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6．答：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩種基本職能是相輔相成的：正確核算的會(huì)計(jì)資料是會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)；有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督才能發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用。換言之，通過正確的會(huì)計(jì)核算提供會(huì)計(jì)監(jiān)督需要的可靠資料；

（6）利潤：是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額等。

如果想得到快速的提升，學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，鍛煉實(shí)操能力是提升的關(guān)鍵，出納員小楊通過參加達(dá)內(nèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，晉升總賬會(huì)計(jì)，入職聚云時(shí)代科技有限公司，薪資整翻2倍。

<圖>提示

利息=本金×利率×存款期限

1、會(huì)計(jì)有哪些不同的崗位

（五）費(fèi)用

債權(quán)是企業(yè)收取款項(xiàng)的權(quán)利，一般包括各種應(yīng)收和預(yù)付款項(xiàng)等。

那么你大膽來報(bào)，在這里書本給你，知識(shí)點(diǎn)也給你，全都免費(fèi)的送給你。更關(guān)鍵的只要兩個(gè)月，讓你快速上手能全面、系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能。

夏新電子1998年的中期報(bào)告在證券市場(chǎng)引起廣泛的質(zhì)疑，監(jiān)管部門和很多投資者認(rèn)為這是典型的盈余管理，違反會(huì)計(jì)規(guī)定。

例如，某企業(yè)期初賬面資產(chǎn)為100萬元，一年以后該項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值上升為110萬元，根據(jù)歷史成本計(jì)量為主，若無國家政策規(guī)定等特殊情況，企業(yè)期末該項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值會(huì)計(jì)記錄仍然為100萬元。

1．系統(tǒng)初始化

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出） 0.17

要提高經(jīng)濟(jì)效益就必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能。

財(cái)務(wù)部門的工作和其他部門的工作都是全面財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，而不是全部。當(dāng)某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時(shí)，下一個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)反映（監(jiān)督）出來，特別是財(cái)務(wù)部門是最終反映監(jiān)督的部門，都是事后才能知道的，這個(gè)時(shí)候有跨部門管理權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)就要承擔(dān)管理的責(zé)任，去協(xié)調(diào)妥善處理這些問題，甚至追究相關(guān)人員的責(zé)任，而要避免責(zé)怪下一環(huán)節(jié)（監(jiān)督部門）的責(zé)任，否則傷了人心，傷了人氣。所以，作為總經(jīng)理一定要很清晰的認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)管理工作僅僅依托財(cái)務(wù)部門已經(jīng)適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展管理的需要，應(yīng)當(dāng)明確各部門負(fù)責(zé)人的工作范圍包括本轄范圍的財(cái)務(wù)管理工作，并提倡“各部門負(fù)責(zé)人都是‘財(cái)務(wù)經(jīng)理’”的管理理念，以期提高各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)財(cái)務(wù)管理責(zé)任。

年折舊率＝2/預(yù)計(jì)的折舊年限×100％

目前我國會(huì)計(jì)職稱考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別，實(shí)行全國統(tǒng)考，具體的報(bào)考條件參見每年的報(bào)考通知。