保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業(yè)說來，關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向處界提供。

高收入引發(fā)報考熱

從中可以看出會計和出納的崗位職責是明顯不同的。用行業(yè)內常講的話就是：出納管錢不管賬，會計管賬不管錢。

首先，要對初級會計考試備考四個階段有明確劃分，即預習階段、基礎階段、強化階段和沖刺階段，每一階段的學習任務和學習目的都不盡相同。預習階段主要是對初級會計職稱考試有整體把握;基礎階段要全面學習，鞏固基礎考點;強化階段重點突破，掃清知識盲區(qū);沖刺階段提高解題效率和準確率，鍛煉應試技巧和能力。

會計系統(tǒng)要完整地反映企業(yè)經濟業(yè)務，就需要按照規(guī)定的會計科目在賬簿中，對發(fā)生的經濟業(yè)務和會計事項進行分類，系統(tǒng)、連續(xù)地進行登記入賬。

部分培訓機構擬制協(xié)議不規(guī)范，曲解協(xié)議條款內容，消費者合理訴求采用模糊語言規(guī)避責任，發(fā)生爭議商家不配合難免身心受損。

隨著國家職業(yè)資格考試的規(guī)范化，一些以會計證為代表的職業(yè)資格證書的獲取難度大大提升，考試難度的不斷增加，意味著其含金量持續(xù)提升。因為，廣大人群對會計培訓的需求也將持續(xù)增加!

（2）本書在體系設計上，不僅包括財務會計，還包括管理會計、稅務會計等會計領域的知識。

根據《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條的規(guī)定，利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果。

所以，不管你有沒有基礎，請挺過兩個月。如果你有基礎，可能就不需要這么艱難。

（1）取得各項資產所產生的費用。包括購建固定資產和無形資產時支付的運輸費、安裝費、保險費和購建時發(fā)生的相關人工費用。

（1）確定應建立哪些定額備用金，例如，確定差旅費備用金、工資備用金等。

即智能考試系統(tǒng)、行業(yè)賬實訓云系統(tǒng)、仿真稅務實訓系統(tǒng)、智能學習系統(tǒng)、直播平臺系統(tǒng)、恒企會計APP答疑系統(tǒng).

寶鋼股份、新興鑄管等上市公司通過創(chuàng)建符合自身特點的預算管理體系并貫徹落實，事實證明取得了較好的效果；但有的上市公司卻出現了諸如預算與實際執(zhí)行情況差異過大、預算與戰(zhàn)略及獎懲制度脫節(jié)等問題，使預算徒有虛名。

（3）有的資產可以出售，從而轉變?yōu)楝F金或者貨幣性債權，如商品、產成品、可供出售的金融資產等。

雖然利潤總額可以表示企業(yè)的年度整體利潤情況，但是由于非經常項目的存在，我們不能簡單地認為一個年度的利潤高，便說明企業(yè)的盈利狀況好。

根據上述公式，如果結果為正數，即盈利，將增加所有者權益；反之，如果為負數，則是虧損，將減少所有者權益。

CPA還有其他低級財會證書所沒有的巨大的市場。注冊會計師是我國未來十年緊缺的人才資源之一，多地政府已發(fā)布人才引進政策，針對CPA持有者等人才進行政策優(yōu)惠，引進高端財會人員。

·對當年度變更季度、年初至變更季度末損益的影響數;