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（3）負(fù)債是由企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的。

2．利潤的分類

6. 營業(yè)外收支

所有者權(quán)益包括所有者投入的資本以及企業(yè)經(jīng)營成果分配之后的收益。

恒企特色學(xué)習(xí)方式

13．我國會計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。（）

（） 18．負(fù)債也叫債權(quán)人權(quán)益，債權(quán)人對企業(yè)資產(chǎn)擁有優(yōu)先求償權(quán)，所有者權(quán)益是一種剩余權(quán)益。

答案是肯定的，比如一些企業(yè)發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將屬于負(fù)債和所有者權(quán)益的部分分開確認(rèn)和列報(bào)。

參加上述兩項(xiàng)考試在國內(nèi)企業(yè)（包括外資）中的認(rèn)可程度非常高，擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。

財(cái)務(wù)部門的工作和其他部門的工作都是全面財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，而不是全部。當(dāng)某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時(shí)，下一個(gè)環(huán)節(jié)就會反映（監(jiān)督）出來，特別是財(cái)務(wù)部門是最終反映監(jiān)督的部門，都是事后才能知道的，這個(gè)時(shí)候有跨部門管理權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)就要承擔(dān)管理的責(zé)任，去協(xié)調(diào)妥善處理這些問題，甚至追究相關(guān)人員的責(zé)任，而要避免責(zé)怪下一環(huán)節(jié)（監(jiān)督部門）的責(zé)任，否則傷了人心，傷了人氣。所以，作為總經(jīng)理一定要很清晰的認(rèn)識到，財(cái)務(wù)管理工作僅僅依托財(cái)務(wù)部門已經(jīng)適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展管理的需要，應(yīng)當(dāng)明確各部門負(fù)責(zé)人的工作范圍包括本轄范圍的財(cái)務(wù)管理工作，并提倡“各部門負(fù)責(zé)人都是‘財(cái)務(wù)經(jīng)理’”的管理理念，以期提高各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)財(cái)務(wù)管理責(zé)任。

第二。發(fā)票要看仔細(xì)。發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符。企業(yè)帳要與銀行帳相符?，F(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來是否相符。保管帳與實(shí)務(wù)是否相符。要清點(diǎn)倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn)。

服務(wù)行業(yè)建賬

據(jù)史籍記載，早在西周時(shí)代就設(shè)有專門核算官方財(cái)賦收支的官職——司會。

會計(jì)年度是會計(jì)最重要的會計(jì)分期。

及時(shí)性存在著程度區(qū)別，必須注意到增加及時(shí)性要求固然可以提高會計(jì)信息的決策相關(guān)性要求，但這同時(shí)又是以犧牲會計(jì)信息的諸如可靠性、可比性等質(zhì)量要求來換取的。

（4）在客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境未發(fā)生變化時(shí)，歷史成本較接近于資產(chǎn)購置、負(fù)債產(chǎn)生時(shí)的價(jià)值。

已發(fā)生的銷貨業(yè)務(wù)均已登記入賬。與夸大收入、透支未來收入相反，有些公司以豐補(bǔ)歉，儲備當(dāng)期收入，這種以穩(wěn)健主義為幌子，將本期當(dāng)確認(rèn)的收入推遲至以后期間確認(rèn)，并將當(dāng)期儲備的收入在經(jīng)營陷入困境的時(shí)期予以釋放，以期達(dá)到平滑收入和利潤的目的。

營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)費(fèi)用 該式一般稱為企業(yè)營業(yè)活動實(shí)現(xiàn)的營業(yè)利潤。

會計(jì)工作要達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，必須對本單位和所屬單位的經(jīng)濟(jì)活動或財(cái)務(wù)收支進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。