二、會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生們：職業(yè)規(guī)劃混亂了。

借用時(shí)髦的話說，“出來混，都是要還的”，負(fù)債的一個(gè)特點(diǎn)就是要償付，這個(gè)道理誰都知道。用學(xué)術(shù)點(diǎn)的話說，就是“負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)”。

（1）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，簡單概括為：

1．所有者權(quán)益的定義

（二）會(huì)計(jì)的基本特征

會(huì)計(jì)，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，通過對交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種管理活動(dòng)。從概念中我們不難發(fā)現(xiàn)兩者有以下幾點(diǎn)區(qū)別。

有些企業(yè)按照銀行有關(guān)規(guī)定，還可以向銀行借款購買商品、材料，是信貸資本投入企業(yè)的運(yùn)動(dòng)。

注冊會(huì)計(jì)師證書的含金量是大家都有目共睹的，很多考生為了它耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而且在會(huì)計(jì)這個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)當(dāng)中，想要升職加薪是離不開一個(gè)強(qiáng)有力的證書的。

所有者投入資本在一般情況下，無須償還，可以長期周轉(zhuǎn)使用。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)法律規(guī)范的規(guī)定，會(huì)計(jì)核算的一般要求，主要包括以下六個(gè)方面的內(nèi)容。

會(huì)計(jì)主要在于反映過去，以過去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)客觀性原則和歷史成本原則；財(cái)務(wù)則是基于一定的假設(shè)條件，不僅限于分析過去，更注重利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃未來，同時(shí)控制現(xiàn)在。

這樣，出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)三者之間就構(gòu)成了相互牽制與控制的關(guān)系，三者之間必須相互核對保持一致。

2. 資金會(huì)計(jì)

2、以企業(yè)實(shí)際使用的憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等表格資料為教具。

近日，中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)同人社部全國人才流動(dòng)中心召開的全國部分省市企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才評價(jià)項(xiàng)目推進(jìn)座談會(huì)，也重點(diǎn)關(guān)注了當(dāng)前企業(yè)高級財(cái)務(wù)管理人才缺乏的問題，并就如何服務(wù)于國家人才戰(zhàn)略，開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才評價(jià)，提升我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域人才水平能力進(jìn)行了深入探討。

技能九：財(cái)務(wù)要有風(fēng)險(xiǎn)意識

會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十分重要，