但是，會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。例如由不同車間生產(chǎn)不同產(chǎn)品組成的一個(gè)企業(yè)，為考核企業(yè)內(nèi)部各車間績(jī)效而建立的車間會(huì)計(jì)，其會(huì)計(jì)核算對(duì)象應(yīng)當(dāng)是車間的經(jīng)營(yíng)成果。

我想每初計(jì)都想知道公司計(jì)底運(yùn)作其實(shí)現(xiàn)市面財(cái)務(wù)軟件（金碟等）稍規(guī)?；蚬芾硭礁唿c(diǎn)企業(yè)均采用ERP軟件其適合公司運(yùn)作財(cái)務(wù)管理模塊我求何設(shè)置,要知道龍脈辦公室"高級(jí)操作工"掌握理念才能夠所提高財(cái)務(wù)流程般且：憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-各種報(bào)表等面整財(cái)務(wù)流程:

、致環(huán)節(jié)：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證或入系統(tǒng)

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金記賬銀行存款記賬(現(xiàn)部都系統(tǒng)代做)

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)類賬(系統(tǒng)自做)

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表(系統(tǒng)自做)

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬(系統(tǒng)自做)

6、系統(tǒng)總帳各模塊平,平調(diào)節(jié)

7、期末根據(jù)總賬明細(xì)類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表外資企業(yè)需要調(diào)整內(nèi)外帳,準(zhǔn)則同決定帳做同,月底調(diào)整.

會(huì)計(jì)的監(jiān)督（控制）職能是指會(huì)計(jì)按照一定的目的和要求，利用會(huì)計(jì)核算所提供的經(jīng)濟(jì)信息，對(duì)各企業(yè)、行政事業(yè)等單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制，使之達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的功能。

第四條 企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表日的財(cái)務(wù)報(bào)表.

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3、根據(jù)特點(diǎn)分類記憶，掌握方法

當(dāng)時(shí)我把這個(gè)想法告訴我們學(xué)校的一個(gè)博士，他認(rèn)為我過一科都很難，因?yàn)橹拔沂菍W(xué)校出了名的貪玩的人，整天混跡于羽毛球場(chǎng)，于是我跟他賭了一碗小面，賭注并不大，只是為了證明自己的決心。1月初開始準(zhǔn)備注會(huì)考試，一直堅(jiān)持到10月，考后我覺得財(cái)管和風(fēng)險(xiǎn)管理可能不會(huì)過，做好了明年重考的準(zhǔn)備，等成績(jī)出來(lái)的那天真的很驚喜。那么下面我就說(shuō)一下自己能夠全科通過的一些要點(diǎn)。

會(huì)計(jì)6大要素之間，并非是孤立的，它們?cè)跀?shù)量上存在一定的平衡關(guān)系，這種平衡關(guān)系會(huì)計(jì)等式，也稱會(huì)計(jì)平衡公式。它是各種會(huì)計(jì)核算方法的理論基礎(chǔ)。

職業(yè)現(xiàn)狀：

換言之，必須對(duì)會(huì)計(jì)要素作進(jìn)一步分類。

但是兩者還是有明顯不同的，先來(lái)明確一下概念。財(cái)務(wù)，是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)從過去的只注重會(huì)計(jì)職稱考試培訓(xùn)，到現(xiàn)在職稱考試培訓(xùn)和會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)不相伯仲，會(huì)計(jì)職業(yè)教育在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代得到了飛躍式的發(fā)展。對(duì)學(xué)員來(lái)講，會(huì)計(jì)實(shí)操產(chǎn)品是入行的敲門磚，或者是入行前的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)歷是應(yīng)聘過程中的加分項(xiàng)。

二是所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交，需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí)，主管單位就應(yīng)派人督促會(huì)同監(jiān)交等。

針對(duì)對(duì)上述現(xiàn)象，筆者建議： 一是提高領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，規(guī)范崗位設(shè)置。行政事業(yè)單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)立專職會(huì)計(jì)人員，并持會(huì)計(jì)證上崗，且至少2人符合崗位不相容制度，保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提升業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門強(qiáng)化對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)新的會(huì)計(jì)制度和法律法規(guī)進(jìn)行權(quán)威解讀和輔導(dǎo)，通過繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，在此基礎(chǔ)上建立對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作全面檢查制度，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。三是健全財(cái)務(wù)管理制度，讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財(cái)務(wù)管理制度，制定嚴(yán)格的審批流程，合理安排各項(xiàng)支出，厲行節(jié)約，有效堵塞漏洞，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；財(cái)務(wù)人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，依法記好賬、理好財(cái)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和正確性。

總之，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，服務(wù)單位經(jīng)濟(jì)決策，防范經(jīng)濟(jì)舞弊行為等具有重要作用。因此，必須高度重視單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱問題，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，厘清相關(guān)崗位的責(zé)任，如此才能依法理財(cái)、提高資金效益，有利于從源頭上預(yù)防和遏制違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，在經(jīng)責(zé)審計(jì)中避免一些領(lǐng)導(dǎo)干部“喊冤”。

13．我國(guó)會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。（）

會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng):

第一.交接表要寫清楚.看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符.

第二.發(fā)票要看仔細(xì).發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符.企業(yè)帳要與銀行帳相符.現(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來(lái)是否相符.保管帳與實(shí)務(wù)是否相符.要清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù).固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn).

第三.有時(shí)間的話,單位往來(lái)帳要相核對(duì).個(gè)人帳要核對(duì).

3．收入的分類

以人為本、廣納賢才，現(xiàn)已擁有一支業(yè)務(wù)嫻熟，充滿激情活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，其中包括：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)分析師等等，能為您和您的企業(yè)提供全方位的會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)稅代理、工商咨詢、審計(jì)匯算等多項(xiàng)服務(wù)。

中國(guó)采用復(fù)式收付記賬法，主要有：

1.錢物收付記賬法:以錢和物收付為中心,記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一種記賬方法，為中國(guó)農(nóng)村基層生產(chǎn)組織所廣泛采用。主要特點(diǎn)是：