<圖>提示

五、實務(wù)題

首日。每年的付息日為本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債發(fā)行首日起每滿一年的當(dāng)日，每相鄰的兩個付息日之間為一個計息年度。

第二依據(jù)企業(yè)管理需要建立賬簿滿足企業(yè)管理需要管理提供用計信息所建賬滿足管理需要前提避免重復(fù)設(shè)賬、記賬

值得注意的是，連續(xù)休假期內(nèi)，若有法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)予以剔除。職工患病休假在六個月以上的疾病救濟(jì)費計算：連續(xù)工齡

5．簡述狹義會計核算方法包括那些內(nèi)容。

6．簡述資產(chǎn)的定義、特點、分類和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

借：管理費用——開辦費

與此同時，為了順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代下，人們學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，我們在未來，也將探索線上+線下的教育模式，降低學(xué)生的學(xué)習(xí)成本，讓他們足不出戶就能享受到更多的優(yōu)質(zhì)的教育資源。

3、十年會計培訓(xùn)質(zhì)量保證，班主任負(fù)責(zé)制，全方面督促學(xué)習(xí)、緊跟考試

根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金

但是，會計又是一門“另類”的學(xué)科，入門難，其中充滿了數(shù)字，特殊的規(guī)則、體系和專用表述等，容易使初學(xué)者望而卻步。

會計電算化主要是應(yīng)用電子計算機(jī)代替人工進(jìn)行記賬、算賬、查賬、報賬，以及部分替代人工完成會計信息的處理、判斷和分析的過程，即通常意義上的狹義的會計電算化。會計電算化將電子計算機(jī)技術(shù)更為廣泛和深入地運用于會計領(lǐng)域，在會計電算化事業(yè)不斷前進(jìn)的過程中，經(jīng)濟(jì)事項的處理方式、范圍和速度不斷發(fā)生變化，會計理論有了新的發(fā)展，會計管理制度和辦法也逐步得到修改和完善，同時，與會計活動密切相關(guān)的財務(wù)管理、審計稅務(wù)及工商管理等也出現(xiàn)了新的變革和發(fā)展。目前，會計電算化已成為一門融會計學(xué)、管理學(xué)、電子計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)為一體的交叉學(xué)科，其含義得到了進(jìn)一步引申與發(fā)展，與計算機(jī)技術(shù)在會計工作中應(yīng)用有關(guān)的所有工作都成為會計電算化的重要內(nèi)容，包括會計電算化人才的培訓(xùn)、會計電算化制度的建立、會計電算化的宏觀管理、計算機(jī)審計、電算化會計檔案管理等。因此，廣義的會計電算化是指與電子計算機(jī)在會計工作中應(yīng)用有關(guān)的所有工作。

2.會計電算化的特點

了解了會計的基本內(nèi)容，下面就可以結(jié)合企業(yè)的會計部門，更生動、全面地了解企業(yè)會計部門和崗位是如何設(shè)置的。

實物計量單位如千克、噸等，勞動計量單位如工作小時、勞動日等，貨幣計量單位如元、角、分等。凡是能用實物計量單位和勞動計量單位來計量的，都要先用這兩種計量單位進(jìn)行計量，以便直接地、具體地反映其占用、耗費

從而做出相應(yīng)的決策。

（3）確定備用金的保管人。各備用金的保管人不能同時負(fù)責(zé)其他備用金、現(xiàn)金收入和支出的審批，以及該項備用金的補充和支付記錄。