.

2.獨(dú)立開發(fā)管理會(huì)計(jì)沙盤

未分配利潤項(xiàng)目反映企業(yè)歷年累計(jì)的未分配的利潤總數(shù)。未分配利潤與盈余公積的性質(zhì)相同,其形成與投資人的投資行為無關(guān),來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所取得的利潤。

(1)三欄式賬簿指在賬頁上設(shè)置“借方”(收入)、“貸方”(支出)和“余額”(結(jié)余)三欄,只記錄金額,如表3-1所示。

5.公允價(jià)值

(5)損益類科目:按損益的不同內(nèi)容可以分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。

貸:應(yīng)交稅費(fèi)

在企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)部門是樞紐,什么業(yè)務(wù)都繞不開財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)有時(shí)候就像調(diào)度員一樣,協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作,這也是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。如果這個(gè)會(huì)計(jì)缺乏溝通能力,使對(duì)方產(chǎn)生誤會(huì),耽誤事不說,如果出現(xiàn)矛盾,影響就大了。

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