對(duì)待一件事情的態(tài)度,直接決定了這件事情最后做成功的幾率是多少。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱也是一樣,作為難度堪稱比的一場(chǎng)考試,加上備考年限有限,備考態(tài)度不對(duì),很容易導(dǎo)致最后的考試失敗。
《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中“會(huì)計(jì)”項(xiàng)有兩個(gè)義項(xiàng):“①監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)的工作,主要內(nèi)容有填制各種記賬憑證,處理賬務(wù),編制各種有關(guān)報(bào)表等;②擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的人員?!?/p>
在《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(第3版)》的編寫過(guò)程中,得到了金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司的大力支持和幫助,對(duì)此深表謝意。
我是會(huì)計(jì)專業(yè)??茖W(xué)校畢業(yè)的,現(xiàn)在畢業(yè)2年多了,一直在一家公司做會(huì)計(jì),但只做簡(jiǎn)單的憑證錄入,看著身邊很多同學(xué)收入都翻了翻,自己還是一成不變,心里很焦慮,現(xiàn)在公司一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,努力也沒啥好機(jī)會(huì)。但如果現(xiàn)在離職,又不知道該怎么找工作,這2年工作也沒學(xué)到什么,好的看不我,差的吧,又看不上它。到底該怎么準(zhǔn)備才能找到好工作呢?
稅務(wù)稽查人員小施擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的非常見會(huì)計(jì)處理進(jìn)行檢查。在最近的例行檢查中,小施盯上了甲公司一筆債務(wù)重組的會(huì)計(jì)處理。甲公司被檢查年度“資本公積——資本溢價(jià)”賬戶增加了5萬(wàn)元,會(huì)計(jì)處理如下(單位:萬(wàn)元):
借:應(yīng)付賬款———乙公司 10
貸:實(shí)收資本 5
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可見,會(huì)計(jì)信息的形成全過(guò)程其本質(zhì)就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行的一項(xiàng)管理活動(dòng)。
會(huì)計(jì)原理、原則運(yùn)用錯(cuò)誤。這種錯(cuò)誤的出現(xiàn)是指在會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)核算形式的選用、會(huì)計(jì)處理程序的設(shè)計(jì)等會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合會(huì)計(jì)原理、原則、準(zhǔn)則規(guī)定的錯(cuò)誤。例如,對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目不設(shè),不應(yīng)設(shè)立的卻亂設(shè),導(dǎo)致資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益不真實(shí);對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)等。 。
賬戶是根據(jù)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的,具有一定的格式和結(jié)構(gòu),用于分類反映會(huì)計(jì)要素增減變動(dòng)情況及其結(jié)果的載體。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ):初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班初級(jí)稅務(wù)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班
在企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)部門是樞紐,什么業(yè)務(wù)都繞不開財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)有時(shí)候就像調(diào)度員一樣,協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作,這也是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。如果這個(gè)會(huì)計(jì)缺乏溝通能力,使對(duì)方產(chǎn)生誤會(huì),耽誤事不說(shuō),如果出現(xiàn)矛盾,影響就大了。
所謂必要時(shí)由主管部門派人會(huì)同監(jiān)交,是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。
第與企業(yè)相適應(yīng)企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)量比規(guī)模企業(yè)業(yè)務(wù)量工復(fù)雜計(jì)賬簿需要冊(cè)數(shù)企業(yè)規(guī)模業(yè)務(wù)量企業(yè)計(jì)處理所經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置賬簿沒必要設(shè)許賬所明細(xì)賬合、兩本
因此,會(huì)計(jì)人員不僅要了解這些和自己切身相關(guān)的法律知識(shí),更要在實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行,萬(wàn)萬(wàn)不可以身試法。
勝任崗位