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2025年鄭州鄭東新區(qū)哪里有做做賬代賬的

上課時(shí)段: 詳問客服

開班時(shí)間: 滾動(dòng)開班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鄭州市

授課學(xué)校: 鄭州鄭東新區(qū)做賬代賬機(jī)構(gòu)

教學(xué)地址: 鄭州鄭東新區(qū)

最后更新:更新時(shí)間:2025-09-02 17:45:02

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課程介紹

即使不作為專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,比如,你是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),同樣必須深刻地理解這幾張報(bào)表。

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出) 0.17

③ 根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金。

所謂的“無紙化”考試,也就是脫離傳統(tǒng)的紙、筆等作答工具,考生在電腦上完成讀題、作答、提交試卷。2016年,全國共有26個(gè)地區(qū)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試加入了無紙化考試試點(diǎn)。2017年相關(guān)政策已經(jīng)確定,會(huì)計(jì)資格無紙化考試全面實(shí)行。

該方法假設(shè)企業(yè)長期資產(chǎn)資金來源除企業(yè)自有資金—所有者權(quán)益外,其余部分全部足額來源于企業(yè)長期負(fù)債,這在理論上和規(guī)章制度要求上都是合理的,那么企業(yè)所有者權(quán)益加上長期負(fù)債,再減去長期資產(chǎn),其剩余部分就應(yīng)該是企業(yè)自有資金對營運(yùn)資金的投入了。如果企業(yè)嚴(yán)格按照法律和規(guī)章制度辦事,這些假設(shè)也是合理的,該方的準(zhǔn)確性就是比較高的,也比較好理解。

假設(shè)不考慮直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失,營業(yè)利潤等于收入減去費(fèi)用,包括營業(yè)成本、期間費(fèi)用和各種流轉(zhuǎn)稅及附加稅費(fèi)的余額。

1.內(nèi)容全面:從考綱到考點(diǎn)、從教材到章節(jié)、從知識(shí)點(diǎn)到題型,多維度講授

作為一項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的費(fèi)用可以看做收入的減項(xiàng),也可以說費(fèi)用是消耗掉或者轉(zhuǎn)移出去的資產(chǎn),它具備3個(gè)特征:(1)費(fèi)用是企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的;

后3項(xiàng)要素,與利潤表中的經(jīng)營業(yè)績的確認(rèn)計(jì)量聯(lián)系,是從動(dòng)態(tài)角度反映企業(yè)的經(jīng)營成果。

流動(dòng)資產(chǎn)是指預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營業(yè)周期中變現(xiàn)、出售或耗用,或者主要為交易目的而持有,或者預(yù)計(jì)在資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)(含一年)變現(xiàn)的資產(chǎn),或者自資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)交換其他資產(chǎn)或清償負(fù)債的能力不受限制的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物。

如果將財(cái)務(wù)工作緊緊當(dāng)作一種“計(jì)量”,成就感是比較少的,因?yàn)樗耐度牒彤a(chǎn)出并不像銷售那樣容易量化很多財(cái)務(wù)人天天加班,當(dāng)被問到有什么工作績效時(shí),很少有財(cái)務(wù)人員可以從容地難回答上來。當(dāng)然就算說了,別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,我這個(gè)月完成了多少業(yè)績;生產(chǎn)人員說,我超額完成了多少產(chǎn)量;QA人員可以說,降低了多少不良率;可是財(cái)務(wù)人員或許只能說:報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒出問題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么?所以,做這個(gè)工作需要定力,更需要耐得住寂寞!

其次,財(cái)務(wù)工作需要承受相當(dāng)大的壓力。這個(gè)壓力,來自于截止日期、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到,遲到的公平是不公平的,同樣,遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒有意義的。如果過了一個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表編制出來,盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的,但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會(huì)從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press”,可見財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的,因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒有一定的規(guī)律,也沒有非常技術(shù)的方面的硬性標(biāo)準(zhǔn),所以對你所做的分析,很多財(cái)務(wù)人員是一種挑戰(zhàn)。同時(shí),財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守,稅法你也得遵守。盡管有很高的水準(zhǔn),但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,所以,財(cái)務(wù)人員需要比常人更需謹(jǐn)慎。

世界上各國選擇的會(huì)計(jì)年度差異巨大,例如,中國、德國、俄羅斯等國家采用1月1日~12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度;

②5個(gè)環(huán)節(jié),即確認(rèn)、計(jì)量、記錄、計(jì)算、報(bào)告;

服務(wù)業(yè)是指那些對外提供勞務(wù)或服務(wù)的企業(yè),也被稱為第三產(chǎn)業(yè),與上述兩個(gè)行業(yè)相比,它最明顯的特點(diǎn)就是:提供的不是產(chǎn)品、商品,而是一種勞務(wù)、服務(wù),所以我們稱此類行業(yè)的企業(yè)是服務(wù)業(yè)。

現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。

應(yīng)注意的是,患病停工6個(gè)月以上的職工,如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者,應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),但不能高于該職工月工資。

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