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鄭州工商變更機(jī)構(gòu)

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2024年鄭州在哪做工商變更好

上課時(shí)段: 詳問客服

開班時(shí)間: 滾動開班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鄭州市

授課學(xué)校: 鄭州工商變更機(jī)構(gòu)

教學(xué)地址: 鄭州

最后更新:2024-10-13 20:09

已關(guān)注: 728人

課程介紹

會計(jì)的本質(zhì)是管理活動,主要原因在于會計(jì)信息具有綜合性和信息優(yōu)勢。

圖4-6 累計(jì)憑證——限額領(lǐng)料單

【例4-1】2010年12月3日,嘉美有限責(zé)任公司行政部到某超市采購50本筆記本,共計(jì)100元,取得超市開具的發(fā)票,圖4-1所示即為外來原始憑證——增值稅普通發(fā)票。

……

這一優(yōu)勢現(xiàn)在就擺在你們眼前。

2.二者的作用不同??傎~提供的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是明細(xì)賬資料的綜合,對所屬明細(xì)賬起著統(tǒng)馭作用;明細(xì)賬是對有關(guān)總賬的補(bǔ)充。起著詳細(xì)說明的作用。

(三)總分類賬與明細(xì)分類賬的平行登記

繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)按照上月全部職工工資總額的2%繳納工會經(jīng)費(fèi)(工會籌備金)。

統(tǒng)計(jì)來看,目前學(xué)員的擔(dān)憂主要存在兩個(gè)層面:

(2)負(fù)債:是指企業(yè)過去的交易或事項(xiàng)形成的預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出的現(xiàn)實(shí)義務(wù)。

6.折舊復(fù)核

竅門三:

1.樂觀?對數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報(bào)太大期望。

2.對行業(yè)要了解?這不是專指會計(jì)領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車行業(yè)更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計(jì)到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。

3.當(dāng)下屬時(shí)一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報(bào)著過去中國人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識你。

4.要學(xué)會取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個(gè)會計(jì)都知道?但不知道說成是自己的功勞)。

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應(yīng)在財(cái)務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的。

6.給你機(jī)會永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM。我行!

7.會計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個(gè)農(nóng)村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認(rèn)識的大部分財(cái)務(wù)總監(jiān)?真還沒什么證書。

8.永遠(yuǎn)不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

5.折舊方法

或:年折舊率=(預(yù)計(jì)使用年限-已使用年限)/(預(yù)計(jì)使用年限×{預(yù)計(jì)使用年限+1}÷2)×100%

從運(yùn)營的角度來看,庫存并不是企業(yè)的資產(chǎn),而是一種“浪費(fèi)”。豐田把庫存稱為“萬惡之源”,庫存不但積壓資金,增加利息支出,而且產(chǎn)生不必要的搬運(yùn)、維護(hù)、空間,并且極易造成物料過期,不可使用,導(dǎo)致巨大的浪費(fèi),更重要的是,庫存會成為問題的“緩沖劑”,當(dāng)有大量庫存存在時(shí),很多問題如交貨延遲、設(shè)備故障、品質(zhì)缺陷、管理失誤等都會被隱藏起來不被管理層察覺,以為一切運(yùn)作井井有條,殊不知是庫存掩蓋了一些私下“救火”的行為,所以說庫存不僅是現(xiàn)金流的殺手,而且還是管理問題的殺手。

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