搞好服務(wù)。會計(jì)工作的特點(diǎn)決定會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)用所掌握的會計(jì)信息和會計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

根據(jù)大連市人民政府《關(guān)于同意市地稅局為工會經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金代收主體的批復(fù)》，自2008年7月1日起，我市殘疾人就業(yè)保障金和工會經(jīng)費(fèi)由大連市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。大連市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位），均須按本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。各用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè)，應(yīng)按統(tǒng)計(jì)部門公布的本地區(qū)職工年平均工資繳納保障金。保障金計(jì)算公式：（用人單位在職職工總數(shù)×1.7%—用人單位已安排殘疾職工總數(shù)）×本地區(qū)職工年平均工資=應(yīng)繳納保障金。

第四類：資產(chǎn)和負(fù)債要素同時(shí)等額增加

2、具體時(shí)間以各報(bào)名與考試中心公布的為準(zhǔn),成績將在考試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布.

然后以下有一段關(guān)于球員攤銷的說明：

在由協(xié)會認(rèn)可的實(shí)務(wù)監(jiān)督項(xiàng)目中，任何在事務(wù)所工作或發(fā)起設(shè)立事務(wù)所的沒有cpa資格的人，都可以加入美國注協(xié)的四個(gè)非官辦的分會（咨詢服務(wù)、個(gè)人財(cái)務(wù)計(jì)劃、信息技術(shù)、稅務(wù)(可含稅務(wù)指導(dǎo)）以成為一名會員。只要他們被符合條件的事務(wù)所聘用，他們就將屬于這些分會的會員。

企業(yè)將產(chǎn)品用于捐贈的支出額，所得稅匯算時(shí)，應(yīng)確認(rèn)支出為117萬元；而會計(jì)計(jì)入當(dāng)期損益的金額為97萬元，稅收與會計(jì)處理產(chǎn)生差異20萬元。

及時(shí)性存在著程度區(qū)別，必須注意到增加及時(shí)性要求固然可以提高會計(jì)信息的決策相關(guān)性要求，但這同時(shí)又是以犧牲會計(jì)信息的諸如可靠性、可比性等質(zhì)量要求來換取的。

學(xué)習(xí)效率在整個(gè)注會備考季起著非常重要的作用，它將決定你是否能夠在規(guī)定期限內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，所以不要再覺得現(xiàn)在備考過早，等你覺得晚時(shí)別人早已經(jīng)走在前面了。

不能將自己的稅務(wù)登記證轉(zhuǎn)借給無稅務(wù)登記證的經(jīng)營戶使用代開，或者虛構(gòu)業(yè)務(wù)開具增值稅專用發(fā)票。因?yàn)樵鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票具有抵扣功能，本環(huán)節(jié)繳納的稅款將在下一環(huán)節(jié)抵扣，如果虛開或者轉(zhuǎn)借，造成協(xié)同他人少繳國家稅款的，將會被追究法律責(zé)任。

在職稱教育市場日漸飽和的情況下，各個(gè)會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將實(shí)操培訓(xùn)作為未來利潤增長點(diǎn)。各個(gè)機(jī)構(gòu)涌入會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)市場，輸出了大量了會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)產(chǎn)品。

賬戶名稱（會計(jì)科目） 圖2-2 賬簿（賬頁）的一般格式 四、賬戶與會計(jì)科目的聯(lián)系和區(qū)別 賬戶和會計(jì)科目是兩個(gè)既相互聯(lián)系又有區(qū)別的概念。

是否限制電腦：不限制（同時(shí)支持一臺電腦和一部手機(jī)學(xué)習(xí)）

根據(jù)《會計(jì)法》和相關(guān)法律規(guī)范的規(guī)定，會計(jì)核算的一般要求，主要包括以下六個(gè)方面的內(nèi)容。

根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第二十三條的規(guī)定，負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。

二是在設(shè)置上述賬戶的基礎(chǔ)上，如果企業(yè)能夠?qū)Πl(fā)生的職工福利費(fèi)從支出的計(jì)劃、確認(rèn)，到原始憑證的審批和會計(jì)憑證的記載、復(fù)核，再到對有關(guān)職工福利費(fèi)賬戶的登載等都能夠嚴(yán)格按照真實(shí)、清晰、規(guī)范和準(zhǔn)確的要求進(jìn)行，達(dá)到便于企業(yè)自身納稅申報(bào)和稅務(wù)部門日常監(jiān)督、檢查的目的，稅務(wù)部門也不會拘泥于形式的。但是，如果不能達(dá)到上述要求，則還是按照稅務(wù)部門的要求，單獨(dú)設(shè)置賬冊。