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外貿(mào)企業(yè)取得一份進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，分幾次出口怎樣申報(bào)退稅？

5．與人力資源部門(mén)密切合作，對(duì)財(cái)務(wù)人員（包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員）進(jìn)行招聘、選拔、

例如，用銀行存款購(gòu)買(mǎi)原材料的業(yè)務(wù)，只在賬戶(hù)中記錄銀行存款付出業(yè)務(wù)，而對(duì)原材料的收入業(yè)務(wù)，卻不在賬戶(hù)中登記，即使在原材料保管賬中有登記，與銀行存款的付出業(yè)務(wù)也沒(méi)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

一、企業(yè)籌資的動(dòng)機(jī)　　企業(yè)籌資是為了滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、資本結(jié)構(gòu)管理和其他需要，運(yùn)用一定籌資方式，通過(guò)一定籌資渠道，籌集所需資金的一種財(cái)務(wù)行為?！　』I資原因歸納起來(lái)有四種籌資動(dòng)機(jī)：創(chuàng)立性籌資動(dòng)機(jī)、支付性籌資動(dòng)機(jī)、擴(kuò)張性籌資動(dòng)機(jī)、調(diào)整性籌資動(dòng)機(jī)。

11．會(huì)計(jì)核算的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而非企業(yè)投資者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。（）

（） 4．所有賬戶(hù)都是依據(jù)會(huì)計(jì)科目開(kāi)設(shè)的。

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6. 2018初級(jí)會(huì)計(jì)考試2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試將在5月12日至20日舉行，歷時(shí)9天18個(gè)批次，繼續(xù)實(shí)行無(wú)紙化機(jī)考。初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》連續(xù)考試共計(jì)3.5小時(shí)，時(shí)間不能混用，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答題時(shí)間1.5小時(shí)，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答題時(shí)間2小時(shí)。

二是教學(xué)管理上的不規(guī)范，有的會(huì)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告的現(xiàn)象。為了招生，有的機(jī)構(gòu)在廣告中玩文字游戲，采取虛假宣傳、夸大宣傳等，這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信信譽(yù)是非常大的損失，也造成了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員之間存在不信任態(tài)度。

② 企業(yè)必須嚴(yán)格遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額的相關(guān)規(guī)定，需要增加或者減少庫(kù)存現(xiàn)金限額的，應(yīng)當(dāng)向開(kāi)戶(hù)銀行提出申請(qǐng)，由開(kāi)戶(hù)銀行核定。

一看硬性條件

“在途物資”賬戶(hù)，用來(lái)核算企業(yè)采用實(shí)際成本（或進(jìn)價(jià)）進(jìn)行材料的日常核算而購(gòu)入的在途物資的采購(gòu)成本。該賬戶(hù)的借方登記外購(gòu)材料的實(shí)際采購(gòu)成本（包括買(mǎi)價(jià)和采購(gòu)費(fèi)用）；貸方登記已驗(yàn)收入庫(kù)材料的實(shí)際成本；月末借方余額，表示企業(yè)已經(jīng)收到發(fā)票賬單付款等，但尚未到達(dá)或尚未驗(yàn)收入庫(kù)的在途材料的采購(gòu)成本。

(二)“原材料”賬戶(hù)（已驗(yàn)收入庫(kù)）

（2）能為企業(yè)管理層提供有效的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)信息除了要準(zhǔn)確、及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，更重要的是為管理層提供有效的分析數(shù)據(jù)，以幫助管理人員做出正確的財(cái)務(wù)判斷，指導(dǎo)下一步的財(cái)務(wù)和企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)狀況。

敬業(yè)愛(ài)崗。熱愛(ài)自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。敬業(yè)愛(ài)崗，要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過(guò)硬的基本功。在實(shí)際工作中往往會(huì)發(fā)現(xiàn)本來(lái)不是由于業(yè)務(wù)技術(shù)深淺的問(wèn)題，而是由于粗心大意和缺乏扎實(shí)工作作風(fēng)造成一些失誤。會(huì)計(jì)工作政策性很強(qiáng)，涉及面較廣，有的同社會(huì)上出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)傾向和不良風(fēng)氣有著密切的聯(lián)系，因而有些問(wèn)題處理起來(lái)十分復(fù)雜。這就要求會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的“追根求源”的意識(shí)，凡事要多問(wèn)個(gè)問(wèn)什么，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。由于會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)和任務(wù)，致使一些會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)年累月、周而復(fù)始地進(jìn)行著算賬、報(bào)賬、報(bào)表等事務(wù)工作，天天與數(shù)字打交道，工作細(xì)致而繁瑣，如果不耐勞盡責(zé)，缺乏職業(yè)責(zé)任感，就會(huì)覺(jué)得工作枯燥、單調(diào)、甚至討厭，就談不上熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，更談不上精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，也就搞不好會(huì)計(jì)工作。

世界在變，社會(huì)也一直在變，如何在發(fā)展的變遷中不被社會(huì)淘汰呢?只能讓自己的學(xué)習(xí)能力得到提升，緊緊跟隨國(guó)家新政策的改革和發(fā)展，追求更高的生活理念，這樣才不會(huì)在越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

比如，企業(yè)建造一幢廠房，實(shí)際成本2000萬(wàn)元，估計(jì)使用20年，在正常經(jīng)營(yíng)條件下其歷史成本不變，并按平均每年提取100萬(wàn)元的折舊計(jì)入產(chǎn)品成本，直至折舊期滿(mǎn)。

從考試的評(píng)分可以看出，評(píng)卷是按點(diǎn)給分的，如果答得太少，可能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)影響得分，如果答得太多，就會(huì)影響答題速度，所以要把握好答題程度，做到恰到好處。后的階段主要是要做模擬試題和澳模擬試題系列。搭配輔導(dǎo)用書(shū)和輔導(dǎo)教程會(huì)更好喔。

<圖>【知識(shí)拓展】