3. 預收賬款

（二）會計要素的確認、計量和記錄（第2～11章、第13章）

技能七：財務人要善于溝通

后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

建議：要進外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

會計是一個靠經(jīng)驗吃飯的行業(yè)。任何一個單位都不會放心把財務總監(jiān)或者會計主管的位置交給一個剛剛從學校出來的畢業(yè)生。所以，研究生畢業(yè)后還是要眼光放長遠，多積累經(jīng)驗，用十年的時間向首席財務官CFO的位置奮斗!

4. 會計信息的中立性

一般認為近經(jīng)典財稅現(xiàn)有的增值服務有30多項，如法律咨詢、旅游服務、金融理財服務、稅務服務、保險服務、家庭裝修團購服務、會計后續(xù)服務以及企業(yè)業(yè)務對接服務等多個領域。

會計采用的計量單位有實物計量、勞動計量和價值計量三種計量單位。

但是，從占主營業(yè)務收入的比率來看，兩個年度是相同的，這說明企業(yè)2010年度費用控制并沒有很大的進步。

企業(yè)的財物是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動且具有實物形態(tài)的經(jīng)濟資源，是財產(chǎn)、物資的簡稱，屬企業(yè)資產(chǎn)的范疇。為加強企業(yè)資產(chǎn)的管理，需要對資產(chǎn)按照不同的標準進行分類。

具體要求是：

根據(jù)上述公式，如果結果為正數(shù)，即盈利，將增加所有者權益；反之，如果為負數(shù)，則是虧損，將減少所有者權益。

2．什么是會計對象？

勝任崗位

“入口開了，沒有考下資格證的人也能進入這個行業(yè)，但一定程度上加大了新的競爭，會計行業(yè)將真正以優(yōu)勝劣汰的法則，實現(xiàn)適者生存的狀態(tài)?！瘪T仁華補充。

圖2-1 賬戶的基本結構 由于經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生所引起的各項會計要素的變動，從數(shù)量上看，存在增加和減少兩種情況，因此，賬戶基本結構也分為左右兩個基本部分，一方登記增加額，另一方登記減少額。

記賬方法，就是在賬簿中登記經(jīng)濟業(yè)務的方法。按其記錄經(jīng)濟業(yè)務方式的不同，記賬方法可以分為單式記賬法和復式記賬法。

主管（經(jīng)理）：這個崗位是財務的管理崗，主要是對部門規(guī)劃、會計制度規(guī)范制定、會計全方位工作把控，有些公司的總賬會計就等同于會計主管了。

初級會計職稱考試題型為單選題、多選題、不定項選擇題和判斷題。

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數(shù)和預算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據(jù)目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據(jù)內部審計部門出具的預算執(zhí)行情況審計報告，定期對預算執(zhí)行者進行考核。通過比較衡量經(jīng)營者的業(yè)績，并嚴格執(zhí)行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。