2、具體時(shí)間以各報(bào)名與考試中心公布的為準(zhǔn),成績將在考試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布.

會計(jì)信息必須是公允的，在信息中不應(yīng)存在企圖取得預(yù)定結(jié)果或誘發(fā)特定行為的偏向，這就要求會計(jì)信息在生成過程中不能受任何人以任何方式支使或操作，不允許任何人為了某種目的而歪曲會計(jì)信息，應(yīng)公正地反映事物發(fā)展的真相。

比如，企業(yè)建造一幢廠房，實(shí)際成本2000萬元，估計(jì)使用20年，在正常經(jīng)營條件下其歷史成本不變，并按平均每年提取100萬元的折舊計(jì)入產(chǎn)品成本，直至折舊期滿。

借用時(shí)髦的話說，“出來混，都是要還的”，負(fù)債的一個(gè)特點(diǎn)就是要償付，這個(gè)道理誰都知道。用學(xué)術(shù)點(diǎn)的話說，就是“負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)”。

至于季節(jié)性成本的分配，有人主張應(yīng)以業(yè)績（業(yè)務(wù)量）為基礎(chǔ)（體現(xiàn)的是一體觀），而不應(yīng)以時(shí)間為基礎(chǔ)（以時(shí)間為基礎(chǔ)的分配體現(xiàn)的是觀），從而解決季節(jié)性波動(dòng)情況下的不合理配比，增強(qiáng)預(yù)測性。但是，可能是考慮到這種方法的不確定性太強(qiáng)，各國很少采納，基本都是以表外披露來解決季節(jié)性問題，IASC也不例外。

2.年度中不均勻或不重復(fù)發(fā)生的費(fèi)用

換言之，會計(jì)的六大要素即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤，包含著極其廣泛的內(nèi)容。

作為基礎(chǔ)性知識，本部分內(nèi)容在考試中所占分值比重很小。但是，其中的基本概念和理論是學(xué)習(xí)和理解后續(xù)各章內(nèi)容的基石，后續(xù)各章內(nèi)容是該部分內(nèi)容的具體運(yùn)用和延伸。

課程是否更新：實(shí)時(shí)更新，永久更新

（1）對企業(yè)的業(yè)務(wù)量估計(jì)不準(zhǔn)。比如有的企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務(wù)量少，有些會計(jì)科目不用設(shè)置，所有的明細(xì)賬合并登記在一本或兩本賬冊上即可，但有的會計(jì)，不管三七二十一就按照會計(jì)制度里面科目表的內(nèi)容設(shè)置過多的賬目，還購置了大量的賬冊，造成浪費(fèi)；相反有的企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)量也多，而有的會計(jì)卻購置了少量賬冊，結(jié)果造成會計(jì)工作的延誤。

負(fù)債必須是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，這里的現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù)，不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。

這樣，出納、明細(xì)賬會計(jì)、總賬會計(jì)三者之間就構(gòu)成了相互牽制與控制的關(guān)系，三者之間必須相互核對保持一致。

稅務(wù)會計(jì)的對象是指稅務(wù)會計(jì)所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容。它是納稅人因納稅而引起稅款的形成、計(jì)算、申報(bào)、補(bǔ)退、罰款、減免等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以貨幣表現(xiàn)的稅收資金運(yùn)動(dòng)，寓于企業(yè)的全部經(jīng)營資金運(yùn)動(dòng)之中。但是稅務(wù)會計(jì)并不核算和監(jiān)督企業(yè)單位的全部資金運(yùn)動(dòng)，而只核算和監(jiān)督企業(yè)單位有關(guān)稅款的形成、計(jì)算、申報(bào)、繳納及其有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。具體地講，稅務(wù)會計(jì)的對象包括以下幾方面：

（1）經(jīng)營收入

本部分內(nèi)容是整個(gè)會計(jì)課程的重點(diǎn)，在考試中所占比重較大，通常和第二、第四部分的內(nèi)容相結(jié)合出現(xiàn)在主觀題中。

（3）本書包括大量案例，對于一本介紹會計(jì)基礎(chǔ)知識的書籍來說這也是一大特色。

多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪（借用某同學(xué)的話）。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書店購買一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。

最近，法律＋財(cái)會的法務(wù)會計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別