嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復(fù)核，辦理款項收付。

2.做好銀行存款的收付核算

使用者通過財務(wù)報表便可以了解企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營情況，

學(xué)員接受培訓(xùn)，參加并通過由IMA（美國管理會計師協(xié)會）主持的管理會計師能力認證考試，則可取得由IMA頒發(fā)的管理會計師證書。

也不可能每發(fā)生一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)就編一張表，因為編制財務(wù)會計報表亦不能達到連續(xù)、系統(tǒng)、全面和綜合地反映價值運動的要求。

3、財務(wù)報表里面刪除了現(xiàn)金流量表，正迎合了實操工作當(dāng)中的目前的兩表機制（資產(chǎn)負債表和利潤表）這體現(xiàn)了實務(wù)和工作的密切關(guān)系。

例如，企業(yè)按照銷售合同銷售商品但又簽訂了售后回購協(xié)議，雖然從法律形式上看實現(xiàn)了收入，但如果企業(yè)沒有將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方，沒有滿足收入確認的各項條件，即使簽訂了商品銷售合同或者已將商品交付給購貨方，也不應(yīng)當(dāng)確認銷售收入。

④借：其他應(yīng)收款 7

通過設(shè)置會計科目，對會計要素的具體內(nèi)容進行了科學(xué)的分類，可以為會計信息使用者提供科學(xué)、詳細的分類指標(biāo)體系。

一名好醫(yī)生不僅要有精湛的醫(yī)術(shù)，更要有高尚的醫(yī)德，這樣才能救死扶傷，會計行業(yè)也是如此。會計工作與錢、財、物緊密相連，這就要求會計人員在任何時候、任何情況下都要保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。

既然財務(wù)的收入并不低，那小張就不需要考慮轉(zhuǎn)行了，接下來該考慮的是如何提升自己，然后順利跳槽拿到高薪崗位了。小張的問題也是現(xiàn)在很多職場人的問題，有工作經(jīng)驗卻沒有與工作年限相匹配的能力，2年多的時間，小張荒廢了一大半，這個時候的小張，首先考慮的不應(yīng)該是著急找什么樣的工作，而是如何提升能力。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)需要編制季度財務(wù)報告的，對會計政策變更的累積影響數(shù)能夠合理確定且涉及本會計年度以前中期會計報表相關(guān)項目數(shù)字進行調(diào)整時，通常區(qū)別以下兩種情況進行處理。

(1)會計政策變更發(fā)生在會計年度內(nèi)第一季度的處理。

3．答： （1）會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，分為總分類科目和明細分類科目。

(5)各儲蓄種類的利息計算

學(xué)習(xí)內(nèi)容：以一般納稅人工業(yè)企業(yè)為例學(xué)習(xí)手工做賬，提供全套賬本、憑證、報表，讓學(xué)員掌握從建賬、填制憑證、匯總憑證、登記賬簿、成本計算、期未事務(wù)處理、試算平衡、結(jié)賬、損益結(jié)轉(zhuǎn)和編制資產(chǎn)負債表、利潤表技巧。

2．所有者權(quán)益的特點

企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)千變?nèi)f化，但經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，從對資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益構(gòu)成的會計恒等式的影響來看，永遠都不會破壞資產(chǎn)總額等于負債和所有者權(quán)益總額的平衡關(guān)系。

③三年利潤平均增長率=[(年末利潤總額/三年前年末利潤總額)^1/3 - 1]x100%

但是，國稅函〔2009〕3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》并沒有對如何“單獨設(shè)置賬冊”及如何“準(zhǔn)確核算”職工福利費的問題予以明確說明。在稅務(wù)部門未對上述問題明確解釋之前，可進行以下操作。