更新時(shí)間:2025-07-23 06:00:01 瀏覽次數(shù):474 返回列表
風(fēng)險(xiǎn)提示
分析此項(xiàng)目時(shí),我們應(yīng)該對(duì)這兩種情況進(jìn)一步調(diào)查區(qū)分。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是指稅務(wù)會(huì)計(jì)所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容。它是納稅人因納稅而引起稅款的形成、計(jì)算、申報(bào)、補(bǔ)退、罰款、減免等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以貨幣表現(xiàn)的稅收資金運(yùn)動(dòng),寓于企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)資金運(yùn)動(dòng)之中。但是稅務(wù)會(huì)計(jì)并不核算和監(jiān)督企業(yè)單位的全部資金運(yùn)動(dòng),而只核算和監(jiān)督企業(yè)單位有關(guān)稅款的形成、計(jì)算、申報(bào)、繳納及其有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。具體地講,稅務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象包括以下幾方面:
(1)經(jīng)營(yíng)收入
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),筆者在為考生輔導(dǎo)所得稅會(huì)計(jì)時(shí),剛解釋過(guò)在稅率變動(dòng)的情況下,用遞延法反映遞延稅款的余額不一定代表為一項(xiàng)資產(chǎn)或一項(xiàng)負(fù)債,因此只能視其為一項(xiàng)借項(xiàng)或者一項(xiàng)貸項(xiàng),接下來(lái),再解釋可扣減時(shí)間性差異如果沒(méi)有足夠的應(yīng)稅所得予以抵扣,則不能確認(rèn)為一項(xiàng)遞延借項(xiàng)或一項(xiàng)遞延所得稅資產(chǎn)時(shí)。
2.收入的特點(diǎn)
內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.但是,其待遇、發(fā)展欠佳,新人月薪絕大部分集中在3000+元.大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè).更重要的是,外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn),但其要求較高的英語(yǔ)水平.在薪金方面,新人一般在4500+元以上,同時(shí),絕大部分外企能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金.以上就是關(guān)于"女生會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣"相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)有需要的朋友有幫助.
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2018注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段考試科目為會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理。各位考生可以同時(shí)報(bào)考6門科目,也可以選擇報(bào)考部分科目。專業(yè)階段考試的單科考試合格成績(jī)5年內(nèi)有效。對(duì)在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專業(yè)階段考試全部科目合格成績(jī)的考生,頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。其中會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管的難度比較高,各位考生可以先從這三科入手,先看教材內(nèi)容然后適當(dāng)做幾道題找找感覺(jué)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)法、稅法和戰(zhàn)略大家要熟讀教材內(nèi)容,在考試答簡(jiǎn)答題時(shí)需要大家對(duì)于教材原文掌握透徹。為了讓各位考生能夠有條理的進(jìn)行預(yù)習(xí)階段備考,上元教育線下及在線為大家提供
如何讓學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)變得更加容易、輕松,無(wú)論對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,還是對(duì)任何想學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、了解會(huì)計(jì)的人來(lái)講,都能做到真正從“零基礎(chǔ)”學(xué)起,輕松、充滿樂(lè)趣的掌握會(huì)計(jì)這門大有用處的知識(shí),正是本書寫作的初衷。
后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
建議:要進(jìn)外企,英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CBRA或ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。
標(biāo)準(zhǔn)工資和基本工資是兩個(gè)不同的概念。標(biāo)準(zhǔn)工資包括的工資項(xiàng)目較多,比如獎(jiǎng)金、職補(bǔ)啊等等都包括在內(nèi)。而基本工資就不包括那些名目,基本工資只是正常工作時(shí)間的工資。
會(huì)計(jì)采用的計(jì)量單位有實(shí)物計(jì)量、勞動(dòng)計(jì)量和價(jià)值計(jì)量三種計(jì)量單位。
但是兩者還是有明顯不同的,先來(lái)明確一下概念。財(cái)務(wù),是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。
竅門四:
沒(méi)有人說(shuō)財(cái)務(wù)人如果要轉(zhuǎn)型就只能轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),可是大家卻一致認(rèn)可傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)人員如果要轉(zhuǎn)型的話就是需要轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)。這是為什么呢?
并且,它會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化,使企業(yè)的償債能力降低。
<圖>【知識(shí)拓展】
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